HR-manager - Scouts en Gidsen Vlaanderen vzw

Scouts en Gidsen Vlaanderen vzw is één van de grote jeugdbewegingen in Vlaanderen. Bijna 90.000 leden in 500 plaatselijke groepen gaan elke week samen op verkenning; spelen een spel dat niet luchtledig is, in vrije tijd die niet vrijblijvend is. Om ons management te versterken, zoeken we een gedreven HR Manager.

Ben jij de HR professional die we zoeken?

Als onderweg zijn je aantrekt, dan zit je goed bij scouting.

We zoeken een HR manager die het parcours begeleidt van onze werknemers, en zo bijdraagt aan de ontwikkeling van de professionele organisatie die deze jeugdbeweging, vol van vrijwilligers, ondersteunt.

Je krijgt als manager energie van:

• het creëren van verbinding tussen bestuurders, managers en medewerkers
• het creëren van een warme dienstverlening naar onze scoutsbeweging van 500 groepen en 90.000 leden
• het uitbouwen en waarborgen van een personeels- en loonbeleid op alle vlakken
• het deelnemen aan het syndicaal overleg
• het werven en selecteren van leidinggevende en andere profielen
• het ondersteunen en coachen van leidinggevende profielen
• het opvolgen en toepassen van de sociale wetgeving
• zowel dossierbeheer als het vormen van een aangename bedrijfscultuur

Je bent een manager die:

• minstens 5 jaar ervaring heeft in een HR-functie
• een masterdiploma heeft of gelijkwaardig door ervaring
• bereid is om af en toe ’s avonds of in het weekend samen te werken met vrijwilligers ivm HR gerelateerde zaken

Ben jij iemand voor wie leiderschap geen rol is maar een relatie, dan is deze job zeker iets voor jou.

Dit kan je verwachten :

• Verloning volgens het L1-barema van de socio-culturele sector, baremaloon met 5 jaar ervaring is 4105,61 EUR, alle relevante anciënniteit wordt in rekening genomen
• Kosten openbaar vervoer worden volledig terugbetaald, hoogste fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering DKV, maaltijdcheques, thuiswerk mogelijk.