Ga verder naar de inhoud

Digital Marketeer M/V/X 80% - onbepaalde duur - Pimento

Organisatie

Pimento

ZIN IN EEN MAATSCHAPPELIJK RELEVANTE JOB BIJ EEN JONGE, DYNAMISCHE ORGANISATIE IN EEN
TOCH WEL UNIEKE SECTOR? ZIN IN EEN DIVERS TAKENPAKKET VOL KANSEN OM TE GROEIEN?

Pimento versterkt iedereen die met groepen (jonge) mensen werkt om hete hangijzers en pittige thema’s op een positieve manier aan te pakken. Onze specialiteit: relaties en seksualiteit, pesten en weerbaarheid,teambuilding, identiteitsontwikkeling en jongerenparticipatie. Pimento ontwikkelt hierover educatief materiaal (publicaties, spelen, werkvormen, …), geeft vorming en workshops en begeleidt organisaties. We werken voornamelijk voor de sectoren onderwijs, jeugdwerk en welzijn.

Vanaf 2021 rollen we ‘Pimento Business’ uit: we bieden bepaalde vormingen ook aan voor teams uit de (non-) profitsector.

De Chirohuizen zijn vijf ruime domeinen voor bosklassen, kampen, cursussen en andere meerdaagse groepsverblijven. Elk huis heeft zijn eigen unieke ruimtes, waardoor er eindeloze mogelijkheden zijn voor grote en kleinere groepen. Elk gebouw ligt op een domein met veel buitenruimte, midden in prachtig groen. De huizen worden professioneel onderhouden door gepassioneerde medewerkers en bieden alles voor een zorgeloos verblijf vol mooie momenten. Pimento is er al jaren kind aan huis voor hun meerdaagse vormingen.

Pimento en de Chirohuizen maken deel uit van de Groep Chiro, samen met Chirojeugd Vlaanderen

(jeugdbeweging), De Banier (winkels).

Meer info lees je via www.pimento.be, www.pimento.be/business en www.chirohuizen.be.

Functie

Binnen deze functie werk je 3/5de voor Pimento en 1/5de voor de Chirohuizen.

Als digitale marketeer ben je mee verantwoordelijk voor:

• Uitbreiding van het klantenbestand van beide organisaties

• Bekendmaking en branding Pimento, Pimento Business en de Chirohuizen.

• Ondersteuning en coaching van diverse medewerkers om content aan te leveren in functie van communicatie en marketing

Dit doe je zo:

Digitale marketing Pimento:

• Je zet diverse analyses op. Marktonderzoek, Google Analytics, analyse op basis van intern CRM-systeem gekoppeld met Mailchimp.

• Je rolt digitale marketingcampagnes uit via sociale media (voornamelijk Facebook en LinkedIn) en

Google Ads, website en direct-mail, …

• Je analyseert campagnes in functie van KPI’s en ROI’s.

Pimento Business:

Je bent verantwoordelijk voor de branding, communicatie en marketing van Pimento Business.

• Je actualiseert de website en verzorgt de sociale media van Pimento Business.

• Je creëert content en rolt marketingacties uit.

Digitale marketing Chirohuizen:

• Je zet diverse analyses op. Marktonderzoek, Google Analytics, analyse op basis van intern CRM-systeem
gekoppeld met Mailchimp.
• Je rolt digitale marketingcampagnes uit via sociale media (voornamelijk Facebook en LinkedIn) en
Google Ads, website en direct-mail, …
• Je analyseert campagnes in functie van KPI’s en ROI’s.

Chirohuizen:

Je bent verantwoordelijk voor de branding, communicatie en marketing van de Chirohuizen.
• Je actualiseert de website en verzorgt de sociale media van de Chirohuizen.
• Je creëert content en rolt marketingacties uit.
• Je ondersteunt de residenten van de Chirohuizen in het aanleveren van content voor de
socialemediakanalen.

Commercieel beleid:
• Je geeft mee vorm aan de strategie van Pimento en Pimento Business en Chirohuizen op vlak van
communicatie en marketing.
• Samen met je marketing- en communicatiecollega’s van De Banier, Chirohuizen en Chirojeugd
Vlaanderen bouw je mee aan een geïntegreerde commerciële strategie voor de Groep Chiro.

Profiel

Je bent een specialist in digitale marketing en je hebt de skills en passie voor een gevarieerde commerciële job!

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma communicatie/marketing, of hebt hierin persoonlijke of

professionele ervaring opgebouwd.

• Je hebt min. 3 jaar ervaring in een marketingjob.

• Je hebt ervaring met digitale mediacampagnes. SEA, SEO, Facebook, LinkedIn, Google Ads en Google

Analytics zijn geen onbekenden voor jou.

• Je kan out-of-the-box denken en gaat actief op zoek naar nieuwe marketing- en

communicatiemogelijkheden in functie van verschillende doelgroepen.

• Je bent op de hoogte van de laatste trends binnen communicatie en marketing.

• Je bent sterk in analyse en rapportering naar collega’s en management over je KPI’s en ROI.

• Je kan op strategisch niveau denken.

Je kan je vereenzelvigen met onderstaande attitudes waar we bij Pimento en de Chirohuizen veel waarde aan hechten:

• Loyaliteit, discretie en betrouwbaarheid

• Teamgericht werken

• Flexibiliteit

• Ondernemerschap

• Resultaatgerichtheid

Aanbod

• Een 4/5de contract van onbepaalde duur.

• Verloning volgens barema B1C van het paritair comité 329. Relevante ervaring kan je meenemen voor

de anciënniteitsbepaling. Bij 6 jaar anciënniteit is er verloning volgens barema B1B.

• Fietsvergoeding/volledige terugbetaling woon-werkverkeer via het openbaar vervoer

• Eindejaarspremie

• Maaltijdcheques ter waarde van € 4 per gewerkte dag

• Gsm-abonnement t.w.v. 25 euro,

• Een laptop en vergoeding voor gsm-toestel

• Een flexibel werkrooster met thuiswerkvergoeding

• Een maatschappelijk relevante job bij een jonge, dynamische organisatie

• Flexibele werkuren met aandacht voor de combinatie werk–privéleven

Je werkplaats is ons kantoor, gevestigd op Kipdorp 30, 2000 Antwerpen.

Solliciteren

Reageren voor: 02 okt. 2021

Ben jij degene die we zoeken?

Super! Stel je kandidaat via info@pimento.be, ten laatste op vrijdag 1 oktober 2021.

Je bezorgt ons:

• Motivatiebrief

• Cv

• Portfolio met campagnes, praktijkvoorbeelden uit vorige werkervaringen waar je trots op bent

Hou rekening met volgende data in het verdere verloop van de sollicitatieprocedure:

• Schriftelijke proef: donderdag 7 oktober: 20.00 uur – 22.00 uur

• Gesprek: week van 18 oktober

Heb je nog vragen? Neem contact op met Freek Onzia via freek.onzia@pimento.be of 0478 714 660.

Trouwens, iedereen is welkom om te solliciteren bij Pimento en de Chirohuizen; ongeacht origine, diploma, leeftijd of beperking, ... Aandacht voor gelijke kansen is een belangrijke pijler binnen de werking van onze organisatie.

Je cv en brief of mail worden mogelijk vijf jaar bijgehouden door de personeelsdienst in functie van een werfreserve. De selectiecommissie krijgt inzage voor de duur van de aanwervingsprocedure. Daarna hebben enkel de personeelsdienst, betrokken diensthoofden en directie nog toegang

Type:

Onbepaalde duur

Tewerkstelling:

Deeltijds

Regio:

Antwerpen

Ook interessant:

10 Fons Leroy c Michiel Devijver

Krapte op de arbeidsmarkt: de kijk van Fons Leroy

13.06.2022

De problematiek van de krapte op de arbeidsmarkt gaat al een hele tijd mee. Meer en meer sectoren hebben het moeilijk om werknemers te vinden. Hoewel we voorzichtig moeten zijn met de interpretatie van cijfers, wijst het aantal vacatures dat de laatste maanden bij VDAB verschijnt ook op een opmerkelijke stijging in de socioculturele sector. Tijd voor een gesprek met Fons Leroy.

14 Joni Delanoeije

Thuiswerken: het nieuwe normaal?

13.06.2022

Thuiswerken, we hebben het tijdens de coronaperiode allemaal noodgedwongen gedaan. Omdat het moest. Plaats- en tijdsonafhankelijk werken is niet nieuw, maar de pandemie lijkt voor veel organisaties de brandversneller geweest om werk anders te gaan organiseren. We gaan te rade bij onderzoekster Joni Delanoeije.

Ons jaar in cijfers 2023

Wat deed Sociare voor jou in 2023?

14.12.2023

Wat deed Sociare voor de socioculturele sector en voor jouw organisatie in 2023? In deze korte video zetten we een paar cijfers op een rijtje.

Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?

Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!