Ga verder naar de inhoud

Ondersteun(st)er lokale groepen Regio Waas en Dender Oost-Vlaanderen (voltijds – M/V/X) - kwb

Organisatie

kwb

Kwb is een socio-culturele vereniging. De buurt is ons speelveld en kennen we dan ook als onze broekzak. Meer dan 550 lokale groepen zijn vandaag aangesloten bij kwb om werk te maken van een buurt waar men elkaar kent en samen vorm geeft aan het reilen en zeilen in deze buurt. Een buurt waar het goed samenleven is. Om ons team te versterken zijn we op zoek naar een afdelingsondersteuner.

Functie

Als afdelingsondersteuner:

  • Ben je de contactpersoon en het aanspreekpunt voor de lokale kwb-groepen en vrijwilligers in jouw werkgebied.
  • Ben je het gezicht van kwb in jouw werkgebied.
  • Ben je de architect van het heden en de toekomst van jouw werkgebied. Hiervoor:
    • Hou je nauw contact en werk je samen met de kwb-vrijwilligers bij het opvolgen, ondersteunen en uitbouwen van hun lokale kwb-groep.
    • Speel je in op vragen van vrijwilligers en lokale kwb-groepen.
    • Organiseer je bovenlokale bijeenkomsten en vormingen ter ondersteuning van de plaatselijke kwb-groepen en vrijwilligers.
    • Bouw je de kwb-werking verder uit door nieuwe groepen aan te trekken of zelf op te starten.
    • Maak je een strategisch plan voor je werkgebied en doe je metingen ter rapportering.
  • Bouw je netwerken en samenwerkingsverbanden uit in jouw werkgebied.

Je werkt vanuit jouw kennis en ervaring mee aan nationale uitzichten zoals de communicatiekanalen, het vormingsaanbod, het programma-aanbod en sociale actie op buurtniveau.

Profiel

Welke bagage heb je mee?

  • Diploma: Bachelor en/of gelijkwaardige opleiding/ervaring.
  • Geloven in en willen werken voor de sociale doelstellingen en visie van kwb.
  • Ervaring in het verenigingswerk is een meerwaarde.
  • Grote zelfstandigheid in planning en uitvoering van het werk, maar ook kunnen functioneren in een ploeg.
  • Contactvaardig, motiverend, enthousiasmerend en overtuigend voorkomen en optreden.
  • Groot geloof in de kracht van een vrijwilligersbeweging ter plaatse.
  • Beschikken over een rijbewijs B, een wagen en een GSM.
  • Assertiviteit & stevig organisatievermogen.
  • Doel- en planmatig te werk gaan samen met het nodige doorzettingsvermogen.
  • Sterk in netwerking.
  • Wonen (of komen wonen) in de betreffende regio.
  • In de mogelijkheid zijn om van thuis uit te werken (Toegang tot internet, een rustige werkruimte).
  • Bereid tot veelvuldig avond- en sporadisch weekendwerk.

Aanbod

Wat bieden we jou?

  • Contract van onbepaalde duur.
  • Verloning volgens sectorbarema : 329-01 barema b1c.
  • Voortdurende opleiding en bijscholing.
  • Een job met zeer veel creativiteit, maatschappelijke betrokkenheid en jobvoldoening.
  • Aantrekkelijke extralegale voordelen : Groepsverzekering, kilometervergoeding, Ecocheques, Eindejaarspremie, GSM-abonnement, thuiswerkvergoeding, buitenberoepsverzekering,…
  • Goede balans tussen werk en privé dankzij thuiswerk en aantrekkelijk aantal vakantiedagen.
  • Datum indiensttreding: 15 augustus

Plaats tewerkstelling:

Thuiswerk (administratief minimum) en begeleidingswerk in de regio.

Solliciteren

Reageren voor: 12 jun. 2022

Kandidaat?

Schriftelijke kandidatuurstelling met een uitgebreid CV (en een duidelijke verantwoording en motivatie voor deze jobkeuze) vóór 12/06/2022 via mail bezorgen aan KWB, t.a.v. wim.verstraete@kwb.be

Meer info over de jobinhoud: Kurt Borremans (coach afdelingsondersteuners), kurt.borremans@kwb.be - gsm 0496/56.73.93

Kwb vzw streeft naar gelijke kansen met respect voor diversiteit en een goed evenwicht tussen mannen en vrouwen, verschillende leeftijden, culturele achtergrond… Daarom nodigen we eenieder uit om zich kandidaat te stellen voor deze vacature.

Type:

Onbepaalde duur

Tewerkstelling:

Voltijds

Regio:

Oost-Vlaanderen

Ook interessant:

DD VERSO

EMPLOYER BRANDING: hoe je je via het personaliseren van werk in de markt zet als een aantrekkelijke werkgever

02.03.2020

Zo veel mogelijk mensen zo lang mogelijk aan het werk houden lukt alleen als werknemers volop kansen krijgen om hun werk te personaliseren.

In deze blogpost geeft arbeids- en organisatiepsycholoog David Ducheyne 8 tips om dat succesvol te doen in jouw organisatie.

Samenlevingsopbouw2

Sociocultureel werk: niet alleen sensationeel, maar ook essentieel…

31.05.2019

Waarom sociocultureel werk naast sensationeel ook heel essentieel is in de maatschappij waarin we leven? Je ontdekt het in onze video.

Jaarmagazine belangenbehartiging 2

Belangenbehartiging in 2019: verkiezingen, vervolg VIA5 en véél cao's

13.01.2020

Belangenbehartiging in 2019, dat was opnieuw een jaar vol cao’s, overleg, vergaderingen binnen de paritaire comités en beheerscomités. En daar bovenop ook nog eens het jaar waarop we naar de stembus trokken voor verkiezingen op maar liefst 3 bestuursniveau's. In dit artikel lees je hoe we ons hebben ingezet voor jouw belangen als socioculturele werkgever.

Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?

Doe net als +800 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!