Ga verder naar de inhoud

Communicatieverantwoordelijke - Vermeylenfonds

Organisatie

Vermeylenfonds

Het Vermeylenfonds zet de kracht van taal, geletterdheid en culturele expressie in om de inclusieve samenleving te versterken.

De kracht van Taal, Geletterdheid & Culturele Expressie

Taal is meer dan communicatie alleen. In ons taalgebruik zitten ook onze identiteit, onze cultuur, onze sociale en economische verhoudingen vervat. Allen spreken we meer dan één taal: ons eigen dialect, onze spreektaal, de standaardtaal, eigen beeldtaal, eigen vormen van expressie ... Taal is gelaagd, net als onze identiteit. Vanuit die bevinding gebruiken we talen en culturele expressie als hefboom tot verbinding en sociale innovatie. Hoe kunnen we talen en culturele expressie inzetten om onze inclusieve samenleving leefbaar te maken? Hoe leren we talen een plaats te geven op de werkvloer, in het onderwijs, in de samenleving? Hoe gaan we om met beeldtaal, semantiek, polarisering, de digi-tale kloof? En hoe verhogen we de politieke en culturele geletterdheid?

Via expertise en sociaal-culturele projecten onderzoeken we de mogelijkheden van talen en expressies en ontrafelen we hun verbindende kracht.

Functie

We zoeken een voltijdse getalenteerde communicatieverantwoordelijke met

interesse voor sociaal-cultureel verenigingswerk, cultuureducatie én een

hart voor diversiteit. De Vlaamse en Brusselse realiteit is er één van

superdiversiteit. Dat biedt veel kansen en daarom starten we met een

inclusieproces passend binnen onze uitgangspunten: het humanisme, het

vrije denken en de maatschappelijke solidariteit. Communicatie is

daarbij een essentieel onderdeel om ons verbindend verhaal ook buiten te

krijgen!

Profiel

Je hebt een passie voor het opzetten van online inhoud en je streeft naar vernieuwing met oog voor professionele kwaliteit.

Bij voorkeur heb je een professionele bachelor marketing en communicatie op zak of gelijkwaardig door aantoonbare ervaring.

Je hebt noties van HTML en je kan in een CMS-omgeving van websites werken. Ook Office kent niet veel geheimen voor jou.

Je hebt ervaring in het beheren van sociale media, schakelt vlot tussen Facebook, Instagram, Youtube, .... Ook grafisch talent is zeker een pluspunt.

Je bent niet bang voor een camera en je kan overweg met bewegende beelden en podcasts.

Wij moeten jou niet vertellen hoe je online moet adverteren via Google Ads, Facebook en Instagram en je hebt ervaring met digitale mediakanalen (Google Adwords, Google Display, YouTube, Facebook, Instagram Ads) en e-mail marketing.

Je Nederlands is zeer goed en affiniteit met andere talen en culturen is een pluspunt.

Je bent een gedreven netwerker, bruggenbouwer en communicator. Zowel schriftelijk als mondeling.

Aanbod

  • Contract onbepaalde duur, na proefperiode van twee maanden.
  • Opdrachtgrootte: 100% voltijds, 38u per week
  • Salarisschaal binnen barema PC 329.01: B1c (medewerker cat. 1, met inhoudelijke verantwoordelijkheid) na 6 jaar relevante ervaring doorgroei mogelijk naar B1b.
  • Eindejaarspremie en vakantiegeld
  • Aantoonbare jaren ervaring worden gehonoreerd
  • Tussenkomst woon-werkverkeer, fietsvergoeding, OV helemaal terugbetaald, conform het PC en CAO. Terugbetaling vervoerskosten
  • Duidelijke eigenaarschappen binnen een maximaal zelfsturend, horizontaal team.
  • Doorgaans kantooruren van maandag tot vrijdag, duidelijke resultaatsgebieden met mogelijkheid tot tijd en plaatsonafhankelijk werken.
  • Aanstellingsperiode: vanaf 1 juni 2021
  • Hospitalisatieverzekering.
  • Gsm-abonnement en laptop of PC.
  • Je werkt in de bruisende stad Gent, standplaats is Tolhuislaan 88 in Gent.
  • Je bouwt mee aan ons ambitieus project. Je komt terecht in een dynamische en mensgerichte organisatie met een klein team waar ruimte is voor initiatief en professionele groei.
  • Flexibele verlofregeling en zelf te kiezen vervangende feestdag(en).

Solliciteren

Reageren voor: 17 mei 2021
  • Contract onbepaalde duur, na proefperiode van twee maanden.
  • Opdrachtgrootte: 100% voltijds, 38u per week
  • Salarisschaal binnen barema PC 329.01: B1c (medewerker cat. 1, met inhoudelijke verantwoordelijkheid) na 6 jaar relevante ervaring doorgroei mogelijk naar B1b.
  • Eindejaarspremie en vakantiegeld
  • Aantoonbare jaren ervaring worden gehonoreerd
  • Tussenkomst woon-werkverkeer, fietsvergoeding, OV helemaal terugbetaald, conform het PC en CAO. Terugbetaling vervoerskosten
  • Duidelijke eigenaarschappen binnen een maximaal zelfsturend, horizontaal team.
  • Doorgaans kantooruren van maandag tot vrijdag, duidelijke resultaatsgebieden met mogelijkheid tot tijd en plaatsonafhankelijk werken.
  • Aanstellingsperiode: vanaf 1 juni 2021
  • Hospitalisatieverzekering.
  • Gsm-abonnement en laptop of PC.
  • Je werkt in de bruisende stad Gent, standplaats is Tolhuislaan 88 in Gent.
  • Je bouwt mee aan ons ambitieus project. Je komt terecht in een dynamische en mensgerichte organisatie met een klein team waar ruimte is voor initiatief en professionele groei.
  • Flexibele verlofregeling en zelf te kiezen vervangende feestdag(en).

Type:

Onbepaalde duur

Tewerkstelling:

Voltijds

Regio:

Oost-Vlaanderen

Ook interessant:

10 Fons Leroy c Michiel Devijver

Krapte op de arbeidsmarkt: de kijk van Fons Leroy

13.06.2022

De problematiek van de krapte op de arbeidsmarkt gaat al een hele tijd mee. Meer en meer sectoren hebben het moeilijk om werknemers te vinden. Hoewel we voorzichtig moeten zijn met de interpretatie van cijfers, wijst het aantal vacatures dat de laatste maanden bij VDAB verschijnt ook op een opmerkelijke stijging in de socioculturele sector. Tijd voor een gesprek met Fons Leroy.

14 Joni Delanoeije

Thuiswerken: het nieuwe normaal?

13.06.2022

Thuiswerken, we hebben het tijdens de coronaperiode allemaal noodgedwongen gedaan. Omdat het moest. Plaats- en tijdsonafhankelijk werken is niet nieuw, maar de pandemie lijkt voor veel organisaties de brandversneller geweest om werk anders te gaan organiseren. We gaan te rade bij onderzoekster Joni Delanoeije.

Ons jaar in cijfers 2023

Wat deed Sociare voor jou in 2023?

14.12.2023

Wat deed Sociare voor de socioculturele sector en voor jouw organisatie in 2023? In deze korte video zetten we een paar cijfers op een rijtje.

Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?

Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!