directeur

directeur - Sociale InnovatieFabriek

Voorstelling Sociale InnovatieFabriek vzw
Sinds 2013 gaat de Sociale InnovatieFabriek voluit voor haar missie: het promoten en ondersteunen van sociale innovatie en sociaal ondernemerschap in functie van het oplossen van de belangrijke maatschappelijke uitdagingen.
We zijn een open huis voor wie via vernieuwende concepten de wereld inclusiever, duurzamer, meer solidair… kortom beter maakt. We inspireren en informeren over opportuniteiten, mogelijkheden en praktijken zowel online (website, nieuwsbrief, sociale media) als offline (workshops, keynotes, inspiratiesessies) en in samenwerking met media.
De Sociale InnovatieFabriek versterkt sociale innovaties en sociale ondernemingen door een aangepaste begeleiding te bieden via onze community van innovatoren, ondernemers en partners én door ons aanbod aan workshops, bootcamps, online tools en diverse thematische trajecten. Ontdek meer op www.socialeinnovatiefabriek.be.

Functieomschrijving
Als directeur van de Sociale InnovatieFabriek:
- ben je de trekker van een organisatie die volop inzet op het versterken van sociale innovatie en sociaal ondernemerschap
- ben je een proactieve teamcoach. Je stuurt een 8-tal medewerkers aan in een horizontale setting
- verdiep je de bestaande strategieën en processen en bedenk en implementeer je nieuwe processen en strategieën om sociale innovatie en sociaal ondernemerschap verder te versterken en zichtbaarheid te geven
- ben je aanspreekpunt voor overheidsinstanties, partners en financiers en bind je proactief nieuwe partners en financiers aan de organisatie
- hou je actief voeling met trends, evoluties, noden en behoeften aangaande sociale innovatie en sociaal ondernemerschap
- bouw je volop verder aan het netwerk van de Sociale InnovatieFabriek. Netwerken zit je dan ook helemaal in het bloed en je hebt geen schroom om voor een publiek te spreken
- zet je het financieel beleid uit van de organisatie en volg je deze ook praktisch op
- sta je in voor het personeelsmanagement en de loonadministratie
- zorg je voor de wisselwerking met de statutaire organen
Profiel
• Je hebt minstens 10 jaar relevante ervaring in het aansturen van een organisatie
• Je bent bij uitstek geïnteresseerd in sociale innovatie en sociaal ondernemerschap
• Je bent vertrouwd met de werking van ondernemingen, middenveldorganisaties, kennisinstellingen en overheidsinstanties
• Je combineert strategisch inzicht met een hands-on pragmatische aanpak
• Je bent ondernemend. Je hebt het lef om verder te bouwen aan de organisatie en weet collega’s en partners mee te nemen in vernieuwende concepten
• Je bent een people manager. Je leiderschapsstijl sluit aan bij het autonome team
• Je bent communicatief en hebt een heldere schriftelijke en mondelinge communicatiestijl
• Je bent een all-rounder die vlot kan schakelen tussen verschillende taken, bijvoorbeeld van administratief werk, over een strategiebespreking tot het schrijven van een projectplan.
• Je bent een geboren netwerker; je beschikt over een relevant eigen netwerk en bent sterk in stakeholdermanagement. Je bent in staat om anderen enthousiast te maken, hen te activeren en blijvend te engageren.
• Je bent uitgesproken flexibel en doelgericht.
• Je hebt een grote luisterbereidheid en je kiest automatisch voor een bottom-up approach.
• Je bent empathisch, diplomatisch en professioneel.


Aanbod
• Contract van onbepaalde duur, fulltime
• Voorziene datum indiensttreding: zo snel mogelijk
• Vergoeding volgens de verantwoordelijkheden van je functie
• Gratis woon-werkverkeer met openbaar vervoer, fietsvergoeding en terugbetaling van verplaatsingsonkosten
• Maaltijdcheques
• Een uitdagende en afwisselende job in een ambitieuze organisatie met een hoge maatschappelijke relevantie
• Wij zijn geïnteresseerd in je kwaliteiten ongeacht je geslacht, handicap, etnische afkomst en nationaliteit.
Kandidaatsstelling
Kandidaten dienen hun kandidatuur te stellen met opgave van:
• hun huidige functie, verantwoordelijkheden en contactgegevens
• een CV
• hun motivatie voor de functie

Kandidaturen dienen ons ten laatste te bereiken op 26 februari 2019 en worden per mail gestuurd naar info@socialeinnovatiefabriek.be.
Wij verzekeren een professionele en discrete behandeling van je kandidatuur.