Circulaire projectleider - Atelier Groot Eiland
Functie
Wie ben jij?
Ben jij gebeten door het circulaire gedachtengoed? Zit organiseren en verkopen in je bloed? Dan is deze vacature beslist iets voor jou.
Je zorgt voor de organisatie en verkoop van bestaande en nieuwe circulaire projecten. Deze projecten worden gerealiseerd door Brusselaars die ver van de arbeidsmarkt staan . Dit om hun competenties te versterken en zo sterker te staan in hun zoektocht naar een vaste job.
Wie zijn wij?
Groot Eiland wil armoede bestrijden door zoveel mogelijk Brusselaars die moeilijk werk vinden te ondersteunen in hun zoektocht naar een job (medewerkers in traject). Wij realiseren dit door werkervaring, (gratis) opleiding, arbeidszorg en jobcoaching te organiseren. En dat allemaal in heel uiteenlopende sectoren: van schrijnwerkerij over horeca tot stadslandbouw. Duurzaamheid, sociaal ondernemen en een economisch realistisch business model gaan hand in hand bij alles wat we doen.
Takenpakket:
- Organisatie
- Aankoop en research circulaire handelsgoederen
- in functie van meubilair
- in functie van horeca-evenementen
- Logistiek
- Vervoersplanning
- Stockage
- Potentiële nieuwe circulaire producten ontwikkelen
- Aankoop en research circulaire handelsgoederen
- Verkoop & verhuur
- Meubilair – B2B/B2C
- Meubilair – B2B/B2C
- Aansturen van een team en deelname aan overlegmomenten
Profiel
- Diploma A2/ hoger secundair onderwijs of gelijkwaardig door ervaring
- Affiniteit met circulair gedachtengoed
- Goede kennis Nederlands en Frans zowel mondeling als schriftelijk
- Goede computerkennis (Word, Excel,..)
- Ervaring in verkoop is een pluspunt
Aanbod
- Deeltijds contract (80%)
- Loonbarema PC 329.01 (B1c)
- Gratis woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer en/of fietsvergoeding
- Ecocheques
- Werken in een multiculturele organisatie die kansen geeft aan langdurig werkzoekenden
- Afhankelijk van je leeftijd minimum 20 tot maximum 44,8 dagen verlof per jaar
Solliciteren
Stuur dan vandaag nog je motivatiebrief en cv naar:
Groot Eiland – T.a.v. Karolien Van den Bossche
Henegouwenkaai 29 bus 2, 1080 Molenbeek
Type:
Tewerkstelling:
Regio:
Ook interessant:

Krapte op de arbeidsmarkt: de kijk van Fons Leroy
De problematiek van de krapte op de arbeidsmarkt gaat al een hele tijd mee. Meer en meer sectoren hebben het moeilijk om werknemers te vinden. Hoewel we voorzichtig moeten zijn met de interpretatie van cijfers, wijst het aantal vacatures dat de laatste maanden bij VDAB verschijnt ook op een opmerkelijke stijging in de socioculturele sector. Tijd voor een gesprek met Fons Leroy.

Thuiswerken: het nieuwe normaal?
Thuiswerken, we hebben het tijdens de coronaperiode allemaal noodgedwongen gedaan. Omdat het moest. Plaats- en tijdsonafhankelijk werken is niet nieuw, maar de pandemie lijkt voor veel organisaties de brandversneller geweest om werk anders te gaan organiseren. We gaan te rade bij onderzoekster Joni Delanoeije.

Wat deed Sociare voor jou in 2022?
Wat deed Sociare allemaal voor de socioculturele sector en voor jouw organisatie in 2022? In deze video zetten we een aantal cijfers op een rij.
Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?
Doe net als +800 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!