1 PT Onderwijsopbouwwerker m, v, x in Ronse - Samenlevingsopbouw Oost-Vlaanderen vzw Afdeling Ronse

Samenlevingsopbouw Oost-Vlaanderen vzw heeft een

vacature voor de functie van opbouwwerker in EN ROND DE SECUNDAIRE SCHOLEN IN ronse

Deeltijds vervangingscontract (0,60 VTE) omwille van ouderschapsverlof van 1 november 2021 tot 31 oktober 2022

• Vind je het belangrijk om via je job maatschappelijk kwetsbare jongeren een betere toekomst te bieden?
• Ben je iemand die vlot kan schakelen tussen uiteenlopende werkcontexten en flexibel omgaat met plots wijzigende situaties?
• Ben je nieuwsgierig naar wat bij mensen in een maatschappelijk kwetsbare situatie leeft?
• Ben je een goede netwerker en geeft samenwerken met samenwerkingspartners je energie?
• Werk je graag zelfstandig jouw eigen project uit binnen de gezamenlijk afgesproken organisatiekrijtlijnen?
• Zie je het opstarten van nieuwe projecten of initiatieven telkens als een persoonlijke uitdaging?
• Ben je iemand die de politieke en sociale actualiteit opvolgt?

Dan is onderstaande vacature zeker iets voor jou!

Situering van het project

Je werkt mee in een project dat zich er op toelegt om in en rond het secundair onderwijs te werken aan gelijke onderwijskansen. Via opbouwwerkinitiatieven vorm je een brug tussen thuis, de jongere, de school en het welzijnsnetwerk. Je gaat hierbij zowel met de scholen als met de ouders aan de slag.

Daarnaast versterk je de scholen (teams en schoolbesturen) in de omgang met leerlingen en gezinnen die maatschappelijk kwetsbaar zijn. Je werkt rond het verhogen van de betrokkenheid, het wegwerken van drempels voor leerlingen, adequaat reageren op armoedesituaties enz. Via concrete samenwerkingsinitiatieven bevorder je de samenwerking tussen scholen en het welzijnswerkveld. Ook wederzijdse ervaringsuitwisseling tussen secundaire scholen maakt hier deel van uit.

Het is een redelijk nieuw project, dit betekent onvermijdelijk heel wat pionierswerk. Je kan uiteraard putten uit heel wat opgebouwde ervaring binnen je team, onze eigen organisatie en andere Samenlevingsopbouw-instituten. Maar de uitbouw van de ideeën, de vertaalslag van goede initiatieven naar de lokale situatie maakt integraal deel uit van jouw opdracht. Als je je graag vastbijt in het verkennen en ontdekken, zoeken, uitproberen en nieuwe dingen ontwikkelen, is dit een uitgelezen job voor jou. Verder ontwikkel je mee visie, leg je nieuwe contacten met samenwerkingspartners en zoek je voortdurend naar nieuwe mogelijkheden tot verbinden.

Je neemt als voltijdse opbouwwerker zelf verantwoordelijkheid op voor het project. Je kan goed zelfstandig en in team werken. Je kan terugvallen op de nodige expertise van collega-onderwijsopbouwwerkers die in Ronse en in Oost-Vlaanderen actief zijn en een beleidsmedewerker die verantwoordelijk is voor het programma ‘Onderwijs’ binnen Samenlevingsopbouw Oost-Vlaanderen.

takenpakket

• Je gaat in dialoog met scholen trajecten ontwikkelen die scholen ondersteunen in hun gelijke onderwijskansenbeleid;

• Je bevraagt scholen, ouders en jongeren naar de drempels die zij ervaren en zet hieromtrent dialoogtrajecten op;

• Je onderhoudt goede contacten met leerkrachten, zorgcoördinatoren en directies;

• Je organiseert vorming voor leerkrachtenteams rond gelijke onderwijskansen en kansarmoede;

• Je gaat regelmatig op huisbezoek bij maatschappelijk kwetsbare ouders en probeert de brug te slaan tussen thuis en de school;

• Je neemt deel aan overleggroepen in het kader van de werking van het lokaal overlegplatform;

• Je maakt werk van samenwerkingsverbanden tussen scholen en het welzijnsveld.

Jouw Kerncompetenties

• Een diploma in een menswetenschappelijke richting is een troef, maar geen vereiste;
• Je hebt voldoende concrete en relevante werkervaring;
• Je bent vertrouwd met de onderwijswereld;
• Je bent bereid om je flexibel op te stellen binnen de job;
• Je bent in staat aansluiting te vinden bij de leefwereld van diverse inwoners in een
  maatschappelijk kwetsbare situatie;
• Als je ervaring hebt in het werken met anderstalige en/of generatiekansarme gezinnen, is dit zeker een troef;
• Wonen in de omgeving en/of kennis van de omgevingscontext is een pluspunt;
• Je kan je vlot verplaatsen op momenten dat het werk dit vereist.

• Deeltijds vervangingscontract (0,60 VTE) omwille van ouderschapsverlof van 1 november 2021 tot 31 oktober 2022;
• Een boeiende en afwisselende job;
• Functieverloning: B1c (zie baremieke loonschalen van het Paritair Comité 329.01);
• Relevante ervaring komt in aanmerking voor het bepalen van de anciënniteit;
• Overige arbeidsvoorwaarden: zie PC 329.01, CAO’s afgesloten binnen de sector
  Samenlevingsopbouw;
• Haard- en/of standplaatsvergoeding, eindejaarspremie;
• Gunstige verlofregeling;
• Smartphone en laptop worden ter beschikking gesteld;
• Diverse vormen van ondersteuning/opvolging vormen een belangrijk onderdeel van het
  personeelsbeleid van onze organisatie. Er worden ruim voldoende mogelijkheden tot
  bijscholing/vorming voorzien en intern inhoudelijk overleg met collega’s die elders
  projectmatig werkzaam zijn binnen de provincie Oost-Vlaanderen of elders in Vlaanderen binnen de sector Maatschappelijk opbouwwerk.