Ga verder naar de inhoud

Pedagogische coach - Atelier Groot Eiland

Organisatie

Atelier Groot Eiland

Sint-Jans-Molenbeek

Functie

ALGEMEEN

BelFood is een verse bio-voedingswinkel in Brussel (Molenbeek): 300 m² fruit, groenten, kaas, vlees en brood rechtstreeks van kleine boeren en ambachtslieden in België, Italië en Spanje. Bovendien is BelFood ook actief in de sociale economie: de medewerkers van de winkel worden opgeleid tot winkelbediende.

Voor dit innoverende project zoeken we een gemotiveerde collega met kennis van en passie voor biologische producten. Iemand die de verhalen van onze boeren kan vertellen. Tegelijkertijd heb je de nodige pedagogische skills om deze kennis over te dragen aan onze doelgroep. In dit kader begeleid je de doelgroep, en creëert een aangename werksfeer.

CONCREET TAKENPAKKET

  • Je begeleidt de doelgroep
  • Je staat samen met andere collega’s in voor het goede verloop van de winkel, kassa, klaarzetten en opruimen winkel
  • Je ontvangt goederen en producten en controleert levering
  • Je verwelkomt de klant en adviseert over de producten en de boeren

Profiel

  • Passie voor bio
  • Omgaan met stress
  • Zelfstandig werken
  • Contactvaardig en kunnen samenwerken in een team
  • Klantvriendelijk
  • Goede fysieke conditie
  • Pedagogische skills
  • Flexibel
  • (Vlotte) kennis Nederlands en Frans
  • Werken in het weekend en/of ’s avonds is geen probleem

Aanbod

- Deeltijds (25u/ week) – dagen en uren overeen te komen (niet op maandag).
- Werken in een innoverende en multiculturele organisatie

Solliciteren

Reageren voor: 15 nov. 2021

Motivatiebrief (max 1p) en cv versturen naar:
BelFood ,tav Tom Dedeurwaerder

Henegouwenkaai 29b2, 1080 Molenbeek
of tom@thefoodhub.be

Type:

Onbepaalde duur

Tewerkstelling:

Deeltijds

Regio:

Brussels Hoofdstedelijk gewest

Ook interessant:

DD VERSO

EMPLOYER BRANDING: hoe je je via het personaliseren van werk in de markt zet als een aantrekkelijke werkgever

02.03.2020

Zo veel mogelijk mensen zo lang mogelijk aan het werk houden lukt alleen als werknemers volop kansen krijgen om hun werk te personaliseren.

In deze blogpost geeft arbeids- en organisatiepsycholoog David Ducheyne 8 tips om dat succesvol te doen in jouw organisatie.

Samenlevingsopbouw2

Sociocultureel werk: niet alleen sensationeel, maar ook essentieel…

31.05.2019

Waarom sociocultureel werk naast sensationeel ook heel essentieel is in de maatschappij waarin we leven? Je ontdekt het in onze video.

Jaarmagazine belangenbehartiging 2

Belangenbehartiging in 2019: verkiezingen, vervolg VIA5 en véél cao's

13.01.2020

Belangenbehartiging in 2019, dat was opnieuw een jaar vol cao’s, overleg, vergaderingen binnen de paritaire comités en beheerscomités. En daar bovenop ook nog eens het jaar waarop we naar de stembus trokken voor verkiezingen op maar liefst 3 bestuursniveau's. In dit artikel lees je hoe we ons hebben ingezet voor jouw belangen als socioculturele werkgever.

Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?

Doe net als +800 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!