Ga verder naar de inhoud

Organisatie

Amsab-ISG vzw

Bagattenstraat 174, 9000 Gent

Functie

Word je enthousiast van het samenstellen van een prikkelende programmatie? Geef je graag vorm aan participatieve trajecten? Kan je geschiedenis vertalen naar digitale media en boeiende leertools?

Amsab-ISG is het geheugen van sociale bewegingen en geëngageerde mensen die zich verzetten tegen onrecht en ongelijkheid. In hun streven naar gelijkwaardigheid, duurzaamheid en een betere levenskwaliteit staan thema’s als arbeid, milieu, migratie, gender, mensenrechten en mondiale rechtvaardigheid centraal.

Als erkend cultureel archief staan we garant voor de professionele en duurzame zorg voor het erfgoed van deze organisaties en burgers. Prioritair daarbij is het bewaren, beschermen en toegankelijk maken van dit erfgoed. Via onderzoek en publieksinitiatieven brengen we hun vaak onzichtbare, verborgen geschiedenissen naar buiten. Dat doen we in een permanente dialoog en samen met onze erfgoedgemeenschappen, professionele partners en vrijwilligers.

Op die manier willen we de schakel zijn tussen de erfgoedgemeenschappen die we vertegenwoordigen en het brede publiek. Door kennis en inzicht bij te brengen kunnen we organisaties en burgers inspireren en versterken, context en nuance aanbrengen en zo aanzetten tot dialoog en debat.

Omdat we geloven dat een divers samengesteld team beter werkt, moedigen we iedereen aan te solliciteren ongeacht leeftijd, geslacht, etnisch-culturele achtergrond of fysieke mogelijkheden

Profiel

Als publieksmedewerker volg je het vooropgestelde beleidsplan en actieplan op. Je staat in het bijzonder in voor de digital storytelling en het educatief aanbod.

  • Je beschikt over een masterdiploma, daarmee gelijkgesteld onderwijs of gelijkwaardig door ervaring.
  • Je hebt aantoonbare kennis van en affiniteit voor het brede cultureel-erfgoedveld en voeling met de thema’s in de collectie van Amsab-ISG.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met publiekswerking en/of educatie. Op de hoogte zijn van de recente onderwijsontwikkelingen is een plus.
  • ● Je voelt je als een vis in het water als je mag plannen en organiseren, of het nu gaat over publieksevenementen, verhalen vertellen (digital storytelling) of het ontwikkelen van lesmateriaal.
  • ● Je neemt redactionele verantwoordelijkheid en kan dus vlot, helder en foutloos communiceren in het Nederlands, zowel schriftelijk als mondeling. Een goede kennis van de courante tekstverwerkingsprogramma’s en presentatietools is een plus.
  • Je werkt nauwkeurig, efficiënt en bewaakt de vooropgestelde deadlines.
  • Je bent empathisch, collegiaal en stimuleert voortdurend overleg tussen alle betrokken partijen.
  • Je bent vertrouwd (of bereid om je vertrouwd te maken) met het indienen van subsidiedossiers.
  • Je bent een teamspeler, maar kan ook zelfstandig werken.

Je bent flexibel en bereid tot (sporadisch) avond- en weekendwerk

Aanbod

  • Een uitdagende en gevarieerde job in een organisatie waar je de kans krijgt om je bekwaamheden verder te ontwikkelen.
  • Er kan maximum 3 jaar relevante ervaring ingebracht worden voor de berekening van de anciënniteit.
  • De bruto-aanvangswedde stemt overeen met de weddeschaal L1 (PC 329.01). Extralegale voordelen zoals groepsverzekering, maaltijdcheques en woon-werkverkeer.
  • Een voltijds contract voor één jaar met mogelijke verlenging.
  • Een fijne werkplek in het hart van Gent.

Solliciteren

Reageren voor: 26 jun. 2023

Stuur jouw CV en een motivatiebrief uiterlijk tegen 26 juni naar: Amsab-Instituut voor Sociale Geschiedenis, Bagattenstraat 174, 9000 Gent of vacature@amsab.be.

Na een screening op basis van de motivatiebrief en het CV worden de geselecteerde kandidaten uitgenodigd voor een schriftelijke opdracht en een gesprek.

De gesprekken vinden plaats in Amsab-ISG.

Voor vragen kan u terecht bij Martine Vermandere, coördinator publiekswerking (martine.vermandere@amsab.be) en Paule Verbruggen, directeur (paule.verbruggen@amsab.be

Type:

Bepaalde duur

Tewerkstelling:

Voltijds

Regio:

Oost-Vlaanderen

Ook interessant:

10 Fons Leroy c Michiel Devijver

Krapte op de arbeidsmarkt: de kijk van Fons Leroy

13.06.2022

De problematiek van de krapte op de arbeidsmarkt gaat al een hele tijd mee. Meer en meer sectoren hebben het moeilijk om werknemers te vinden. Hoewel we voorzichtig moeten zijn met de interpretatie van cijfers, wijst het aantal vacatures dat de laatste maanden bij VDAB verschijnt ook op een opmerkelijke stijging in de socioculturele sector. Tijd voor een gesprek met Fons Leroy.

14 Joni Delanoeije

Thuiswerken: het nieuwe normaal?

13.06.2022

Thuiswerken, we hebben het tijdens de coronaperiode allemaal noodgedwongen gedaan. Omdat het moest. Plaats- en tijdsonafhankelijk werken is niet nieuw, maar de pandemie lijkt voor veel organisaties de brandversneller geweest om werk anders te gaan organiseren. We gaan te rade bij onderzoekster Joni Delanoeije.

Ons jaar in cijfers 2023

Wat deed Sociare voor jou in 2023?

14.12.2023

Wat deed Sociare voor de socioculturele sector en voor jouw organisatie in 2023? In deze korte video zetten we een paar cijfers op een rijtje.

Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?

Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!