Ga verder naar de inhoud

Expert online leren (m/v/x) - Iedereen Leest vzw

Organisatie

Iedereen Leest vzw

Iedereen Leest coördineert leesbevorderingscampagnes en -programma’s zoals Voorleesweek, Jeugdboekenmaand en Boekstart. Als kenniscentrum leesbevordering organiseert ze studiedagen, workshops, lerende netwerken en meerdaagse opleidingstrajecten. Dit aanbod richt zich in hoofdzaak naar professionals in bibliotheken, scholen, kinderopvang en ouderenzorg. Ook vrijwillige leesbegeleiders behoren tot de doelgroep. Doelstelling van het vormingsaanbod is het professioneel handelen en de kennis over leesbevordering en/of het boekenaanbod te verhogen.

Functie

Naast het klassieke (fysieke) vormingsaanbod wil Iedereen Leest haar online aanbod uitbreiden en digitaal leren tot een vast onderdeel van het vormingsaanbod ontwikkelen. We starten hiertoe een online leerplatform, dat als aanvulling dient op onze informatieve organisatiewebsite www.iedereenleest.be.

Taakomschrijving

  • Uitwerken van een strategisch plan van aanpak voor het uitrollen van digitale leeractiviteiten in het vormingsaanbod van Iedereen Leest.
  • Onder de loep nemen van het bestaande vormingsaanbod en dit omzetten naar scenario’s voor kwaliteitsvolle digitale en blended leertrajecten.
  • Samenbrengen van het educatief aanbod onder de vorm van lesmateriaal en leermodules op het online platform.
  • Nieuw te ontwikkelen online aanbod stimuleren en aansturen.
  • Formuleren van meetbare leerdoelstellingen en het ontwikkelen van tools en werkvormen die de kwaliteit van online leerprocessen ten goede komen.
  • Implementeren van een visie op online leren in de werking van Iedereen Leest.
  • Inspireren en ondersteunen van medewerkers in hun rol als begeleider van leerprocessen.

Profiel

  • Je bent gebeten door de digitale leercultuur en je hebt ervaring met online leerprocessen. Je hebt bij voorkeur een pedagogisch-didactische achtergrond en hebt inzicht in leerbehoeftes en -doelen.
  • Je digitale competenties zijn uitmuntend. Je bent vertrouwd met CRM-systemen en hebt kennis van een breed palet van tools, online didactieken en impactvolle e-learning om interactie en betrokkenheid te realiseren. Microlearning, social en collaborative learning hebben voor jou geen geheimen. Je weet de juiste leerstrategie te kiezen in functie van de doelgroepen voor wie de online leertrajecten worden opgezet.
  • Je bent iemand die kwaliteitsvol werk aflevert. Je respecteert deadlines. Feedback en evaluatie door gebruikers en collega’s beschouw je als essentieel om tot het beste resultaat te komen.
  • Je hebt een vlotte pen en je communiceert helder en toegankelijk.
  • Je werkt zelfstandig en bent ook iemand die graag met anderen samenwerkt.
  • Je denkt graag out-of-the-box en schuwt het experiment niet. Creatief en educatief denken zijn voor jou geen tegengestelden.
  • Je inspireert anderen en neemt hen graag mee in leerprocessen. Je bent leergierig en leert ook graag bij van anderen.
  • Je bent gedreven en gepassioneerd door je vakgebied en door de principes van levenslang leren. Je hebt interesse in het werkdomein van Iedereen Leest en wil graag bijdragen aan haar missie en visie.

Aanbod

Een halftijdse job met verloning volgens het sectorbarema PC 329 (socioculturele sector) met extralegale voordelen. De keuze tussen een tijdelijke contractuele overeenkomst (6 maanden, verlenging behoort tot de mogelijkheden) of een freelanceopdracht is in onderling overleg bespreekbaar, alsook de datum van indiensttreding.

Iedereen Leest werkt aan haar missie met een fijn team van collega’s. We zijn een betrouwbare partner voor externe organisaties en duurzaam werken vinden we erg belangrijk.

Onze organisatie besteedt veel aandacht aan een gezonde werkomgeving.

Als lerende organisatie vinden we gelijke kansen voor iedereen belangrijk. Kandidaten worden geselecteerd op basis van kwaliteiten en vaardigheden. We moedigen iedereen aan om te solliciteren die zich herkent in het geschetste profiel.

Iedereen Leest heeft haar kantoor in Antwerpen, Frankrijklei 130/4, op wandelafstand van het Centraal Station. Meer weten over de organisatie? Ontdek het op www.iedereenleest.be.

Solliciteren

Reageren voor: 28 sep. 2021

Stuur je CV en motivatie uiterlijk 27 september naar info@iedereenleest.be ter attentie van directeur Sylvie Dhaene. Voor meer informatie over de vacature kan je terecht bij Sarah Van Tilburg (Sarah.VanTilburg@iedereenleest.be).

De eerste selectieronde gebeurt op basis van de ingezonden kandidaturen. Wanneer we verder graag met je kennismaken, krijg je uiterlijk op 1 oktober een uitnodiging voor een online gesprek in de eerste week van oktober. Weerhouden kandidaten uit deze ronde krijgen een thuisopdracht waarover we vervolgens op kantoor in gesprek gaan.

Type:

Bepaalde duur

Tewerkstelling:

Deeltijds

Regio:

Antwerpen

Ook interessant:

10 Fons Leroy c Michiel Devijver

Krapte op de arbeidsmarkt: de kijk van Fons Leroy

13.06.2022

De problematiek van de krapte op de arbeidsmarkt gaat al een hele tijd mee. Meer en meer sectoren hebben het moeilijk om werknemers te vinden. Hoewel we voorzichtig moeten zijn met de interpretatie van cijfers, wijst het aantal vacatures dat de laatste maanden bij VDAB verschijnt ook op een opmerkelijke stijging in de socioculturele sector. Tijd voor een gesprek met Fons Leroy.

14 Joni Delanoeije

Thuiswerken: het nieuwe normaal?

13.06.2022

Thuiswerken, we hebben het tijdens de coronaperiode allemaal noodgedwongen gedaan. Omdat het moest. Plaats- en tijdsonafhankelijk werken is niet nieuw, maar de pandemie lijkt voor veel organisaties de brandversneller geweest om werk anders te gaan organiseren. We gaan te rade bij onderzoekster Joni Delanoeije.

Ons jaar in cijfers 2023

Wat deed Sociare voor jou in 2023?

14.12.2023

Wat deed Sociare voor de socioculturele sector en voor jouw organisatie in 2023? In deze korte video zetten we een paar cijfers op een rijtje.

Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?

Doe net als +800 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!