Ga verder naar de inhoud

Regiocoördinator Oost-Vlaanderen - Vrouwennet vzw

Organisatie

Vrouwennet vzw

Vrouwennet vzw, voorheen bekend als Markant vzw, is de overkoepelende organisatie voor de Markant-, Best Pittig- en Artemis-netwerken.
Via een kwalitatief vrijetijdsaanbod stimuleren wij vrouwen om deel te nemen aan het brede maatschappelijke en culturele leven. Wij leveren een bijdrage aan onze duurzame en inclusieve samenleving en streven naar meer welzijn voor vrouwen, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak.
Als netwerk van actieve en ondernemende vrouwen zet Vrouwennet vzw zich ook in voor verschillende projecten, zoals bijvoorbeeld de WOMED Award en Fempreneurs.
Onze vereniging wordt gedreven door een team van ongeveer 20 vaste medewerkers en een uitgebreid netwerk van vrijwilligers.

Functie

  • Je ondersteunt de werking van de lokale en regionale groepen in de provincie Oost-Vlaanderen
  • Je bent een procesbegeleider: je coacht vrijwilligers, stimuleert hun engagement en helpt hen groeien in hun rol.
  • Je zet je actief in voor de vernieuwing van vrijwilligersteams en afdelings-werkingen. Je zoekt naar kansen om nieuwe vrijwilligers aan te trekken.
  • Je hebt oog voor culturele diversiteit en draagt actief bij aan het aantrekken van vrijwilligers met diverse achtergronden.
  • Je zorgt ervoor dat de werking van Vrouwennet in jouw regio kan groeien en bloeien.
  • Je bent de verbindende schakel tussen je regio en het nationale bestuur, en zorgt voor een vlotte communicatiedoorstroming.
  • Je rapporteert aan de teamverantwoordelijke vrijwilligerswerking en neemt actief en constructief deel aan teamoverleg met collega-regiocoördinatoren en het nationale team.
  • Ook de administratieve opvolging van je werk neem je nauwgezet op.

Profiel

  • Je beschikt over minstens een bachelor-diploma en hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
  • Ervaring met vrijwilligerswerk (als medewerker of vrijwilliger) is een sterke troef.
  • Je haalt energie uit het werken met mensen, je weet te enthousiasmeren en waardeert de inzet van vrijwilligers.
  • Je kan mensen overtuigen om deel te nemen aan activiteiten en zich te engageren binnen vrijwilligersteams.
  • Je organiseert graag en efficiënt, van voorbereiding tot opvolging.
  • Je bent resultaatgericht en zet door waar nodig.
  • Je herkent jezelf in onze kerncompetenties: klantgerichtheid, samenwerken, ownership, initiatief en solidariteit binnen de organisatie.
  • Coördineren, verbinden, netwerken, probleemoplossend denken en flexibiliteit typeren jou.
  • Je drukt je vlot en helder uit in het Nederlands.
  • Je beschikt over een rijbewijs en eigen vervoer, of maakt gebruik van duurzame alternatieven zoals autodelen.
  • Je woont centraal in de provincie Oost-Vlaanderen.
  • Avondwerk schrikt je niet af.


Aanbod

  • Een voltijdse opdracht van onbepaalde duur in een organisatie met een maatschappelijk doel.
  • De kans om impact te hebben op de vrijwilligerswerking in jouw regio.
  • Flexibiliteit en degelijke arbeidsvoorwaarden conform de socio-culturele sector.
  • Een warme, geëngageerde werkomgeving die selectie baseert op competenties en motivatie, los van afkomst of achtergrond.

Solliciteren

Reageren voor: 30 apr. 2026

Stuur je motivatiebrief en cv naar Marjan Verhofsté, Teamverantwoordelijke vrijwilligerswerking, via marjan.verhofste@vrouwennet.be

Type:

Onbepaalde duur

Tewerkstelling:

Voltijds

Regio:

Oost-Vlaanderen

Ook interessant:

Els Van Effelterre Veerle Huwé Adobe RGB 03

Het politieke verlanglijstje van socioculturele werkgevers

28.05.2024
We praten met Veerle Huwé (directeur Sociare) en Els Van Effelterre (bestuurder Sociare en directeur JES) over het het verkiezingsmemorandum van Sociare. We treffen hen in de Werkhuizenstraat in Molenbeek, waar de Brusselse zetel van JES zich bevindt. We hebben het over wat het betekent om anno 2024 een socioculturele organisatie te runnen én personeel & vrijwilligers aan te sturen.
Overview av dagen

Arbeidsvrijstelling in onze sector: hoe moet het verder?

24.09.2024

Dit voorjaar bevroeg Sociare haar leden over het systeem van de arbeidsvrijstelling dat in onze sector bestaat. We kennen die regelgeving beter onder de naam ‘av-dagen’. De afspraken houden in dat oudere werknemers vanaf 45 jaar recht hebben op een vermindering van hun arbeidstijd. Zijn deze regels vandaag nog werkbaar? We vroegen het aan onze cijferman Robin (socio-economische stafmedewerker Sociare)

Ons jaar in cijfers 2023

Wat deed Sociare voor jou in 2023?

14.12.2023

Wat deed Sociare voor de socioculturele sector en voor jouw organisatie in 2023? In deze korte video zetten we een paar cijfers op een rijtje.

Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?

Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!