Ga verder naar de inhoud

Manager programmes & partnership - Trias ngo

Organisatie

Trias ngo

Trias is een internationale NGO actief in 14 landen in Azië, Latijns-Amerika en Afrika.

We ondersteunen meer dan vier miljoen familiale boeren en kleine ondernemers. Dit doen we door tientallen boerenorganisaties en ondernemersverenigingen te versterken. Onder begeleiding van Trias zorgen deze ledenorganisaties voor professionele bedrijfsopleidingen, betaalbare microkredieten, winstgevende markten en actieve belangenbehartiging. Meer informatie is te vinden op www.trias.ngo

Voor het Departement Programmes & Partnerships is Trias op zoek naar een diensthoofd.

Het departement bestaat uit vier teams met in totaal ca. 13 medewerkers die verantwoordelijk zijn voor:

  • o Fondsenwerving: project- en programmaontwikkeling, creëren van partnerschappen, relatiebeheer
  • o Kennisbeheer: interne expertise opbouw
  • o Programmabeheer: opstart en opvolging van programma’s in de 7 regio’s waarin Trias actief is
  • o Interne en Externe communicatie

Functie

Het diensthoofd is verantwoordelijk voor

  • de strategische sturing van het departement
  • de goede werking van de genoemde domeinen op het niveau van het kantoor in Brussel
  • het aansturen van de teamleads en hun teams
  • het verzekeren van de goede financiële en administratieve werking van het departement
  • het onderhouden van relaties met belangrijke partners
  • de goede samenwerking met het Quality & Resources Departement in Brussel en de 7 regiokantoren wereldwijd.

Het diensthoofd wordt rechtstreeks aangestuurd door de Algemeen Directeur en is lid van het Management Team van Trias.

Profiel

  • Je hebt een Master diploma of een gelijkwaardig niveau verkregen door ervaring en/of aanvullende studies.
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare managementfunctie, liefst met enige jaren werkervaring in het buitenland.
  • Je beschikt over sterke communicatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent een netwerker en kan strategisch denken en handelen.
  • Je hebt ervaring met het coachen van teams, verandermanagement en risicobeheer.
  • Ervaring met programmawerking rond ondernemerschap, landbouwontwikkeling en gender/inclusie zijn absolute troeven.
  • Je hebt affiniteit met de ontwikkelingssector en met particuliere en internationale fondsenwerving.
  • Nederlands en Engels spreek en schrijf je perfect. Goede beheersing van het Frans en Spaans zijn sterke troeven.
  • Je werkt op het kantoor in Brussel, maar je bent regelmatig op verplaatsing, ook internationaal.

Aanbod

  • Je komt terecht in een boeiende, internationale omgeving, met veelzijdige (internationale) contacten
  • Het bruto maandsalaris bedraagt minimaal € 4897,51 (bij 5 jaar relevante ervaring) tot maximaal € 6249,52 (bij 35 jaar relevante ervaring), en wordt aangevuld met een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen (groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, laptop, GSM,…)
  • Je krijgt een contract voor onbepaalde duur.
  • Trias biedt uitgebreide mogelijkheden tot telewerk.
  • Het kantoor ligt op wandelafstand van het centraal station in Brussel en is gemakkelijk te bereiken met het openbaar vervoer (metro Madou).

Solliciteren

Reageren voor: 06 dec. 2021

Bezorg ons dan via e-mail je motivatiebrief en cv met vermelding van minimaal twee referenties tegen uiterlijk 6 december 2021: jobs@trias.ngo.

Een schriftelijke test en/of assessment maken deel uit van de selectieprocedure.

Voor meer informatie over de functie-inhoud kan contact opgenomen worden met Lode Delbare, Algemeen Directeur Trias, via het emailadres lode.delbare@trias.ngo.

Type:

Onbepaalde duur

Tewerkstelling:

Voltijds

Regio:

Brussels Hoofdstedelijk gewest

Ook interessant:

DD VERSO

EMPLOYER BRANDING: hoe je je via het personaliseren van werk in de markt zet als een aantrekkelijke werkgever

02.03.2020

Zo veel mogelijk mensen zo lang mogelijk aan het werk houden lukt alleen als werknemers volop kansen krijgen om hun werk te personaliseren.

In deze blogpost geeft arbeids- en organisatiepsycholoog David Ducheyne 8 tips om dat succesvol te doen in jouw organisatie.

Samenlevingsopbouw2

Sociocultureel werk: niet alleen sensationeel, maar ook essentieel…

31.05.2019

Waarom sociocultureel werk naast sensationeel ook heel essentieel is in de maatschappij waarin we leven? Je ontdekt het in onze video.

Jaarmagazine belangenbehartiging 2

Belangenbehartiging in 2019: verkiezingen, vervolg VIA5 en véél cao's

13.01.2020

Belangenbehartiging in 2019, dat was opnieuw een jaar vol cao’s, overleg, vergaderingen binnen de paritaire comités en beheerscomités. En daar bovenop ook nog eens het jaar waarop we naar de stembus trokken voor verkiezingen op maar liefst 3 bestuursniveau's. In dit artikel lees je hoe we ons hebben ingezet voor jouw belangen als socioculturele werkgever.

Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?

Doe net als +800 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!