Ga verder naar de inhoud

Organisatie

JES vzw

JES vzw is een door de Vlaamse Gemeenschap erkende jeugdorganisatie met een werking op het vlak van vrije tijd in de stad (jeugdwerk, kadervorming, jeugdculturele projecten,…), opleiding van werkloze jongeren en kansenverhoging voor maatschappelijk kwetsbare groepen.

Voor JES Gent en OverKop Gent zoeken we een sterke jeugdwerker die zowel de nieuwkomerswerking ter harte neemt als meedraait bij OverKop Gent. JES is de jeugdwerkpartner in het Gentse OverKophuis en daar willen we blijvend op inzetten. Het gaat dus om 1 job met een tweeledige opdracht.

JES staat voor:
VERTROUWEN: Binnen JES krijg en geef je de ruimte, vertrekkend vanuit geloof in elkaar en het positieve. Op deze manier werkt JES aan een veilige omgeving voor iedereen.
CONSTRUCTIVITEIT: Via samenwerking en dialoog benutten we wat goed is, investeren we in wat beter kan en bouwen we op en af met mogelijkheden.
OPENHEID: Bij JES is iedereen, zonder vooroordelen, welkom. We communiceren open en met respect voor elkaar. We hebben een transparante en participatieve houding.
EIGENZINNIGHEID: We streven naar de durf, het lef en overtuigingskracht om onze doelen na te streven zonder aan authenticiteit te verliezen in een opgelegd kader.
VERSTERKING: We creëren een klimaat waar iedereen kan groeien en op zijn eigen tempo zijn kwaliteiten kan ontdekken.

JES heeft werkingen in Antwerpen, Brussel en Gent.

Voor meer info over JES: www.jes.be en jesgent.be

Functie

OverKop Gent

OverKop Gent is een huis voor jonge mensen van 12 tot 25 jaar. In OverKop kunnen jongeren gewoon binnen en buiten lopen en allerlei leuke activiteiten doen. Dit centraal gelegen huis in Gent biedt een plek waar jongeren zich welkom voelen. Het is een veilige plek waar ruimte is voor jongeren om te chillen, zelf initiatieven te nemen en ideeën te lanceren. Jongeren kunnen zonder afspraak binnenlopen. Ze kunnen er indien gewenst ook contact krijgen met de gespecialiseerde zorg die ze nodig hebben.

OverKop Gent wil hulpverlening dichter bij de leefwereld van de jongere brengen. Dit gebeurt door ontmoeting en samenwerking te creëren tussen hulpverleners en jeugdwerkers van de 0e tot de 3e lijn (JAC, CLB, CGG, Kinder- en jeugdpsychiatrie, JES…). OverKop Gent zorgt voor een betere afstemming tussen de vraag van de jongere en de diverse mogelijkheden van het zorgaanbod.

In OverKop Gent laten we ons leiden door kernwaarden als participatie, samenwerking en verbinding, integratie, destigmatisering en innovatie.

Voor meer info over OverKop: https://gent.overkop.be/ en www.overkop.be


Functieomschrijving:

De jeugdwerker is enerzijds verantwoordelijk voor de nieuwkomerswerking binnen JES VZW:

  • verdere uitbouw en verdieping van een laagdrempelig vrijetijdsaanbod voor jonge nieuwkomers met aandacht voor het versterken van hun competenties
  • inzetten op een toegankelijke werking en toeleiding naar een breder vrijetijdsaanbod in Gent
  • behartigen van de signaal en brugfunctie
  • inzetten op samenwerkingsverbanden in functie van het verbreden van de leefwereld van jonge nieuwkomers
  • verdere uitbouw van een vrijwilligersploeg rond deze opdracht

De jeugdwerker maakt anderzijds deel uit van het intersectoraal OVERKOP team in Gent:

  • Je onthaalt jongeren op een warme en uitnodigende manier.
  • Je ontvangt de jongeren, luistert naar hun vragen en begeleidt hen naar hulp. Je werkt dus nauw samen met de teamleden die vanuit hun expertise instaan voor meer hulp.
  • Je werkt in samenspraak en co- creatie met de jongeren een sterk en divers vrijetijdsaanbod uit.
  • Je hebt een brugfunctie tussen de jongeren, de verschillende gemeenschappen en organisaties in de buurt.
  • Je neemt deel aan de wekelijkse teamvergaderinge
  • Je bent mee-verantwoordelijk voor de verdere uitbouw van de peer-werking (OverKop-ambassadeurs) van OverKop Gent.
  • Je bouwt de peer-werking in OverKop Gent verder uit.
  • Je zorgt voor een brug tussen OverKop Gent en jongeren van specifieke kansengroepen
  • Je bouwt aan een netwerk tussen OverKop gent en organisaties die werken met specifieke kansengroepen

Profiel

Kennis en ervaring

  • ervaring met jeugdwerk(methodieken)
  • inzicht in de leefwereld tieners en jongeren (cultureel, sociaal,…)
  • oog voor talentontwikkeling
  • spelmethodologie en creatieve technieken
  • ervaring in het organiseren van laagdrempelige activiteiten en geven van (kader)vorming aan jongeren,bij voorkeur in een (groot)stedelijke context met een divers publiek (nieuwkomers, LGBTQ’ers, jongeren met een mentale of fysieke beperking, jonge Gentenaars met een (psychische) kwetsbaarheid)
  • ervaring in het werken met individuen en groepen
  • ervaring in het werken in een team
  • kennis van of ervaring met de doelgroep maatschappelijk kwetsbare jongeren
  • Kennis van het Gents jeugdwerklandschap/de sociale kaart

Vaardigheden

  • zelfstandig kunnen werken en initiatief nemen
  • beschikken over organisatietalent
  • jongeren durven aanspreken en vertrouwen geven
  • activiteiten kunnen beschrijven, organiseren en begeleiden
  • netwerken kunnen opbouwen en onderhouden
  • nauwkeurig en met zin voor orde werken
  • in teamverband kunnen werken
  • conflicthantering
  • begeleiden van een divers stedelijk jongerenpubliek vanuit een emancipatorische visie
  • op een vlotte manier contacten leggen en onderhouden met jongeren in het algemeen, (psychisch) kwetsbare jongeren en jonge nieuwkomers in het bijzonder.
  • netwerk kunnen uitbouwen naar jongeren uit diverse kansengroepen.

Houding en gedrag

  • respect voor de eigenheid van tieners en jongeren
  • vertrekken van de positie, wensen, kansen en kunnen van de jongeren
  • voorbeeldfunctie
  • je bent sportief
  • loyaal
  • standvastig
  • stadsmens
  • bruist van energie en neemt initiatieven
  • bijzonder flexibel en veerkrachtig
  • flexibele houding tav avond en weekend werk

Aanbod

  • voltijds contract van onbepaalde duur
  • Barema PC 329
  • Gratis woon/werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer of fietsvergoeding
  • Verplaatsingsvergoeding: 0,3468 euro/km
  • Aandacht voor de balans werk en privéleven dankzij flexibele werkuren
  • Werken in een unieke organisatie die actief is in verschillende levensdomeinen van jongeren in drie steden én binnen Overkop Gent
  • Mogelijkheid tot bijscholing en het volgen van vorming in functie van de job
  • Ruimte voor zelfontwikkeling en creativiteit

Solliciteren

Reageren voor: 14 feb. 2021

Meer info ?

Voor meer info kan je terecht bij Griet De Wachter -coördinator van JES GENT op 09/233 88 05 of 0478/68 24 47 én via griet.dewachter@jes.be (Let wel, solliciteren kan enkel via job.gent@jes.be)


Geïnteresseerd?

Gelieve duidelijk in je brief aan te duiden voor welke functie je wenst te solliciteren.

Je motivatiebrief en CV stuur je ten laatste zondag 14 februari 23u59 naar job.gent@jes.be TAV GRIET DE WACHTER (Coördinator JES GENT) en ELS VAN EFFELTERRE (Directie JES vzw). Kandidaturen die na deze deadline worden verstuurd, worden niet in aanmerking genomen.


VOOR JES VZW ZIJN GELIJKE KANSEN BELANGRIJK ONGEACHT AFKOMST, GESLACHT, LEEFTIJD EN HANDICAP

Type:

Onbepaalde duur

Tewerkstelling:

Voltijds

Regio:

Oost-Vlaanderen

Ook interessant:

10 Fons Leroy c Michiel Devijver

Krapte op de arbeidsmarkt: de kijk van Fons Leroy

13.06.2022

De problematiek van de krapte op de arbeidsmarkt gaat al een hele tijd mee. Meer en meer sectoren hebben het moeilijk om werknemers te vinden. Hoewel we voorzichtig moeten zijn met de interpretatie van cijfers, wijst het aantal vacatures dat de laatste maanden bij VDAB verschijnt ook op een opmerkelijke stijging in de socioculturele sector. Tijd voor een gesprek met Fons Leroy.

14 Joni Delanoeije

Thuiswerken: het nieuwe normaal?

13.06.2022

Thuiswerken, we hebben het tijdens de coronaperiode allemaal noodgedwongen gedaan. Omdat het moest. Plaats- en tijdsonafhankelijk werken is niet nieuw, maar de pandemie lijkt voor veel organisaties de brandversneller geweest om werk anders te gaan organiseren. We gaan te rade bij onderzoekster Joni Delanoeije.

Ons jaar in cijfers 2023

Wat deed Sociare voor jou in 2023?

14.12.2023

Wat deed Sociare voor de socioculturele sector en voor jouw organisatie in 2023? In deze korte video zetten we een paar cijfers op een rijtje.

Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?

Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!