Deeltijds coördinator Domo vzw - Diest & Scherpenheuvel-Zichem - Domo vzw
Functie
Domo vzw is samen met de stad Diest en de stad Scherpenheuvel-Zichem op zoek naar een deeltijds coördinator die de Domo-werking vormt geeft en uitbouwt.
Domo biedt preventieve gezinsondersteuning aan huis bij gezinnen met kinderen, van bij de zwangerschap tot twaalf jaar. Door de wekelijkse aanwezigheid van een opgeleide vrijwilliger in het gezin, vergroot Domo de draagkracht, weerbaarheid en vaardigheden van de ouders, werkt Domo aan de verbreding van het sociale netwerk van het gezin en draagt Domo preventief bij tot het welzijn van het (aanstaande) kind. Tijdens een Domo-traject leren kinderen, jongeren en hun ouders hun sterke kanten en sociaal netwerk te benutten, zodat ze veel voorkomende lichte problemen – die bij het normale opvoeden en opgroeien horen – zelf kunnen oplossen.
Domo is intussen in verschillende steden en gemeenten actief, werd door Kind & Gezin erkend als preventief, mobiel gezinsondersteunend aanbod door vrijwilligers en werkt volgens de Home-Startmethodiek.
Taken
Je coördineert de werking van de afdeling Diest - Scherpenheuvel-Zichem
Je vertegenwoordigt Domo in het lokale werkveld, legt contacten met partnerorganisaties en beleidsmedewerkers in Diest en Scherpenheuvel-Zichem
Je bent verantwoordelijk voor het vrijwilligersbeleid: wervingsacties opzetten, vrijwilligers opleiden, vrijwilligers en gezinnen bij elkaar brengen, maandelijkse intervisiemomenten met vrijwilligers organiseren
Je voert kennismakings- en afrondingsgesprekken met de gezinnen
Je schrijft het jaarverslag van de werking en kan dit mondeling toelichten, je stelt foutloos verslagen op, bereidt vergaderingen inhoudelijk en methodisch voor en schrijft bondige projectvoorstellen in functie van fondsenwerving
Je kunt de knelpunten van de organisatie en de gezinnen verwoorden, zowel op niveau van de eigen organisatie als op breder niveau in het werkveld
Je rapporteert aan en staat onder supervisie van de algemene coördinator
Profiel
Een betrouwbare teamspeler die heel wat zelfstandigheid aan de dag kan leggen
Een communicatiebeest, dat zowel tussen vrijwilligers als stakeholders uit het werkveld het woord op gepaste wijze neemt
Een warm empathisch hart, met een koele besluitvaardigheid en een prioriteitsbewustzijn
Een flexibele geest, die open staat voor onverwachte wendingen en organisatienoden
Een enthousiaste vogel die vrijwilligers kan binden en warm maken
Een efficiënte ondernemer die projectmatig kan werken, kan plannen en bijsturen en budgetverantwoordelijkheid neemt
Een bachelordiploma met relevante ervaring
Ervaring in het werken met gezinnen in een kwetsbare situatie en vrijwilligers is een pluspunt
Aanbod
Een enthousiast team van Domo en Home-Start-collega’s in heel Vlaanderen, waar je regelmatig mee in overleg gaat over de werking.
Een enthousiaste ploeg vrijwilligers die met jou in overleg gaan tijdens intervisiemomenten.
De nodige omkadering om in Diest en Scherpenheuvel-Zichem kwetsbare gezinnen op de kaart te zetten en ze te versterken.
Een deeltijds contract van 25 uur
Verloning volgens paritair comité 329.01, barema B1c, maaltijdcheques en een flexibel werkrooster. Relevante ervaring kan max. 5 jaar worden meegenomen als anciënniteitsjaren voor de loonberekening.
Start tewerkstelling: onmiddellijk
Plaats van tewerkstelling: Diest en Scherpenheuvel-Zichem
Solliciteren
Wij verwachten je motivatiebrief en CV ten laatste op donderdag 11 februari 2021 via mail naar karlien.craps@domovzw.be.
De sollicitatieprocedure bestaat uit een eerste selectie op basis van motivatie en cv, een schriftelijke proef en een gesprek op dinsdag 16 februari 2021.
Type:
Tewerkstelling:
Regio:
Ook interessant:
Krapte op de arbeidsmarkt: de kijk van Fons Leroy
De problematiek van de krapte op de arbeidsmarkt gaat al een hele tijd mee. Meer en meer sectoren hebben het moeilijk om werknemers te vinden. Hoewel we voorzichtig moeten zijn met de interpretatie van cijfers, wijst het aantal vacatures dat de laatste maanden bij VDAB verschijnt ook op een opmerkelijke stijging in de socioculturele sector. Tijd voor een gesprek met Fons Leroy.
Thuiswerken: het nieuwe normaal?
Thuiswerken, we hebben het tijdens de coronaperiode allemaal noodgedwongen gedaan. Omdat het moest. Plaats- en tijdsonafhankelijk werken is niet nieuw, maar de pandemie lijkt voor veel organisaties de brandversneller geweest om werk anders te gaan organiseren. We gaan te rade bij onderzoekster Joni Delanoeije.
Wat deed Sociare voor jou in 2023?
Wat deed Sociare voor de socioculturele sector en voor jouw organisatie in 2023? In deze korte video zetten we een paar cijfers op een rijtje.
Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?
Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!