Ga verder naar de inhoud

EEN VTE communicatiemedewerker (M/V/X) in Brussel - JES VZW

Organisatie

JES VZW

BRUSSEL

Functie

Ben jij de storyteller die we zoeken? Weet je als geen ander wat er leeft bij de jeugd en hoe je hierop inspeelt? Als communicatiemedewerker creëer je creatieve content samen met collega’s, jongeren en partners. Jij brengt jongeren en JES samen via een online verhaal. Als communicatiemedewerker vorm je een team met de communicatieverantwoordelijke en de grafische vormgever.

JES biedt jou een voltijds contract aan met standplaats Brussel. Naast content creëren en de communicatieflow opvolgen voor JES Brussels (50 %), werk je ook voor JES Antwerpen en JES Gent. Je bent bereid om in deze drie steden verhalen te sprokkelen en om te toveren tot originele en aantrekkelijke content voor op onze websites en sociale media.

Functieomschrijving

  • Je bent de eindverantwoordelijke van onze jongerenwebsites www.jesbrussels.be, www.jesgent.be en www.jesantwerpen.be. Je zorgt dat de website up tot date is, legt de link met onze sociale mediakanalen, stuurt collega’s aan voor het aanleveren van inhoud.
  • Je gaat er zelf ook mee aan de slag: je zorgt ervoor dat de website er visueel goed blijft uitzien, redigeert teksten, maakt pagina’s aan en gaat aan de slag met SEO en Google Analytics. Jij bent diegene die de structuur bewaakt.
  • Als communicatiemedewerker werk je nauw samen met de communicatieverantwoordelijke, grafische medewerker en collega’s van de 3 communicatieteams.
  • Je staat in voor het opvolgen van de externe communicatie van JES Brussels, JES Antwerpen en JES Gent waarmee we ons richten op de jeugd in al hun diversiteit: niet enkel online, maar ook offline.
  • Je weet wanneer welk communicatiekanaal te gebruiken. Je kijkt toe op de kwaliteit en waakt erover dat de externe communicatie past binnen onze huisstijl en merkarchitectuur.
  • Je weet op een strategische wijze sociale media te gebruiken om jongeren te betrekken. Hiervoor werk je actief samen met jongeren, medewerkers en partnerorganisaties.
  • Je vindt het leuk om te experimenteren via nieuwe platformen, beeld en video, en deze te implementeren in onze communicatiestrategie.
  • Je ondersteunt medewerkers bij de externe online communicatie van hun activiteiten: je stelt een contentkalender op en bewaakt deze. Dit is van toepassing voor de werkingen in Brussel en Gent.

Profiel

Kennis & Ervaring

  • Je kent de online en offline leefwereld jongeren en je bent mee met de trends.
  • Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands en het Frans.
  • Je hebt sociale media in de vingers.
  • Het is een troef als je een netwerk of een goede kennis van Brusselse organisaties hebt en/of affiniteit met het jeugdwerk.

Vaardigheden

  • Ervaring met Wordpress.
  • Ervaring met Google Analytics (of bereidheid om het te leren).
  • Je kan zowel in teamverband als zelfstandig werken.
  • Je kan planmatig en procesmatig werken, maar evengoed snel schakelen en last minute op de bal spelen.
  • Visuele skills: samen met de grafische medewerker maak je zot goeie content. Je bent grafisch voldoende vaardig en kan met fotografie en video overweg.
  • Je kan je vlot uitdrukken. Je hoeft niet de grootste schrijver te zijn, maar je weet hoe je een boodschap helder kan vertalen naar verschillende doelgroepen.
  • Je bent sterk in het stimuleren en enthousiasmeren van mensen.
  • Je durft experimenteren met nieuwe tools of kanalen om jongeren te bereiken.
  • Je wint het vertrouwen van medewerkers en jongeren.
  • Door jouw enthousiasme en gedrevenheid maken medewerkers sneller de reflex om communicatie op te nemen van bij de start van een nieuwe werking/project/activiteit.

Houding en gedrag

  • Je neemt initiatief.
  • Je betrekt jongeren en je hebt geen schrik om jongeren aan te spreken.
  • Je bent nieuwsgierig en creatief.
  • Je bent flexibel en praktisch ingesteld.
  • Je staat open voor samenwerking en overleg. Je kan overweg met het geven en krijgen van feedback.
  • Je bent bereid tot weekend- en/of avondwerk.

Aanbod

JES biedt een contract van onbepaalde duur aan volgens het barema PC 329. Als communicatiemedewerker zorg je voor visibiliteit en ondersteun je de verschillende werkingen en collega’s. Je krijgt de kans om jouw communicatieskills in the picture te zetten, te experimenteren en sociale media verder op de kaart te zetten binnen de jeugdwerksector en ver daarbuiten!

Wat werken bij JES de moeite waard maakt

  • Je maakt deel uit van een unieke organisatie, actief in verschillende levensdomeinen van jongeren in stedelijke context en werkt mee aan maatschappelijk relevante acties en projecten
  • Als nieuwe medewerker nemen we je tijdens een JES-bad samen met andere starters mee in onze manier van werken. Vijf dagen lang ontdek je JES en al onze werkingen en kom je alles te weten over onze deontologie, competentiegericht werken, missie en visie
  • Jaarlijks organiseren we twee JES-dagen waarbij vorming en verbinding centraal staan.
  • Eén keer per jaar gaan we tijdens de JES 3-daagse op verplaatsing met alle collega’s uit Antwerpen, Brussel en Gent. Drie dagen vol inspiratie, verdieping, drive en plezier
  • Op de werkvloer word je begeleid door je coördinator en opgevangen door je meter of peter en krijg je ruimte voor zelfontwikkeling en creativiteit

Solliciteren

Reageren voor: 13 apr. 2023

Gelieve duidelijk in het onderwerp van je mail aan te duiden voor welke functie je wenst te solliciteren.

Je motivatiebrief en CV stuur je ten laatste op 13 april naar:

JES vzw – Inge Van Brabant – directeur zakelijk beleid

Job.brussel@jes.be

De gesprekken vinden plaats op 19 april in de namiddag. Als je geselecteerd wordt, ontvang je via mail een opdracht die je toelicht tijdens het sollicitatiegesprek.

Meer info bij Lisa De Pelsmaeker, communicatieverantwoordelijke: lisa.depelsmaeker@jes.be of 0485/ 72 81 69

Type:

Onbepaalde duur

Tewerkstelling:

Voltijds

Regio:

Brussels Hoofdstedelijk gewest

Ook interessant:

10 Fons Leroy c Michiel Devijver

Krapte op de arbeidsmarkt: de kijk van Fons Leroy

13.06.2022

De problematiek van de krapte op de arbeidsmarkt gaat al een hele tijd mee. Meer en meer sectoren hebben het moeilijk om werknemers te vinden. Hoewel we voorzichtig moeten zijn met de interpretatie van cijfers, wijst het aantal vacatures dat de laatste maanden bij VDAB verschijnt ook op een opmerkelijke stijging in de socioculturele sector. Tijd voor een gesprek met Fons Leroy.

14 Joni Delanoeije

Thuiswerken: het nieuwe normaal?

13.06.2022

Thuiswerken, we hebben het tijdens de coronaperiode allemaal noodgedwongen gedaan. Omdat het moest. Plaats- en tijdsonafhankelijk werken is niet nieuw, maar de pandemie lijkt voor veel organisaties de brandversneller geweest om werk anders te gaan organiseren. We gaan te rade bij onderzoekster Joni Delanoeije.

Ons jaar in cijfers 2023

Wat deed Sociare voor jou in 2023?

14.12.2023

Wat deed Sociare voor de socioculturele sector en voor jouw organisatie in 2023? In deze korte video zetten we een paar cijfers op een rijtje.

Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?

Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!