Outreachende jongerenwerker - Stedelijk Jeugdwerk Leuven VZW
Organisatie
Stedelijk Jeugdwerk Leuven VZW
Stad Leuven wil kansen creëren voor alle kinderen en jongeren. Als jongerenwerker zoek je actief contact met jongeren in hun eigen leefwereld, zowel op straat als via sociale media. Je gaat naar openbare plekken waar ze samenkomen en zorgt voor verbondenheid. Je bent het aanspreekpunt voor noden en zorgen van jongeren, maar ook bij overlast en criminaliteit.
Functie
Jouw belangrijkste taken
Je bent een jongerenwerker
- Je onderhoudt een goed contact met jongeren, vrijwilligers en partners.
- Je helpt jongeren bij wat ze nodig hebben en gaat samen met ze op pad. Waar nodig verwijs je door naar andere organisaties.
- Je zet projecten en evenementen op, samen met jongeren. Je ziet hun sterktes en zet die in.
- Je deelt je expertise als jongerenwerker met collega's en bij het jeugdbeleid van de stad. Je stelt nieuwe ideeën en verbeteringen voor.
Je werkt outreachend
- Je zoekt en begeleidt kwetsbare jongeren die zich op het openbaar domein bevinden. Je leidt ze naar het aanbod en sociaal netwerk in Leuven, zodat ze zich verbonden voelen met de stad.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor jongeren en peilt naar hun noden en vragen. Zo kan je hulpvragen vroeg signaleren en beantwoorden.
- Je gaat aan de slag met meldingen van overlast. Samen met jongeren zoek je naar manieren waarop ze in de openbare ruimte kunnen samenkomen met respect voor de buurt.
Je werkt aan positieve beeldvorming en activering van jongeren in de stad
- Samen met jongeren ontwikkel je projecten die hen actief betrekken bij wat er leeft in de stad.
- Je brengt jongeren in contact met elkaar en met andere organisaties, waardoor nieuwe samenwerkingen ontstaan.
Profiel
Welke diploma’s en ervaring heb je nodig?
- Je hebt een bachelordiploma, bij voorkeur in een sociale studierichting. Of gelijkwaardig door ervaring.
- Je hebt een rijbewijs B op het moment dat je start.
Welke vaardigheden heb je best?
- Je weet wat de Leuvense jongeren interesseert en wat er bij ze leeft. Je hebt aandacht voor kwetsbare doelgroepen.
- Je hebt een hart voor jongeren met alle mogelijke achtergronden.
- Je bent gepassioneerd door alles wat met jongerencultuur te maken heeft. Je kent de rol van straatcultuur bij jongeren.
- Je staat naast jongeren als coach, zodat zij zelf aan een positieve leefwereld kunnen werken. Je kan je helemaal vinden in het motto 'voor en door jongeren'.
- Je bent een geboren netwerker, zowel met jongeren als met organisaties. Samenwerken en participatie zijn voor jou vanzelfsprekend.
- Je kent het aanbod voor jeugdwelzijn in Leuven.
- Je bent sterk in organiseren en initiatief nemen. Je kan een project van begin tot eind opvolgen, ook administratief. Je kan zelfstandig werken en komt afspraken na.
- Je bent proactief. Je hebt een hands-on mentaliteit en je kan actie- en oplossingsgericht werken.
- Je bent stressbestendig en flexibel. Je kan snel schakelen. Deadlines, tijdsdruk en onvoorziene omstandigheden schrikken je niet af, maar geven je net extra energie.
- Je wil geen 9-tot-5 job. Avond- en weekendwerk doe je met plezier.
- Je hebt respect voor iedereen, ongeacht huidskleur, nationaliteit, etniciteit, taal, geslacht, handicap of seksuele geaardheid.
Daarnaast voldoe je aan de algemene voorwaarden waar iedereen bij ons aan moet voldoen.
Aanbod
Waar en wanneer ga je werken?
- Je werkt in jeugdcentrum Vleugel F.
- Je werkt ook regelmatig 's avonds en in het weekend.
Wat mag jij van ons verwachten?
- Vaste job
Je krijgt een vaste contractuele job. Je werkt voltijds. - Loon
Je verdient tussen € 2.765,63 (0 jaar ervaring) en € 3.585,03 (10 jaar ervaring) bruto per maand als je voltijds werkt. Voor je loonberekening nemen we tot 10 jaar ervaring over. - Vakantie
Je krijgt 35 vakantiedagen per jaar als je voltijds werkt. - Andere voordelen
Je krijgt een heleboel extra's, zoals fietsvergoeding of gratis abonnement voor het openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, aanvullend pensioen …
Solliciteren
Interesse in deze job?
Mail je cv en motivatiebrief ten laatste op maandag 14 oktober 2024 naar sollicitaties.jeugd@leuven.be. In de onderwerpsregel schrijf je 'vacature outreachende jongerenwerker'.
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie per mail. Geen mail gekregen? Contacteer ons.
Hoe kiezen we de geschikte kandidaat?
In elke job gaan we voor de best mogelijke match. Zowel voor jou als voor ons. Je doorloopt deze stappen. Je moet telkens voor een stap slagen om verder te gaan.
- Screening van de kandidaten
We beoordelen je cv en motivatiebrief. - Sollicitatiegesprek
We nodigen de meest geschikte kandidaten uit voor een gesprek op 24 oktober 2024.
Heb je een vraag?
Vragen over de jobinhoud
Hai-Chay Jiang
Tel. 016 27 28 82
E-mail: haichay.jiang@leuven.be
Type:
Tewerkstelling:
Regio:
Ook interessant:
Het politieke verlanglijstje van socioculturele werkgevers
Arbeidsvrijstelling in onze sector: hoe moet het verder?
Dit voorjaar bevroeg Sociare haar leden over het systeem van de arbeidsvrijstelling dat in onze sector bestaat. We kennen die regelgeving beter onder de naam ‘av-dagen’. De regels werden ingevoerd in de jaren 2000, ten tijde van de tweede Vlaamse intersectorale akkoorden (VIA 2). De afspraken houden in dat oudere werknemers vanaf 45 jaar recht hebben op een vermindering van hun arbeidstijd. Zijn deze regels vandaag nog werkbaar? We vroegen het aan onze cijferman Robin (socio-economische stafmedewerker Sociare).
Wat deed Sociare voor jou in 2023?
Wat deed Sociare voor de socioculturele sector en voor jouw organisatie in 2023? In deze korte video zetten we een paar cijfers op een rijtje.
Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?
Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!