Manager Programmes & Partnerships - TRIAS ngo
Organisatie
TRIAS ngo
Trias is een internationale NGO actief in 14 landen in Azië, Latijns-Amerika en Afrika.
We ondersteunen meer dan één miljoen familiale boeren en kleine ondernemers. Dit doen we door tientallen boerenorganisaties en ondernemersverenigingen te versterken. Onder begeleiding van Trias zorgen deze ledenorganisaties voor professionele bedrijfsopleidingen, betaalbare microkredieten, winstgevende markten en actieve belangenbehartiging
Functie
Voor het Departement Programmes & Partnerships is Trias op zoek naar een diensthoofd.
Het departement bestaat uit vier teams met in totaal ca. 13 medewerkers die verantwoordelijk zijn voor:
- o Fondsenwerving: project- en programmaontwikkeling, creëren van partnerschappen, relatiebeheer
- o Kennisbeheer: interne expertise opbouw
- o Programmabeheer: opstart en opvolging van programma’s in de 7 regio’s waarin Trias actief is
- o Interne en Externe communicatie
Wat houdt de functie in ?
Het diensthoofd is verantwoordelijk voor
- de strategische sturing van het departement
- de goede werking van de genoemde domeinen op het niveau van het kantoor in Brussel
- het aansturen van de teamleads en hun teams
- het verzekeren van de goede financiële en administratieve werking van het departement
- het onderhouden van relaties met belangrijke partners
- de goede samenwerking met het Quality & Resources Departement in Brussel en de 7 regiokantoren wereldwijd.
Het diensthoofd wordt rechtstreeks aangestuurd door de Algemeen Directeur en is lid van het Management Team van Trias.
Profiel
Wat verwachten je van jou ?
- Je hebt een Master diploma of een gelijkwaardig niveau verkregen door ervaring en/of aanvullende studies.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare managementfunctie, liefst met enige jaren werkervaring in het buitenland.
- Je beschikt over sterke communicatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent een netwerker en kan strategisch denken en handelen.
- Je hebt ervaring met het coachen van teams, verandermanagement en risicobeheer.
- Ervaring met programmawerking rond ondernemerschap, landbouwontwikkeling en gender/inclusie zijn absolute troeven.
- Je hebt affiniteit met de ontwikkelingssector en met particuliere en internationale fondsenwerving.
- Nederlands en Engels spreek en schrijf je perfect. Goede beheersing van het Frans en Spaans zijn sterke troeven.
- Je werkt op het kantoor in Brussel, maar je bent regelmatig op verplaatsing, ook internationaal.
Aanbod
Wat hebben wij jou te bieden ?
- Je komt terecht in een boeiende, internationale omgeving, met veelzijdige (internationale) contacten
- Het bruto maandsalaris bedraagt minimaal € 4897,51 (bij 5 jaar relevante ervaring) tot maximaal € 6249,52 (bij 35 jaar relevante ervaring), en wordt aangevuld met een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen (groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, laptop, GSM,…)
- Je krijgt een contract voor onbepaalde duur.
- Trias biedt uitgebreide mogelijkheden tot telewerk.
- Het kantoor ligt op wandelafstand van het centraal station in Brussel en is gemakkelijk te bereiken met het openbaar vervoer (metro Madou).
Solliciteren
Voel je je geroepen ?
Bezorg ons dan via e-mail je motivatiebrief en cv met vermelding van minimaal twee referenties tegen uiterlijk 1 oktober 2021: jobs@trias.ngo.
Een schriftelijke test en/of assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
Voor meer informatie over de functie-inhoud kan contact opgenomen worden met Lode Delbare, Algemeen Directeur Trias, via het emailadres lode.delbare@trias.ngo.
Kwaliteiten van mensen zijn doorslaggevend bij onze aanwerving, ongeacht hun sekse, afkomst, leeftijd, sociale achtergrond of handicap.
Type:
Tewerkstelling:
Regio:
Ook interessant:
Krapte op de arbeidsmarkt: de kijk van Fons Leroy
De problematiek van de krapte op de arbeidsmarkt gaat al een hele tijd mee. Meer en meer sectoren hebben het moeilijk om werknemers te vinden. Hoewel we voorzichtig moeten zijn met de interpretatie van cijfers, wijst het aantal vacatures dat de laatste maanden bij VDAB verschijnt ook op een opmerkelijke stijging in de socioculturele sector. Tijd voor een gesprek met Fons Leroy.
Thuiswerken: het nieuwe normaal?
Thuiswerken, we hebben het tijdens de coronaperiode allemaal noodgedwongen gedaan. Omdat het moest. Plaats- en tijdsonafhankelijk werken is niet nieuw, maar de pandemie lijkt voor veel organisaties de brandversneller geweest om werk anders te gaan organiseren. We gaan te rade bij onderzoekster Joni Delanoeije.
Wat deed Sociare voor jou in 2023?
Wat deed Sociare voor de socioculturele sector en voor jouw organisatie in 2023? In deze korte video zetten we een paar cijfers op een rijtje.
Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?
Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!