Ga verder naar de inhoud

Medewerker Samenwerkingen Brede Schoolomgeving - Djapo vzw

Organisatie

Djapo vzw

Djapo is een dynamische organisatie die inzet op kinderen en jongeren. We versterken hen, zodat ze bewust, daadkrachtig en met goesting mee vorm kunnen geven aan een duurzame maatschappij. Met een gedreven team van een 25-tal medewerkers zetten wij onze schouders onder een project waar we in geloven. Wij geven dat intern vorm door een respectvolle en waarderende omgang met elkaar, we houden een onbevangen dialoog aan, nemen onze verantwoordelijkheid op, werken met open deuren en hebben oog en oor voor ieders aandeel in de vervulling van onze missie.

Onze ambities liggen hoog, zowel inhoudelijk als wat betreft manier van werken. Om die ambities mee waar te maken, zoeken we een gemotiveerde kandidaat die ons helpt om verder te bouwen aan onze Educatie voor Duurzame Ontwikkeling (EDO). Word jij onze nieuwe collega?

Functie

Projectbeheerder die vlot kan schakelen van idee naar actie

OPDRACHT

Je beheert partnerschappen met actoren van de brede schoolomgeving (publieke en private organisaties met een educatief aanbod naar scholen), genereert opportuniteiten, geeft ze vorm en stuurt ze aan. Je stemt vraag en aanbod op elkaar af.

Onze partnerschappen situeren zich voornamelijk in het Nederlandstalig Onderwijs in Vlaanderen en het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Gezien onze strategische keuze voor internationalisering zijn internationale partnerschappen niet uitgesloten.

Jouw rol hierin zien we als volgt:

- Je werkt samen met relevante actoren uit de brede schoolomgeving voorstellen uit, in lijn met Djapo’s visie rond partnerschappen. Je gaat de dialoog aan om voorstellen uit te werken (zowel technisch-inhoudelijk als financieel) die in lijn liggen met Djapo’s aanpak rond EDO.

- Je beheert een aantal projecten en opdrachten. Je stuurt de interne en externe werkgroepen aan, bewaakt de afspraken en de oplevering van het aanbod, houdt de dossiers up-to-date, maakt offertes op, beheert de budgetten, maakt de facturatie-afspraken en sluit contracten af.

- Voor de samenwerkingen die jij beheert, ben je het aanspreekpunt voor partners (zowel voor de opdracht- of subsidiegevers als voor de partijen die inhoudelijk en vormelijk mee ondersteunen).

- Je maakt neemt deel aan de interne reflectie rond ons educatief en pedagogisch aanbod.

- Je denkt na over de strategie en aanpak rond partnerschappen brede schoolomgeving. Dit kan gaan van vragen analyseren tot concrete samenwerkingen opvolgen. Je adviseert collega’s hierover.

Je line manager is de Coördinator Ontwikkeling en Praktijk (O&P). Djapo kiest voor coachend leiderschap.

Profiel

- Masterdiploma of gelijkwaardig door professionele ervaring in een gelijkaardige functie

- Je beschikt over voldoende technische competenties en ervaring op vlak van het opstellen van projectdossiers en projectmanagement

- Je hebt ervaring in en/of affiniteit met het onderwijs

- Je kan je inleven in het perspectief van anderen (bv. opdrachtgevers) en zakelijk en oplossingsgericht communiceren

- Je bent een kei in het structureren en opvolgen van complexe processen

- Je wisselt met gemak tussen abstracte en heel concrete niveaus

- Je werkt onderbouwd, vanuit een open en lerende houding

- Je werkt en leert graag samen maar kan ook goed zelfstandig werken

- Je pakt problemen pragmatisch aan

- Je werkt nauwgezet en accuraat maar bewandelt ook graag nieuwe, creatieve paden

- Je identificeert je met de visie, missie, doelstellingen en waarden van Djapo en draagt die ook uit

Aanbod

- Een enthousiaste ploeg collega's en een aangename werksfeer

- Een afwisselende job in een boeiende en dynamische organisatie

- Een organisatie die boeiende partnerschappen aangaat

- Werktijden en -plekken die individueel worden afgestemd

- Een contract van onbepaalde duur, volgens barema B1b, PC 329.01, werktijd 80% - relevante beroepservaring wordt meegenomen in de bepaling van de anciënniteit.

- Telewerk, fiets en/of openbaar vervoer worden vergoed.

- 4 extra betaalde vakantiedagen tussen Kerst en Nieuwjaar

- Je tewerkstellingspercentage wordt berekend op basis van een 36-urenweek

Solliciteren

Reageren voor: 31 mrt. 2022

Solliciteren kan door een motivatiebrief met cv per e-mail te bezorgen aan ilse.meulemans@djapo.be. Je kan hier ook terecht met vragen met betrekking tot deze functie. We nemen kandidaturen in overweging van zodra ze binnenkomen, en dat vanaf 15 januari.

De selectieprocedure behelst een combinatie van een screening van je CV en motivatiebrief; een schriftelijke proef; en één of meer gesprekken. Mail Ilse.Meulemans@djapo.be voor al je vragen, en het indienen van je kandidatuur.

Je bent bij voorkeur snel beschikbaar.

Type:

Onbepaalde duur

Tewerkstelling:

Deeltijds

Regio:

Vlaams-Brabant

Ook interessant:

DD VERSO

EMPLOYER BRANDING: hoe je je via het personaliseren van werk in de markt zet als een aantrekkelijke werkgever

02.03.2020

Zo veel mogelijk mensen zo lang mogelijk aan het werk houden lukt alleen als werknemers volop kansen krijgen om hun werk te personaliseren.

In deze blogpost geeft arbeids- en organisatiepsycholoog David Ducheyne 8 tips om dat succesvol te doen in jouw organisatie.

Samenlevingsopbouw2

Sociocultureel werk: niet alleen sensationeel, maar ook essentieel…

31.05.2019

Waarom sociocultureel werk naast sensationeel ook heel essentieel is in de maatschappij waarin we leven? Je ontdekt het in onze video.

Jaarmagazine belangenbehartiging 2

Belangenbehartiging in 2019: verkiezingen, vervolg VIA5 en véél cao's

13.01.2020

Belangenbehartiging in 2019, dat was opnieuw een jaar vol cao’s, overleg, vergaderingen binnen de paritaire comités en beheerscomités. En daar bovenop ook nog eens het jaar waarop we naar de stembus trokken voor verkiezingen op maar liefst 3 bestuursniveau's. In dit artikel lees je hoe we ons hebben ingezet voor jouw belangen als socioculturele werkgever.

Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?

Doe net als +800 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!