Ga verder naar de inhoud

Jeugdwerker artistieke expressie - Vagevuur Open Jeugdwerk

Organisatie

Vagevuur Open Jeugdwerk

Vagevuur is een straffe en baanbrekende jeugdwerking in Lokeren die de unieke combinatie maakt tussen jeugdhuiswerk, straathoekwerk, outreachende therapie en open jeugdwerk. Op deze manier weet Vagevuur de groeikansen te vergroten voor jongeren tussen 14 en 30 jaar, met extra aandacht voor jongeren in een maatschappelijk kwetsbare situatie. Uniek aan Vagevuur is dat de vzw er in slaagt om erg verscheiden groepen jongeren te bereiken en met elkaar in contact te brengen.

Functie

Voor onze artistieke werking zijn we op zoek naar een jeugdwerker die jongeren helpt om hun talenten te ontdekken en om zich uit te drukken. Jongeren worden ook uitgedaagd om na te denken over hun plaats in de samenleving en hoe ze via artistieke expressie hun stem kunnen laten horen en hun plaats kunnen claimen. Er wordt steeds van onderuit gewerkt, op maat van de jongeren.
-Als jeugdwerker artistieke expressie bouw je een vertrouwensband uit met de jongeren om van daaruit hun noden en wensen in kaart te brengen.
-Je werkt creatieve trajecten op maat uit met de jongeren
-Je verzorgt de interne en externe communicatie over het project
-Je enthousiasmeert en motiveert jongeren om hun talenten te ontdekken en hun dromen uit te werken
-Je betrekt relevante partners bij het project
-Je bouwt het project verder uit op basis van de doelstellingen van het project en de input van de jongeren
-Je bent een aanspreekpunt voor jongeren op artistiek en creatief vlak
-Je werkt nauw samen me de andere jeugdwerkers
-Je plant en organiseert de verschillende fasen van het project en brengt zowel mondeling als schriftelijk verslag uit.

Profiel

Je bent sociaal geëngageerd en gebeten door artistieke expressie
Je hebt inzicht in de leefwereld van jongeren
Je hebt een open blik en kan onbevooroordeeld met jongeren omgaan
Je hebt ervaring in het omgaan met diversiteit
Je bent enthousiast, sociaal vaardig en communicatief
Je hebt een open en participatieve begeleiderhouding, warm en respectvol
Je beschikt over organisatorische talenten en kunt projecten opzetten
Je bent bereid om regelmatig ’s avonds en in het weekend te werken
Je kan zelfstandig plannen en werken en neemt graag initiatief
Je hebt bij voorkeur ervaring met jongeren in een maatschappelijk kwetsbare positie en/of artistieke projecten.
Je wordt enthousiast van de missie van Vagevuur open Jeugdwerk.

Aanbod

Je komt terecht in een ervaren team en een dynamische werkomgeving.
Je krijgt de kans om mee je stempel te drukken op een baanbrekende jeugdwerking
Je kan mee helpen om jongeren groeikansen te bieden en te ondersteunen
We bieden een halftijds contract voor onbepaalde duur.
Verloning volgens P.C 329 barema B1c, relevante anciënniteit te bespreken
Tussenkomst woon-werkverkeer

Solliciteren

Reageren voor: 05 aug. 2022

Stuur je CV en motivatiebrief uiterlijk 5/8/2022 naar info@vagevuurvzw.be
Tav Pieter-Jan Van der Bracht

Er staat ook een vacature open voor een voltijdse jeugdhuisondersteuner/jeugdwerker ondernemerschap. Ook de combinatie jeugdhuisondersteuner/jeugdwerker artistieke expressie is een mogelijkheid.

Type:

Onbepaalde duur

Tewerkstelling:

Deeltijds

Regio:

Oost-Vlaanderen

Ook interessant:

DD VERSO

EMPLOYER BRANDING: hoe je je via het personaliseren van werk in de markt zet als een aantrekkelijke werkgever

02.03.2020

Zo veel mogelijk mensen zo lang mogelijk aan het werk houden lukt alleen als werknemers volop kansen krijgen om hun werk te personaliseren.

In deze blogpost geeft arbeids- en organisatiepsycholoog David Ducheyne 8 tips om dat succesvol te doen in jouw organisatie.

Samenlevingsopbouw2

Sociocultureel werk: niet alleen sensationeel, maar ook essentieel…

31.05.2019

Waarom sociocultureel werk naast sensationeel ook heel essentieel is in de maatschappij waarin we leven? Je ontdekt het in onze video.

Jaarmagazine belangenbehartiging 2

Belangenbehartiging in 2019: verkiezingen, vervolg VIA5 en véél cao's

13.01.2020

Belangenbehartiging in 2019, dat was opnieuw een jaar vol cao’s, overleg, vergaderingen binnen de paritaire comités en beheerscomités. En daar bovenop ook nog eens het jaar waarop we naar de stembus trokken voor verkiezingen op maar liefst 3 bestuursniveau's. In dit artikel lees je hoe we ons hebben ingezet voor jouw belangen als socioculturele werkgever.

Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?

Doe net als +800 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!