Ga verder naar de inhoud

BASISCURSUS VOORJAAR 2021

02 februari 2021
Online vorming
611,00
Wil je een stevige sociaaljuridische basis leggen en tegelijk ook de sectorale regels en afspraken leren kennen? Dan is onze basiscursus 329 exact wat je nodig hebt! Onze Sociare-consulenten gidsen jullie opnieuw door het kluwen van arbeidsovereenkomsten, verlofregelingen en kostenvergoedingen.

Voor wie?

  • De Basiscursus 329 is bedoeld voor wie als verantwoordelijke of als medewerker van de personeelsdienst geregeld met de toepassing van arbeidsrecht te maken krijgt
  • De Basiscursus 329 is zowel geschikt voor wie pas kennis maakt met deze materie als voor de meer ervaren specialisten in personeelszaken die graag hun basiskennis willen opfrissen.



Programma en data

  • In onze Basiscursus 329 komen alle takken van het sociaal recht aan bod, maar altijd met de focus op de eigenheden in de socioculturele sector.
  • De reguliere Basiscursus 329 duurt normaal gesproken acht dagen, gespreid over +/- 2 maanden. Door de coronacrisis kiezen we ervoor om deze opleiding 100% digitaal te laten doorgaan. We spreiden de opleidingsmomenten over halve dagen (dinsdag en donderdag) in plaats van volledige dagen, 16 in totaal.
  • De lesmomenten van de online Basiscursus 329 gaan telkens in de voormiddag door. We starten om 9u30, einde is voorzien rond 13u.

Topics en data kan je hieronder terugvinden:

2 en 4 februari 2021

  • verplichtingen van de werkgever
  • sociaal overleg
  • sluiten van de arbeidsovereenkomst


23 en 25 februari 2021

  • einde van de arbeidsovereenkomst

2 en 4 maart 2021
  • loon, eindejaarspremie en extralegale voordelen
  • woon-werkverkeer

9 en 11 maart 2021
  • welzijn
  • feestdagen
  • arbeidsongeschiktheid

16 en 18 maart 2021
  • arbeidsduur
  • deeltijdse arbeid

23 en 25 maart 2021
  • jaarlijkse vakantie
  • sectorale verlofdagen
  • werktijd

20 en 22 april 2021
  • zwangerschap
  • tijdskrediet
  • thematische verloven
  • overige schorsingen

4 en 6 mei 2021
  • soepele tewerkstellingsvormen
  • vorming
  • arbeidreglement

Praktisch

  • Deze opleiding gaat digitaal door via Zoom. We bezorgen je de link per mail.
  • Opening virtueel klaslokaal: 9u15, start van de lessen om 9u30. Doorheen de voormiddag voorzien we de nodige pauzemomenten.
  • Na afloop van elke week kan je de presentaties, oefeningen en documentatie terugvinden op de deelsite (toegankelijk via Mijn Sociare op onze website)
  • Kun je één van de lessen niet bijwonen? Dan vragen we je vriendelijk om ons op voorhand te verwittigen via vormingen@sociare.be
  • De online lessen kunnen achteraf niet herbekeken worden. Ook lessen inhalen tijdens de volgende reeks is jammer genoeg niet meer mogelijk. Een collega in jouw plaats laten volgen mag uiteraard wel.

Deelnameprijs

611 euro per persoon

Inschrijven?

  • Inschrijven kan via deze link. Je ontvangt daarna nog een inschrijvingsbevestiging van ons.
  • Je kan enkel inschrijven voor deze opleidingen wanneer je werknemer of bestuurder bent van een organisatie die is aangesloten bij Sociare. Inschrijvingen van niet-leden zullen wij niet aanvaarden. Ben je niet zeker of je organisatie lid is van Sociare? Contacteer ons dan eerst via vormingen@sociare.be voor je inschrijft.
  • Wijziging of annulering van de inschrijving? Bekijk dan zeker eerst ons inschrijvingsreglement.
  • Ter info voor de sportsector: deze opleiding wordt geregistreerd in de databank van Sport Vlaanderen.

Meer info
Bel of mail 02/503.18.11; vormingen@sociare.be

Andere geplande activiteiten

WAT NA DE SOCIALE VERKIEZINGEN?

17 december 2020
Online infosessie

De sociale verkiezingen zijn achter de rug, maar dat wil niet zeggen dat het werk er voor jou als werkgever al helemaal op zit. Want daarna moet je het comité voor preventie en bescherming op het werk en/of de ondernemingsraad installeren.

Maar hoe begin je daar nu aan? Eenmaal geïnstalleerd, wat wordt er zoal op die vergaderingen besproken? En wat dan met de vakbondsafvaardiging?

In deze opleiding gaan we dieper in op de oprichting, werking en bevoegdheden van de ondernemingsraad, het comité voor preventie en bescherming op het werk en de vakbondsafvaardiging. Daarnaast bekijken we samen een model van huishoudelijk reglement voor elk orgaan, waarin je concrete afspraken kunt opnemen.

INFOSESSIE: SOCIALE MARIBEL

07 januari 2021
Online vorming
Plan je als werkgever aan te werven of is je personeelsbestand sterk gestegen en ben je benieuwd of je van de Maribelsubsidies gebruik kan maken? Wat als een door Sociale Maribel gefinancierde werknemer in je organisatie minder gaat werken? Of als een werknemer stopt en de vervangende aanwerving niet aansluitend kan gebeuren?

Het antwoord op deze vragen kom je te weten in onze online infosessie over de tewerkstellingsmaatregel sociale maribel in PC 329.01 en PC329.03.

Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?

Doe net als +800 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!