Feniks vzw zoekt een directeur (M/V/X) - Feniks vzw
Organisatie
Feniks vzw
Functie
Feniks vzw wenst op korte termijn een directeur aan te werven,
Wij zijn op zoek naar een echte teamcoach met ervaring en met de nodige management-skills.
Feniks vzw is de multiculturele federatie, die verenigt over de grenzen heen van cultuur, religie, identiteit en gender. Met onze ervaring over 75 jaar migratie bieden wij, samen met onze etnisch-diverse afdelingen antwoorden op de hedendaagse maatschappelijke uitdagingen in Vlaanderen en Brussel. Ze vertrekt vanuit een waarderende, pluralistische benadering voor elk individu en stelt hem/haar/x, via onze werking, in verbinding met de samenleving.
TAAK / FUNCTIEOMSCHRIJVING
Je bent eindverantwoordelijke voor de werking van het team (ong. 8 personeelsleden) en voor de samenwerking tussen team, bestuur en brede achterban. Je stuurt de medewerkers aan. Je faciliteert de samenwerking en dialoog tussen bestuur en team, tussen team en federatie en stimuleert het bottom-up werken in het team.
Je volgt het financieel beheer op en opent kanalen naar nieuwe financiering (fondsenwerving). Je betrekt hierbij ook externe expertise. Je werkt een strategie uit omtrent subsidieaanvragen. Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de budgetten (financieel jaarplan, beleidsplan en projectbegrotingen) en voor de financiële rapportage (balans, resultatenrekening, projectafrekeningen).
Je rapporteert aan de voorzitter, het dagelijks bestuur, de raad van bestuur en de algemene vergadering. Je bereidt het dagelijks bestuur, de raad van bestuur en de algemene vergadering voor en volgt de besluiten van deze vergaderingen op. Je draagt eindverantwoordelijkheid voor alle verplichtingen (statutenwijziging, publicaties staatsblad, fiscaliteit,…) van de vzw.
���������\
f��մ`\
Profiel
Wie zoeken we?
- Je bent gedreven door de kracht en betekenis van etnisch-culturele diversiteit en het diverse verenigingsleven in het (superdiverse) Vlaanderen en Brussel van vandaag en morgen.
- Je bent sterk in visieontwikkeling en strategisch denken, en weet een abstracte visie snel te concretiseren.
- Je hebt expertise omtrent etnisch-culturele diversiteit, racisme en discriminatie, integratie en het beleid (Vlaams, federaal, Europees…) hieromtrent
- Je hebt ervaring met beleidsbeïnvloeding
- Je bent communicatief zeer vaardig. Je spreekt vlot en met inhoud en hebt een goede pen.
- Je hebt ervaring met coachend leidinggeven in een divers team
- Je hebt voeling met de zakelijke aspecten van het beheer van een vzw: boekhouding en financiën, verslaggeving, vzw-verplichtingen, strategische planning
- Je bent een vlotte netwerker, die verbindt en overtuigt
- Je bent een bezielde coach die innoveert.
- Je toont leiderschap en bent besluitvaardig.
- Je handelt proactief en planmatig
- Je bent stressbestendig en kan omgaan met weerstand
- Je beschikt over een relevant diploma van universitair of hoger onderwijs. Heb je dat diploma niet, maar wel veel relevante ervaring, stel dan zeker je kandidatuur.
������z�
Aanbod
ONS AANBOD
Wij bieden je…
- een uitdagende en gevarieerde job in de social profit in een organisatie in volle verandering
- ruimte om zelfstandig te werken en eigen accenten te leggen
- een voltijds contract van onbepaalde duur
- competitief loon binnen de sector volgens barema ( PC329), waarbij rekening wordt gehouden met vorige relevante ervaring
- terugbetaling woon/werkverkeer met het openbaar vervoer
- mogelijkheid tot vorming en opleiding
- flexibele werkuren
- tewerkstellingsplaats: Rondpuntlaan 25, 3600 Genk
Feniks vzw voert een gelijke kansenbeleid, kwaliteit van mensen zijn doorslaggevend, ongeacht hun sekse, leeftijd, afkomst of handicap.
k��b�y�
Solliciteren
Spreekt deze job je aan?
Stuur je kandidatuur (motivatiebrief en CV) naar fmarzo@skynet.be t.a.v. de Voorzitter, Dhr. Fernando Marzo, met als onderwerp ‘sollicitatie directeur’.
Jouw kandidatuur moet ons bereiken ten laatste op dinsdag 15 december 2020
Op basis van CV en motivatiebrief worden kandidaten uitgenodigd voor een selectiegesprek met schriftelijke voorbereiding.
Dit alles zal worden afgerond uiterlijk op woensdag 20 januari en de effectieve indiensttreding kan daarop aansluitend onmiddellijk gebeuren
Wens je meer informatie? fmarzo@skynet.be
iz����3x�
Type:
Tewerkstelling:
Regio:
Ook interessant:
Krapte op de arbeidsmarkt: de kijk van Fons Leroy
De problematiek van de krapte op de arbeidsmarkt gaat al een hele tijd mee. Meer en meer sectoren hebben het moeilijk om werknemers te vinden. Hoewel we voorzichtig moeten zijn met de interpretatie van cijfers, wijst het aantal vacatures dat de laatste maanden bij VDAB verschijnt ook op een opmerkelijke stijging in de socioculturele sector. Tijd voor een gesprek met Fons Leroy.
Thuiswerken: het nieuwe normaal?
Thuiswerken, we hebben het tijdens de coronaperiode allemaal noodgedwongen gedaan. Omdat het moest. Plaats- en tijdsonafhankelijk werken is niet nieuw, maar de pandemie lijkt voor veel organisaties de brandversneller geweest om werk anders te gaan organiseren. We gaan te rade bij onderzoekster Joni Delanoeije.
Wat deed Sociare voor jou in 2023?
Wat deed Sociare voor de socioculturele sector en voor jouw organisatie in 2023? In deze korte video zetten we een paar cijfers op een rijtje.
Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?
Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!