Ga verder naar de inhoud

Outreachend begeleider Meetjesland - Compaan

Organisatie

Compaan

Compaan is een sociale onderneming met actieterrein Oost-Vlaanderen en telt 138 medewerkers. We activeren en integreren al ruim 30 jaar mensen met onderbenutte talenten op de arbeidsmarkt. Dit doen we samen met bedrijven en beleidsvoerders op een duurzame manier.

Functie

Je werkt outreachend in regio Meetjesland met personen die nood hebben aan een intensieve en aanklampende ondersteuning in hun zoektocht naar een geschikte plaats op de arbeidsmarkt. Deze personen hebben het moeilijk om hun dagelijkse leven op de rails te krijgen, maar door te werken aan randvoorwaarden creëer je groeimogelijkheden naar de arbeidsmarkt. Je maakt deel uit van een klein team in een samenwerkingsverband met regionale partners uit het Meetjesland.

Jouw taken

  • Je legt actief contacten en werkt via een aanklampende, outreachende en vindplaatsgerichte benadering. Het opbouwen van een vertrouwensband is cruciaal.
  • Je zet samen met de deelnemers en met partnerorganisaties stappen om rond randvoorwaarden te werken die belemmerend zijn voor de toegang tot de arbeidsmarkt.
  • Je coacht richting reguliere arbeidsbegeleiding, een opleidingstraject of tewerkstelling.
  • Je verzorgt de nodige administratie.

Hoe ziet een werkdag van een outreachend begeleider bij Compaan eruit?

Nathalie vertelt graag meer over haar job >

Profiel

  • Je bent sterk in het outreachend en aanklampend werken. Je hebt een nauw contact met de deelnemers en hebt voeling met en interesse in hun leefwereld. Je kan hierbij een goed evenwicht behouden tussen afstand en nabijheid.
  • Je beschikt over de draagkracht om met ernstige randproblematieken en precaire leefomgevingen om te gaan.
  • Je bent een initiatiefnemer en legt actief contacten met partners, diensten, de doelgroep en hun context.
  • Je bent graag onderweg en kan zelfstandig werken.
  • Je hebt een basiskennis van de sociale kaart. Je bent bereid om je te verdiepen in de lokale arbeidsmarkt en arbeidsbemiddeling. Je werkt empowerend en oplossings- en resultaatsgericht.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, ook in de omgang met laagtaalvaardigen.
  • Je bent creatief en denkt ‘out of the box’.
  • Je bent flexibel, correct en je gaat efficiënt om met je planning.
  • Je beschikt over een professionele bachelor humane en sociale wetenschappen of gelijkwaardig door ervaring.
  • Je beschikt over een rijbewijs B en eigen wagen.

Aanbod

  • Een arbeidsovereenkomst onbepaalde duur – 80% – Uren zijn bespreekbaar.
  • Verloning volgens barema B1C – PC 329.1 met validering van ervaring en elders verworven competenties.
  • Opstart voorzien in maart 2022.
  • Vergoeding voor vervoer in opdracht + tussenkomst woon-werkverkeer (auto of fiets)
  • Bijkomende verlofdagen bovenop wettelijke vakantieregeling

Solliciteren

Reageren voor: 24 jan. 2022

Mail je motivatiebrief en cv vóór maandag 24 januari 2022 naar solliciteren@compaan.be. Vermeld in het onderwerp ‘Vacature outreachend begeleider Meetjesland – Naam Voornaam’. Een eerste selectie gebeurt op basis van cv en motivatiebrief.

Wil je bijkomende informatie over deze vacature? Contacteer projectleider Rosalie Bonte via 0470 45 80 74 of rosalie.bonte@compaan.be.

Type:

Onbepaalde duur

Tewerkstelling:

Deeltijds

Regio:

Oost-Vlaanderen

Ook interessant:

10 Fons Leroy c Michiel Devijver

Krapte op de arbeidsmarkt: de kijk van Fons Leroy

13.06.2022

De problematiek van de krapte op de arbeidsmarkt gaat al een hele tijd mee. Meer en meer sectoren hebben het moeilijk om werknemers te vinden. Hoewel we voorzichtig moeten zijn met de interpretatie van cijfers, wijst het aantal vacatures dat de laatste maanden bij VDAB verschijnt ook op een opmerkelijke stijging in de socioculturele sector. Tijd voor een gesprek met Fons Leroy.

14 Joni Delanoeije

Thuiswerken: het nieuwe normaal?

13.06.2022

Thuiswerken, we hebben het tijdens de coronaperiode allemaal noodgedwongen gedaan. Omdat het moest. Plaats- en tijdsonafhankelijk werken is niet nieuw, maar de pandemie lijkt voor veel organisaties de brandversneller geweest om werk anders te gaan organiseren. We gaan te rade bij onderzoekster Joni Delanoeije.

Ons jaar in cijfers 2023

Wat deed Sociare voor jou in 2023?

14.12.2023

Wat deed Sociare voor de socioculturele sector en voor jouw organisatie in 2023? In deze korte video zetten we een paar cijfers op een rijtje.

Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?

Doe net als +800 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!