1 FT Opbouwwerker m, v, x, Buurtwerk in Denderleeuw - Samenlevingsopbouw Oost-Vlaanderen vzw Afdeling Denderleeuw
Organisatie
Samenlevingsopbouw Oost-Vlaanderen vzw Afdeling Denderleeuw
|
Wie zijn wij ? |
Samenlevingsopbouw Oost-Vlaanderen vzw is sinds 1986 een van de 8 vzw’s in Vlaanderen die erkend is als regionaal instituut voor de samenlevingsopbouw. Meer dan 50 gemotiveerde medewerkers en 300 vrijwilligers staan in voor de organisatie van een waaier aan sociale projecten en acties in diverse Oost-Vlaamse steden en gemeenten behalve Gent.
Voor groepen die kampen met sociale uitsluiting en achterstelling, zet Samenlevingsopbouw Oost-Vlaanderen zich in als een professionele, ondersteunende en belangenbehartigende organisatie.
Als pluralistische vzw zijn wij evenwel niet waardenvrij. Wij zijn vóór solidariteit, tegen discriminatie, voor rechtvaardigheid, tegen armoede, voor inclusie. Dat is waar het voor ons om draait.
Samenlevingsopbouw is op drie terreinen actief
- Het realiseren van grond- en mensenrechten voor maatschappelijk kwetsbare groepen met bijzondere focus op het recht op wonen, onderwijs, arbeid, sociale bescherming en gezondheid;
- Het versterken van aandachtsgebieden (hoofdzakelijk in achtergestelde buurten);
- Het bevorderen van collectief burgerschap, met bijzondere aandacht voor democratie, diversiteit, antiracisme, klimaat en sociale rechtvaardigheid en een solidaire en warme samenleving.
Functie
|
Functiebeschrijving |
Situering van het project
In Denderleeuw bouwen we aan sterke buurten. Begin 2020 ging de gemeente Denderleeuw een samenwerking aan met Samenlevingsopbouw Oost-Vlaanderen vzw om van Leeuwbrug een plek te maken waar het goed leven en samenleven is. Met de buurtbewoners, diensten en organisaties verkenden we de wijk en werken we op drie sporen:
COMMUNITY BUILDING |
Zodat buurtbewoners, gebruikers van de buurt en toevallige passanten minstens geen vreemden meer zijn voor elkaar en conviviaal samenleven. |
GRONDRECHTEN |
||
Zodat dat mensen weerbaarder worden en sociaal-economisch er op vooruitgaan in het leven.
|
Profiel
FUNCTIEVEREISTEN |
- Een diploma in een menswetenschappelijke richting is een troef, maar geen vereiste;
- Je hebt voldoende concrete en relevante werkervaring;
- Je bent bereid je flexibel op te stellen binnen de job;
- Je bent in staat aansluiting te vinden bij de leefwereld van bewoners in een
maatschappelijk kwetsbare situatie; - Als je ervaring hebt in het werken met anderstalige en/of generatiekansarme gezinnen, is dit zeker een troef;
- Kennis van en ervaring met trajectmatige begeleiding naar arbeid is een troef
- Wonen in Denderleeuw of de omgeving en/of kennis van de lokale context is een pluspunt;
- Je kan je vlot verplaatsen op momenten dat het werk dit vereist.
Aanbod
|
ARBEIDSVOORWAARDEN |
- Een voltijds contract (38u/week) van onbepaalde duur, waarvan de financiering samenhangt van de door het lokaal bestuur van Denderleeuw goedgekeurde ‘Oproep Buurtopbouwwerk in Hemelrijk, Leeuwbrug en Huissegem en de coördinatie van het ontmoetingshuis De Palaver’ met een looptijd tot eind december 2024.
- Een boeiende en afwisselende job;
- Functieverloning: B1C (zie baremieke loonschalen van het Paritair Comité 329.01);
- Relevante ervaring komt in aanmerking voor het bepalen van de anciënniteit;
- Overige arbeidsvoorwaarden: zie PC 329.01, CAO’s afgesloten binnen de sector
Samenlevingsopbouw; - Haard- en/of standplaatsvergoeding, eindejaarspremie;
- Gunstige verlofregeling;
- Smartphone en laptop worden ter beschikking gesteld;
- Diverse vormen van ondersteuning/opvolging vormen een belangrijk onderdeel van het
personeelsbeleid van onze organisatie. Er worden ruim voldoende mogelijkheden tot
bijscholing/vorming voorzien en intern inhoudelijk overleg met collega’s die elders
projectmatig werkzaam zijn binnen de provincie Oost-Vlaanderen of elders in Vlaanderen binnen de sector Maatschappelijk opbouwwerk.
Solliciteren
AANWERVINGSPROCEDURE |
- Je bezorgt je motivatiebrief en curriculum vitae ter attentie van Wouter Hennion (directeur) via info.oost-vlaanderen@samenlevingsopbouw.be en dit uiterlijk op 31 mei 2021;
- Op donderdag 4 juni 2021 maakt de selectiecommissie een keuze uit alle kandidaten op basis van de sollicitatiebrieven;
- Als je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek, krijg je vooraf een korte
presentatieopdracht (10-tal minuten) die je aan de hand van een presentatie (zo mogelijk via PowerPoint) aan de selectiecommissie mondeling zal moeten toelichten; - Het sollicitatiegesprek is voorzien op maandag 7 juni 2021 en gaat door in de maatschappelijke zetel van Samenlevingsopbouw Oost-Vlaanderen in de Sint-Jacobsnieuwstraat 50 - 9000 Gent voor zo ver de Coronamaatregelen dit tegen dan zullen toestaan.
- Indiensttreding: bij voorkeur tijdens de tweede helft van juni 2021 of afhankelijk van de opzegtermijn.
VOOR MEER INFORMATIE OVER DE INHOUD VAN DE FUNCTIE EN DE WERKOMSTANDIGHEDEN, KAN JE GERUST vooraf TELEFONISCH CONTACT OPNEMEN MET WOUTER HENNION (DIRECTEUR): 0491 344 113 Meer informatie over Samenlevingsopbouw Oost-Vlaanderen vzw vind je op onze website |
Type:
Tewerkstelling:
Regio:
Ook interessant:
Krapte op de arbeidsmarkt: de kijk van Fons Leroy
De problematiek van de krapte op de arbeidsmarkt gaat al een hele tijd mee. Meer en meer sectoren hebben het moeilijk om werknemers te vinden. Hoewel we voorzichtig moeten zijn met de interpretatie van cijfers, wijst het aantal vacatures dat de laatste maanden bij VDAB verschijnt ook op een opmerkelijke stijging in de socioculturele sector. Tijd voor een gesprek met Fons Leroy.
Thuiswerken: het nieuwe normaal?
Thuiswerken, we hebben het tijdens de coronaperiode allemaal noodgedwongen gedaan. Omdat het moest. Plaats- en tijdsonafhankelijk werken is niet nieuw, maar de pandemie lijkt voor veel organisaties de brandversneller geweest om werk anders te gaan organiseren. We gaan te rade bij onderzoekster Joni Delanoeije.
Wat deed Sociare voor jou in 2023?
Wat deed Sociare voor de socioculturele sector en voor jouw organisatie in 2023? In deze korte video zetten we een paar cijfers op een rijtje.
Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?
Doe net als +800 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!