HR Medewerker - Join For Water

Je verdeelt je tijd ongeveer evenredig over personeelsadministratie enerzijds, en over het verder uitwerken en opvolgen van de HR-strategie en HR-processen anderzijds.

• Bij personeelsadministratie komen typische taken aan bod zoals loonverwerking voor ca. 30 medewerkers waarvan 7 met een specifiek expat-statuut, je bent het aanspreekpunt naar deze medewerkers toe voor alle personeel gerelateerde vragen, je verzekert dat de sociale wetgeving wordt opgevolgd, dat welzijn op het werk bevorderd wordt en je draagt bij aan rapporten, begroting en audits vanuit HR-oogpunt
• Bij het uitwerken van HR-strategie en -processen gaat het over de aanpak van instroom, doorgroei en uitstroom van medewerkers waarbij onderwerpen aan bod komen zoals ontwikkeling van medewerkers en van teams, loopbaanbeleid en het versterken van de beleving van waarden zoals samenwerking of resultaatsgerichtheid. Je biedt operationele ondersteuning bij selectie, onboarding en het ontwikkelbeleid

De directie kan je advies vragen rond operationele, tactische en strategische vragen. Je werkt samen met het hoofd van de Dienst Administratie en Financiën die onder andere het algemene loonbeleid en het kader van de arbeidsvoorwaarden in het buitenland opvolgt voor ca. 30 lokale medewerkers. Je rapporteert aan dit diensthoofd.

• Je hebt meerdere jaren werkervaring in het domein van de loonverwerking en personeelsadministratie
• Je beheerst HR-thema’s zoals strategische personeelsplanning, organisatieverandering en duurzame inzetbaarheid
• Je kan oplossingsgericht en diplomatisch de dialoog aangaan over diverse belangen en gevoeligheden die leven in verschillende lagen en culturele contexten van een ngo
• Je drukt je zowel schriftelijk als mondeling vlot uit in het Nederlands en het Frans. Kennis van het Engels en/of Spaans is een pluspunt.
• Je hebt affiniteit voor de waarden van en engagement voor Join For Water en de sector van ontwikkelingssamenwerking in het algemeen

Deeltijds contract (80% VTE) van onbepaalde duur met standplaats te Gent op wandelafstand van het station Gent-Sint-Pieters.

Loon volgens intern barema en volgens de jaren relevante professionele ervaring;

Vergoeding woon-werkverkeer volgens PC 329.01; maaltijdcheques

Een gevarieerde en uitdagende job binnen een internationale omgeving