Ga verder naar de inhoud

Campagne- en projectmedewerker jongeren - publiq vzw - publiq vzw

Organisatie

publiq vzw

publiq is specialist in communicatie van het gevarieerde, publieke vrijetijdsaanbod. publiq ziet een samenleving waar vrije tijd leidt tot ontmoeting, initiatief en gedeelde beleving. Waarin elk individu kan en wil deel uitmaken van een publiek.

Mensen en activiteiten elkaar doen vinden en verbinden, met stapstenen waar nodig - dat is onze missie. Hoe?

  • We zorgen voor toegankelijke info: we verzamelen en filteren jaarlijks honderdduizenden vrijetijdsactiviteiten
  • We zorgen voor smaakverbreding: we inspireren mensen om meer en soms eens iets nieuws in hun vrije tijd te doen
  • we zorgen voor participatie van iedereen: we helpen om het aanbod te verspreiden naar specifieke doelgroepen
  • We faciliteren partners via ons platform, onze producten en diensten. We brengen aanbieders, overheden en experts samen.

Je kent ons van UiTdatabank, UiTinVlaanderen, Vlieg, UiTPAS, museumpas, BILL, cultuurkuur,....Ons team bestaat uit een 60tal mensen die op hun beurt samenwerken met tal van verschillende partners.

Functie

Je opdrachten

  • Het vertalen van de strategische visie rond jongeren naar effectieve acties en projecten.
  • Bedenken, conceptuele uitwerking en organisatie van acties en campagnes op verschillende hogescholen. Deze campagnes kunnen online of offline plaatsvinden.
  • Opvolgen EYCA-aanbod (European Youth Card): communicatie met partners en EYCA internationaal?
  • Ontwikkelen en uitwerken van publieksexperimenten:
    • concepten publiekswerving jongeren bij cultuurhuizen
    • uitwerken communicatieconcepten voor en door jongeren
  • Uitwerken en voorbereiden samenwerkingsverbanden met partners in de sector, en daarnaast ook pro-actief zoeken naar nieuwe partnerships vanuit gedeelde doelstellingen.
  • Ondersteunen van werking rond UiTPAS & jongeren, zowel op de korte termijn bij UiTPAS-regio’s die wensen meer in te zetten op UiTPAS, als op de langere termijn bij een ruimer traject rond UiTPAS voor jongeren.
  • Verdere ontwikkeling van merkstrategie: in maart lanceren we UiTX als opvolger van BILL.
  • je zorgt voor een relevante agenda voor jongeren in samenwerking het team gegevensverwerking. Je zorgt mee voor een sterk selectie- en curatieproces.

Hierbij laat je je steeds leiden door volgende zaken:

  • Je vertrekt steeds vanuit de eindgebruiker, jongeren dus. Je bewaakt het adagio ‘voor en door jongeren’
  • Je zorgt voor gedragenheid bij stakeholders en partners
  • Je zorgt voor maximale aansluiting en afstemming op de andere projecten en producten op het UiT platform

Je werkt nauw samen met,

  • team marcom voor alle B2C communicatie naar jongeren
  • collega’s kenniswerking en B2B communicatie
  • team gegevensverwerking

Je rapporteert aan de directeur publieksontwikkeling.

Om mee onze missie te realiseren is jouw talent belangrijker dan je geslacht, gender, culturele of sociale achtergrond, leeftijd, geaardheid, handicap of chronische ziekte. Stel je dus kandidaat en maak het mee bij publiq!

Profiel

De medewerker campagnes en projecten jongeren zorgt voor de conceptuele en creatieve uitwerking en de volledige praktische uitvoering van alle projecten en campagnes van publiq voor jongeren, al dan niet onder het label BILL/UiTX.

Daarnaast gaat hij/zij actief op zoek naar samenwerkingsverbanden in de culturele sector.

Je werkt binnen het team publieksontwikkeling waar er naast acties en campagnes ook wordt gewerkt aan kennisverzameling en -deling. Je werkt nauw samen met het marcom-team, dat verantwoordelijk is voor de day-to-day communicatie naar jongeren via verschillende communicatiekanalen.

Jij bent....

...een enthousiaste, creatieve netwerker. Met een open geest en positieve houding werk je resultaatgericht, samen met je collega’s. Je bent praktisch ingesteld en stressbestendig. Je houdt van stipt en verantwoordelijke werken.

Essentiële kennis en kwaliteiten:

  • Je weet wat er leeft bij jongeren (16-26j), je kent de noden en behoeften van millennials en generatie Z en kan deze vertalen naar relevantie marketing- en communicatiestrategieën
  • Je hebt een grote affiniteit en interesse in cultuur en vrijetijdscommunicatie.
  • Je bent in staat om prioriteiten te stellen en het algemene overzicht te bewaren.
  • Je evalueert vanuit je kritische ingesteldheid steeds je werk en stuurt snel bij.
  • Je weet hoe je een sterk partnership kan uitwerken
  • Je hebt interesse in digitale media en online communicatie
  • Je hebt ervaring met het uitwerken van campagnes (ook rond merkbekendheid en merkimago)

Is een pluspunt maar niet noodzakelijk:

  • Je beschikt zelf over content-skills: video, tekst,..
  • Je hebt kennis van gedragsveranderingsmodellen
  • Je hebt ervaring in het werken met jongeren
  • Je hebt een uitgebreid netwerk binnen de cultuur- en vrijetijdssector.

Aanbod

Een contract van onbepaalde duur, 80-100%.

Werk bij een dynamische organisatie in hartje Brussel (Kanaal/Dansaert) met uiteraard thuiswerk. Marktconform loon in overeenstemming met je ervaring en competenties, maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, interessante verlofregeling en gratis woon-werkverkeer met openbaar vervoer.

Solliciteren

Reageren voor: 07 feb. 2021

Een contract van onbepaalde duur, 80-100%.

Werk bij een dynamische organisatie in hartje Brussel (Kanaal/Dansaert) met uiteraard thuiswerk. Marktconform loon in overeenstemming met je ervaring en competenties, maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, interessante verlofregeling en gratis woon-werkverkeer met openbaar vervoer.

Type:

Onbepaalde duur

Tewerkstelling:

Voltijds

Regio:

Brussels Hoofdstedelijk gewest

Ook interessant:

10 Fons Leroy c Michiel Devijver

Krapte op de arbeidsmarkt: de kijk van Fons Leroy

13.06.2022

De problematiek van de krapte op de arbeidsmarkt gaat al een hele tijd mee. Meer en meer sectoren hebben het moeilijk om werknemers te vinden. Hoewel we voorzichtig moeten zijn met de interpretatie van cijfers, wijst het aantal vacatures dat de laatste maanden bij VDAB verschijnt ook op een opmerkelijke stijging in de socioculturele sector. Tijd voor een gesprek met Fons Leroy.

14 Joni Delanoeije

Thuiswerken: het nieuwe normaal?

13.06.2022

Thuiswerken, we hebben het tijdens de coronaperiode allemaal noodgedwongen gedaan. Omdat het moest. Plaats- en tijdsonafhankelijk werken is niet nieuw, maar de pandemie lijkt voor veel organisaties de brandversneller geweest om werk anders te gaan organiseren. We gaan te rade bij onderzoekster Joni Delanoeije.

Ons jaar in cijfers 2023

Wat deed Sociare voor jou in 2023?

14.12.2023

Wat deed Sociare voor de socioculturele sector en voor jouw organisatie in 2023? In deze korte video zetten we een paar cijfers op een rijtje.

Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?

Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!