VORMINGSWERKER - Jes voor scholen (GECO 4/5) - Jes vzw
Functie
JES vzw WERFT AAN:
een VORMINGSWERKER (GECO) 4/5 VTE van onbepaalde duur in Brussel
JES vzw is een jeugdorganisatie voor alle kinderen en jongeren in Antwerpen, Gent en Brussel. We ondersteunen hen op het vlak van vrije tijd, onderwijs, werk, opleiding en welzijn.
FUNCTIE
Binnen het team JES voor scholen zoeken we een vormingswerker voor het organiseren en begeleiden van extra muros activiteiten voor leerlingen en leerkrachten van het Nederlandstalig onderwijs.
JES voor scholen is een deelwerking van JES.
Met de noden van de klas en/of de (vakoverschrijdende) leerdoelen als leidraad gaan we aan de slag in de stad, in de school of op onze eigen locatie. Met actief- en groepsleren als methode geven we leerlingen een duwtje in de rug, zodat ze zich gesterkt voelen en kunnen groeien als individu, als groep en als volwaardige bewoner van de stad.
Je staat in voor het uitwerken en begeleiden van groepsdynamische en stadsavontuurlijke activiteiten voor jongeren vanaf 14 jaar.
Je krijgt energie wanneer je voor een groep staat en kunt inspelen op de groepsdynamiek.
Je staat in voor de organisatie van activiteiten voor groepen van het Nederlandstalig basis- en secundair onderwijs in Brussel en werkt daarvoor samen met andere aanbieders.
Samen met het Sleep Inn-team sta je in voor het organiseren van meerdaagse verblijven voor Vlaamse en Brussels scholen die in ons jeugdverblijfscentrum verblijven. Je staat in voor de inhoudelijke en praktische ondersteuning van scholen bij de voorbereiding van, en tijdens, hun verblijf in Brussel.
Je komt terecht in een klein, maar enthousiast team, en werkt samen met collega's van andere deelwerkingen.
Meer info: https://jes.be/onderwijs/
Profiel
Kennis en ervaring
- Je hebt voeling met een divers en stedelijk jong publiek
- Je hebt kennis van en ervaring met groepswerk en competentieversterkend of krachtgericht werken.
- Je hebt kennis van het Brussels jeugdwerk, het sociaal-cultureel veld en aanbieders van extra-muros activiteiten.
- Goede kennis van het Nederlands
Vaardigheden
- Je bent pedagogisch en didactisch sterk
- Je organiseert en begeleidt graag activiteiten
- Je kan vormingen ontwikkelen en verdiepen
- Je kan gestructureerd en planmatig werken.
- Je kan in teamverband werken
- Je kan creatief en flexibel inhoud aanpassen aan de noden van een groep
Houding en gedrag
- Je bent ondernemend en werkt zelfstandig
- Je bent een netwerker die graag met anderen samenwerkt
- Je bent een teamspeler en werkt constructief mee aan een gezamenlijk resultaat,
- Je hebt inzicht in je eigen waarden, sterke en zwakke kanten, interesse en ambities en kan op basis hiervan acties ondernemen
- Je wil graag je kennis verbeteren en je competenties verder ontwikkelen
- Je onderschrijft de visie en de waarden van JES en neemt deel aan activiteiten en projecten van de brede organisatie
Specifieke vereisten
- Nederlandstalig of goede kennis van het Nederlands
- Woonachtig in Brussel
Aanbod
- GECO 4/5 contract van onbepaalde duur
- Barema volgens PC 329 (B1c)
- Gratis woon/werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer en/of fietsvergoeding
- Gsm en laptop
- Goede omkadering en begeleiding in een creatieve organisatie
- Regelmatige opleidings- en vormingsmomenten om jezelf bij te scholen en te versterken
Solliciteren
Gelieve duidelijk in je brief aan te duiden voor welke functie je wenst te solliciteren.
Je motivatiebrief en CV stuur je ten laatste op zondag 01/10/2023
JES vzw – Inge Van Brabant – directeur zakelijk beleid
job.brussel@jes.be
Meer info bij Wies Moriau, verantwoordelijke JES voor scholen
0485 72 81 59 – wies.moriau@jes.be
Procedure
Wanneer je profiel geschikt is voor de job contacteren we je binnen de week voor een gesprek
Kom je niet in aanmerking dan krijg je van ons hiervan een bericht via mail.
Type:
Tewerkstelling:
Regio:
Ook interessant:
Het politieke verlanglijstje van socioculturele werkgevers
Arbeidsvrijstelling in onze sector: hoe moet het verder?
Dit voorjaar bevroeg Sociare haar leden over het systeem van de arbeidsvrijstelling dat in onze sector bestaat. We kennen die regelgeving beter onder de naam ‘av-dagen’. De regels werden ingevoerd in de jaren 2000, ten tijde van de tweede Vlaamse intersectorale akkoorden (VIA 2). De afspraken houden in dat oudere werknemers vanaf 45 jaar recht hebben op een vermindering van hun arbeidstijd. Zijn deze regels vandaag nog werkbaar? We vroegen het aan onze cijferman Robin (socio-economische stafmedewerker Sociare).
Wat deed Sociare voor jou in 2023?
Wat deed Sociare voor de socioculturele sector en voor jouw organisatie in 2023? In deze korte video zetten we een paar cijfers op een rijtje.
Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?
Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!