Ga verder naar de inhoud

PROJECT MANAGER EXTERNAL COMMUNICATIONS (m/v/x) - ToekomstATELIERdelavenir (TADA) vzw

Organisatie

ToekomstATELIERdelavenir (TADA) vzw

TADA is een lerend netwerk, dat bekend staat om de weekendscholen waar we meer dan duizend kwetsbare kinderen een kans bieden op een betere toekomst. De afgelopen maanden hebben we een project ontwikkeld om deze impact verder te vergroten. Door middel van een nieuw digitaal platform willen we onze knowhow delen met verschillende actoren in onze samenleving.

De eerste versie van dit digitaal platform gaat binnen enkele weken live. We investeren hiervoor (net als voor de andere TADA-projecten) in een sterke externe communicatie, en zoeken nu een gemotiveerde medewerker om ons communicatieteam uit te breiden. Zo kunnen we de werking en impact van TADA nog meer overbrengen naar het grote publiek.

Dé kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren, in een professionele organisatie met een goede reputatie, waarbij je aangemoedigd wordt om te ondernemen en jezelf verder te ontwikkelen.

Functie

JOUW TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN

Je bent als project manager externe communicatie verantwoordelijk voor de externe communicatie van TADA-projecten, wat onder meer inhoudt:

  • De content agenda opvolgen en zorgen dat er steeds de nodige social media posts, webteksten, video’s en andere content op tijd klaarliggen voor publicatie

  • Zelf teksten schrijven en social media posts voorbereiden

  • Teksten van andere TADA-medewerkers optimaliseren en online posten

  • Contact opnemen met relevante stakeholders om de nodige content te verzamelen, en deze verwerken tot boeiende posts, podcasts, video’s, interviews, artikels, …

  • Opvolgen en coördineren van interne medewerkers en externe partners: zorgen dat zij op tijd de nodige teksten, video’s of andere content aanleveren

  • De externe communicatie verzorgen van diverse projecten binnen TADA

  • Zelf content posten op social media, mailings versturen, de website updaten, …

  • Samen met het management de externe communicatiestrategie bepalen

  • Technologie en digitalisering inzetten om het project te versterken

  • De impact van onze externe communicatie meten en opvolgen

Profiel

WELKE KWALITEITEN EN VAARDIGHEDEN ZOEKEN WE?

  • Je bent een drietalige (NL+FR+EN) en ervaren projectmanager met de nodige achtergrond en motivatie om dit project succesvol uit te rollen

  • Je hebt uitmuntende relationele en communicatieve vaardigheden, en bent vooral goed in het schrijven van sterke, duidelijke en motiverende teksten

  • Je bent zeer gestructureerd en georganiseerd, en houdt ervan om, samen met anderen, projecten in goede banen te leiden en te zorgen dat alles tijdig en binnen budget klaar is

  • Je hebt ervaring in communicatie en het digitale, waardoor je (met de juiste ondersteuning) een website kunt beheren

  • Je bent analytisch, ook naar jezelf toe, en werkt resultaatgericht: meten = weten = aanpassen

  • Je bent een echte doorzetter, realistisch en pragmatisch, en focust op organische groei in een agile startup omgeving

  • Wat voor jou belangrijk is, is deelnemen aan het vergroten van TADA’s impact met onze bestaande doelstellingen en Code of Conduct in het achterhoofd.

Solliciteren

Reageren voor: 28 feb. 2021

IS DEZE UITDAGING JE OP HET LIJF GESCHREVEN?

Bel Christophe Geerkens op +32 498 562 566 (maandag-zaterdag, 8.30-19 uur) om te solliciteren. Na je telefoontje, stuur je je cv en motivatiebrief naar recruiting@toekomstatelierdelavenir.com.


Type:

Onbepaalde duur

Tewerkstelling:

Voltijds

Regio:

Brussels Hoofdstedelijk gewest

Ook interessant:

DD VERSO

EMPLOYER BRANDING: hoe je je via het personaliseren van werk in de markt zet als een aantrekkelijke werkgever

02.03.2020

Zo veel mogelijk mensen zo lang mogelijk aan het werk houden lukt alleen als werknemers volop kansen krijgen om hun werk te personaliseren.

In deze blogpost geeft arbeids- en organisatiepsycholoog David Ducheyne 8 tips om dat succesvol te doen in jouw organisatie.

Samenlevingsopbouw2

Sociocultureel werk: niet alleen sensationeel, maar ook essentieel…

31.05.2019

Waarom sociocultureel werk naast sensationeel ook heel essentieel is in de maatschappij waarin we leven? Je ontdekt het in onze video.

Jaarmagazine belangenbehartiging 2

Belangenbehartiging in 2019: verkiezingen, vervolg VIA5 en véél cao's

13.01.2020

Belangenbehartiging in 2019, dat was opnieuw een jaar vol cao’s, overleg, vergaderingen binnen de paritaire comités en beheerscomités. En daar bovenop ook nog eens het jaar waarop we naar de stembus trokken voor verkiezingen op maar liefst 3 bestuursniveau's. In dit artikel lees je hoe we ons hebben ingezet voor jouw belangen als socioculturele werkgever.

Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?

Doe net als +800 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!