Ga verder naar de inhoud

Organisatie

VVOB

VVOB is een internationale ontwikkelingsorganisatie met onderwijsprogramma’s en projecten in 9 landen wereldwijd. Ons hoofdkantoor ligt in Brussel, België.

Wanneer je bij VVOB komt werken, word je een belangrijke speler in VVOB’s missie voor kwaliteitsvol onderwijs om de Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen te behalen. We voeren onze programma’s en projecten uit met één gedeelde passie: de verbetering van de kwaliteit van het onderwijs. Onze teams van nationale en internationale experts bereiken dit door t echnische ondersteuning te bieden aan overheids en andere onderwijsactoren. Daarbij zorgen we wereldwijd voor capaciteitsopbouw van overheden en andere actoren in het onderwijs.

Functie

Als HR Officer International Staff ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van effectieve en efficiënte HR admin processen voor onze international staff, in lijn met de Globale HR strategie en procedures en sociale wetgeving. Je maakt deel uit van het HR team op het hoofdkantoor van VVOB en rapporteert aan de Global Lead of HR. Tegelijkertijd werk je nauw samen met de andere collega’s op het hoofdkantoor en de HR collega’s in de landen.

Je takenpakket bestaat onder andere uit:

  • Je volgt de personeelsadministratie (payroll, verzekeringen, fiscaliteit, ...) van onze international staff en beantwoordt hun vragen, verleent advies waar nodig.
  • Je zorgt ervoor dat het HR handboek, dat onze HR admin policies en processen bevat, up to date is en dit zowel voor international staff als de globale versie voor onze landenteams. Je informeert en adviseert de betrokken collega’s hierover.
  • Je coördineert globale security management processen en begeleidt onze landenteams in het opstellen en updaten van hun security management plannen. Je werkt mee aan de continue verbetering van HR processen en ondersteunt in verschillende HR projecten en activiteiten.

Profiel

Als HR officer ben je een administratieve duizendpoot die graag werkt in een internationale omgeving. Je bent een echte teamspeler met goede sociale vaardigheden die graag nauwkeurig en georganiseerd werkt.

Je expertise en ervaring:

  • Je bent in het bezit van een Bachelor diploma, bij voorkeur HR gerelateerd;
  • Je hebt een eerste ervaring in HR administratie en een sterke interesse om te werken in een internationale omgeving.
  • MS Office heeft geen geheimen voor jou.
  • Je bent discreet, werkt integer en hebt het vermogen om situaties op een goede en empathische manier aan te pakken en op te lossen.
  • Gezien de internationale context waarin je werkt, is het essentieel dat je je zowel mondeling als schriftelijk correct en vlot kan uitdrukken in het Nederlands en het Engels.

Aanbod

  • Een uitdagende functie in een groeiende internationale organisatie met veel ruimte voor professionele ontwikkeling
  • Een voltijds contract van onbepaalde duur
  • Salaris volgens barema B211 (cf. Vlaamse overheid, wat overeenkomt met een bruto maandloon tussen €3.340 en €4.205, afhankelijk van relevante werkervaring), gratis woon-werkverkeer met trein, tram, metro en bus, maaltijdcheques, hospitaliseringsverzekering, assistance verzekering en groepsverzekering
  • De mogelijk bestaat om tot 60% van je werktijd te telewerken. Zo kan je je werk en je privéleven beter op elkaar afstemmen. Verder is ons kantoor in Sint-Gillis vlot bereikbaar met het openbaar vervoer.

Solliciteren

Reageren voor: 12 jul. 2022

Herken je je in bovenstaand profiel? Dan ben jij wellicht de kandidaat die we zoeken en dan kijken we uit naar je motivatiebrief en CV! Tot en met 11 juli 2022 kan je je kandidatuur opladen via volgend webformulier: https://on.vvob.org/HR-officer

Geshortliste kandidaten worden uitgenodigd voor een online schriftelijke proef in de week van 12 juli en een online interview op 19 juli in de voormiddag.

Is dit niet precies de functie waarnaar je op zoek bent? Kijk dan op onze website voor eventuele andere functies waarvoor we iemand zoeken op https://www.vvob.org/en/vacancies

VVOB heeft als doestelling een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Kwaliteiten van mensen zijn doorslaggevend, we motiveren kandidaten te solliciteren ongeacht hun leeftijd, sekse, afkomst of handicap.

Type:

Onbepaalde duur

Tewerkstelling:

Voltijds

Regio:

Brussels Hoofdstedelijk gewest

Ook interessant:

DD VERSO

EMPLOYER BRANDING: hoe je je via het personaliseren van werk in de markt zet als een aantrekkelijke werkgever

02.03.2020

Zo veel mogelijk mensen zo lang mogelijk aan het werk houden lukt alleen als werknemers volop kansen krijgen om hun werk te personaliseren.

In deze blogpost geeft arbeids- en organisatiepsycholoog David Ducheyne 8 tips om dat succesvol te doen in jouw organisatie.

Samenlevingsopbouw2

Sociocultureel werk: niet alleen sensationeel, maar ook essentieel…

31.05.2019

Waarom sociocultureel werk naast sensationeel ook heel essentieel is in de maatschappij waarin we leven? Je ontdekt het in onze video.

Jaarmagazine belangenbehartiging 2

Belangenbehartiging in 2019: verkiezingen, vervolg VIA5 en véél cao's

13.01.2020

Belangenbehartiging in 2019, dat was opnieuw een jaar vol cao’s, overleg, vergaderingen binnen de paritaire comités en beheerscomités. En daar bovenop ook nog eens het jaar waarop we naar de stembus trokken voor verkiezingen op maar liefst 3 bestuursniveau's. In dit artikel lees je hoe we ons hebben ingezet voor jouw belangen als socioculturele werkgever.

Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?

Doe net als +800 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!