medewerker databeheer en lidmaatschap (voltijds) - OKRA vzw
Organisatie
OKRA vzw
We zijn op zoek naar een
Medewerker databeheer en lidmaatschap (100%, onbepaalde duur)
OKRA heeft een uitdagend toekomstplan en een vernieuwd organigram klaar. Door een interne verschuiving zoeken wij een collega die graag meewerkt aan de opbouw, onderhoud, uitbreiding en verwerking van organisatiedata en eventuele webcontent.
Ben jij de geknipte persoon om via voorbereiding en analyse van data de organisatie op de hoogte te brengen/houden van de stand van zaken, evoluties, trends en resultaten? Wil jij het proces van lidmaatschap en bijhorende flow opvolgen? Dan willen wij jou graag ontmoeten om te zien of er een klik is.
Functie
Wat doet een medewerker databeheer en lidmaatschap?
- Opbouw, onderhoud en uitbreiding van organisatiedata (CRM) en data waarmee onze webcontent wordt gevuld.
- Onderhoud en (ondersteuning bij de) ontwikkeling van tools en databanken die het dagelijks beheer ondersteunen.
- Analyse en interpretatie van data (cijfers, tabellen, grafieken, ...).
- Biedt technische eerstelijnssupport aan vrijwilligers en medewerkers.
- Lost technische storingen op of meldt deze aan de technische partner en volgt op.
- Volgt het proces lidmaatschap op (ledencontact, data, logistiek, ...) en bijhorende lidkaartflow.
Profiel
Naar wie zijn we op zoek?
- OKRA uitstralen en uitdragen doorheen de dagelijkse contacten.
- Goede basisinstelling ten aanzien van vrijwilligers: erkenning van en respect voor vrijwilligers.
- Geloof in de organisatie- en beleidsstructuur van OKRA.
- Kennisniveau bachelor of gelijk door ervaring.
- Organisatietalent: omgaan met tijdsdruk
- Sterk probleemoplossend vermogen
- Je werkt uiterst nauwkeurig en houdt er van om zaken tot in de puntjes in orde in te geven of op te leveren.
- Je hebt een professionele kennis van en ervaring met meerdere domeinen van Microsoft 365.
Aanbod
- Wij werken woonplaatsgericht en er is mogelijkheid tot thuiswerk. Teamvergaderingen gaan door in de maatschappelijke zetel (Schaarbeek) dus je bent bereid om je geregeld te verplaatsen.
- Deze opdracht is een voltijdse functie.
- Startersloon voor deze functie bedraagt € 2863,46 (voor een voltijdse tewerkstelling, 0 jaar relevante ervaring) aangevuld met extra-legale voordelen (maaltijdcheques van €8, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, 13de maand, julipremie, benefits@work, ...). We werken in een heel flexibel werkrooster, wat de worklifebalance ten goede komt.
Solliciteren
Meer info?
- Heb je nog inhoudelijke of praktische vragen. Je kunt terecht bij Ellen Ophalvens, coördinator ondersteunende teams (ellen.ophalvens@okra.be).
Interesse?
- Stuur je motivatiebrief en cv naar personeel@okra.be tegen uiterlijk 6 januari 2025. De selectiegesprekken zullen ingepland worden op vrijdag 17 januari in Schaarbeek.
Type:
Tewerkstelling:
Regio:
Ook interessant:
Het politieke verlanglijstje van socioculturele werkgevers
Arbeidsvrijstelling in onze sector: hoe moet het verder?
Dit voorjaar bevroeg Sociare haar leden over het systeem van de arbeidsvrijstelling dat in onze sector bestaat. We kennen die regelgeving beter onder de naam ‘av-dagen’. De afspraken houden in dat oudere werknemers vanaf 45 jaar recht hebben op een vermindering van hun arbeidstijd. Zijn deze regels vandaag nog werkbaar? We vroegen het aan onze cijferman Robin (socio-economische stafmedewerker Sociare)
Wat deed Sociare voor jou in 2023?
Wat deed Sociare voor de socioculturele sector en voor jouw organisatie in 2023? In deze korte video zetten we een paar cijfers op een rijtje.
Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?
Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!