Ga verder naar de inhoud

Data Ingenieur x/v/m - Amnesty International Vlaanderen

Organisatie

Amnesty International Vlaanderen

Amnesty International is een wereldwijde mensenrechtenbeweging. Wij zetten ons samen met onze 80.000 Belgische onderzoekers, vrijwilligers, schenkers en activisten van alle generaties, in om schendingen tegen de mensenrechten aan te pakken. Dit doen we door grondig onderzoek en acties. Samen met 10 miljoen mensen wereldwijd zijn wij een krachtige mensenrechtenbeweging die mensen vrij krijgt, nieuwe wetten laat aannemen, problemen op de kaart zet en verandering teweegbrengt. Op ons Amnesty-kantoor werken 35 betaalde medewerkers en een 20-tal vrijwilligers.

Functie

Amnesty International Vlaanderen heeft al belangrijke stappen gezet in het uitbouwen van een solide data-infrastructuur, maar er ligt nog veel werk op de plank. Zo willen we de komende jaren nog belangrijke stappen zetten in het uitbouwen van een datawarehouse, het opzetten van management- en KPI-dashboards en het creëren van een intuïtieve user interface voor eindgebruikers. Als Data Ingenieur speel je hierin een cruciale rol.

Je komt terecht in het data team, bestaande uit nog drie andere collega’s. Samen bouwen jullie de fundamenten voor de data-architectuur binnen Amnesty International Vlaanderen verder uit. Jij werkt mee aan alle belangrijkste dataprojecten: dit gaat van technische ondersteuning van de dataprocessen tot business analyse. De data architect rapporteert aan de verantwoordelijke van het data team.

WAT GA JE DOEN

  • Je streeft ernaar de inzameling, integratie, opslag, verwerking, toegang en het delen van gegevens makkelijker te maken en het gebruik ervan aan te moedigen.
  • Je legt, samen met de andere collega’s, mee de basis voor data-analyse en evalueert de technische noden van je collega Data Analist. Zo zal je bijvoorbeeld een belangrijke bijdrage leveren in het bouwen van een strategisch dashboard - één van de projecten die we dit jaar opstarten.
  • Je werkt dataprocessing scripts (ETL) uit, onderhoudt ze en voert ze uit om de uitwisseling van data tussen verschillende interne en externe datasystemen mogelijk te maken.
  • Je staat in voor het technisch onderhoud van bestaande datasystemen en dataprocessen.
  • Je neemt bestaande datasystemen en dataprocessen onder de loep om verbeteringen door te voeren waar mogelijk.
  • Je voert datakwaliteitscontroles uit en automatiseert deze controles waar mogelijk.

Profiel

  • Je springt vloeiend om met SQL en kan zelf je weg vinden in een database
  • Je hebt ervaring in het opzetten en onderhouden van een datawarehouse
  • Je hebt idealiter een basiskennis van script talen zoals R of Python
  • Je hebt probleemoplossend vermogen en hebt bug fixing skills
  • Je zorgt ervoor dat veranderingen m.b.t. data ingang vinden bij de collega’s binnen de projecten waarbij je betrokken bent
  • Je spreekt Nederlands en Engels om makkelijk met Vlaamse en internationale collega’s te overleggen
  • Je bent sociaal en kan makkelijk werken in een team en veel zelfstandig werk schrikt je anderzijds ook niet af
  • Je bent resultaat- en klantgericht
  • Je kan je makkelijk aanpassen aan veranderende omstandigheden

Je beschikt over een gezonde dosis assertiviteit en kritisch denkvermogen om mee na te denken over nieuwe opdrachten/vraagstukken

Aanbod

  • Een voltijds contract voor onbepaalde duur.   
  • Een degelijk loon op het niveau van de ngo-sector/PC 329.01.  
  • Extralegale voordelen: maaltijdcheques, groepsverzekering (dekking overlijden, gewaarborgd inkomen en hospitalisatieverzekering), terugbetaling woon-werkverkeer, forfaitaire kostenvergoeding voor het gebruik van de eigen telefoon en een eindejaarspremie.  
  • Glijdende werkuren, de kans om thuis te werken en een hoge graad van flexibiliteit. Een laptop, de software en het nodige technische materiaal om vlot en professioneel te kunnen werken in Brussel, bij je thuis of op de plek van jouw keuze.  
  • Een mooie, dynamische en inspirerende werkplek in hartje Brussel.  
  • Bijkomende opleidingen in functie van jouw behoeften voor de uitoefening van de functie.   
  • Unieke kans om mee vorm te geven aan de uitbouw, groei en impact van Amnesty International Vlaanderen.  
  • Een enthousiast team, een toffe samenwerking en een engagement voor meer respect voor de rechten van de mens wereldwijd.   

Solliciteren

Reageren voor: 24 mrt. 2023

Graag jouw reactie (CV en motivatiebrief) per e-mail t.a.v. Sandrine Miriklis (sollicitaties@amnesty-international.be) tot en met 24 maart 2023. Je kandidatuur wordt vertrouwelijk behandeld.   

De selectieprocedure bestaat uit een schriftelijke opdracht en een selectiegesprek.

  

GELIJKE KANSEN EN DIVERSITEIT  

Bij Amnesty International zijn mensenrechten de gids in gelijke kansen en diversiteit. Voor ons is iedereen gelijk en wij discrimineren niet. Wij willen een veilige werkomgeving bieden waar je vrij mag denken, liefhebben en geloven in wat voor jou belangrijk is. Bij ons ben je welkom om alle onderwerpen te bespreken. Er is geen plaats voor racisme, seksisme, aanzetten tot geweld en andere vormen van onverdraagzaamheid.

Wij vinden wie jij bent en wat jij kan als mens belangrijker dan jouw diploma, gender, seksuele oriëntatie, leeftijd, religie, kleur, kledij of beperking.

Wil je deze job heel graag, maar beantwoord je niet helemaal aan het gevraagde profiel? Motiveer dan goed waarom je toch denkt een geschikte kandidaat te zijn.

Nog vragen of wil je nog iets kwijt voor je jezelf kandidaat stelt? Laat dit weten aan HR medewerker, Sandrine Miriklis (sollicitaties@amnesty-international.be)

Type:

Onbepaalde duur

Tewerkstelling:

Voltijds

Regio:

Brussels Hoofdstedelijk gewest

Ook interessant:

10 Fons Leroy c Michiel Devijver

Krapte op de arbeidsmarkt: de kijk van Fons Leroy

13.06.2022

De problematiek van de krapte op de arbeidsmarkt gaat al een hele tijd mee. Meer en meer sectoren hebben het moeilijk om werknemers te vinden. Hoewel we voorzichtig moeten zijn met de interpretatie van cijfers, wijst het aantal vacatures dat de laatste maanden bij VDAB verschijnt ook op een opmerkelijke stijging in de socioculturele sector. Tijd voor een gesprek met Fons Leroy.

14 Joni Delanoeije

Thuiswerken: het nieuwe normaal?

13.06.2022

Thuiswerken, we hebben het tijdens de coronaperiode allemaal noodgedwongen gedaan. Omdat het moest. Plaats- en tijdsonafhankelijk werken is niet nieuw, maar de pandemie lijkt voor veel organisaties de brandversneller geweest om werk anders te gaan organiseren. We gaan te rade bij onderzoekster Joni Delanoeije.

Ons jaar in cijfers 2023

Wat deed Sociare voor jou in 2023?

14.12.2023

Wat deed Sociare voor de socioculturele sector en voor jouw organisatie in 2023? In deze korte video zetten we een paar cijfers op een rijtje.

Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?

Doe net als +800 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!