Gebiedscoördinator Scheldeland – Nationaal park Scheldevallei tijdelijke vervangingovereenkomst - Toerisme Oost Vlaanderen

Om de afwezigheid van de huidige gebiedscoördinator op te vangen, zoeken we een tijdelijke vervanger als gebiedscoördinator voor Scheldeland en de operationele uitbouw van het toerisme in Nationaal Park Scheldevallei.

We zoeken iemand die zelfstandig kan werken en initiatief kan nemen. Je werkt vanuit jouw regio sectorgerichte acties en toeristische projecten uit. Om dit te realiseren verwachten we dat je nauw samenwerkt met je collega’s van het team Netwerkers maar ook dat je vlotte contacten onderhoudt met andere partners uit het veld (steden en gemeenten, regionale toeristische vzw’s, toeristische ondernemers en andere stakeholders).

Wat houdt de functie in?

• Je coördineert en/of participeert aan regionale toeristische overleg- en werkingsstructuren voor toeristische initiatieven en productontwikkeling
• Je bouwt een netwerk op met diverse publieke en private actoren
• Je behartigt de belangen van toerisme in sector-overschrijdende overlegmomenten binnen de regio
• Je staat in voor het algemeen beheer en organisatie en de dagelijkse werking van de regionale vzw
• Je staat in voor het financieel beheer waaronder begroting, opvolging van de boekhouding en jaarrekening
• Je bent actief betrokken bij de opmaak en uitvoering van beleids- en/of actieplannen en geeft je werking structuur door het opzetten, stimuleren en coördineren van acties
• Je helpt mee aan een goede coördinatie en afstemming tussen de verschillende afdelingen en participeert actief in de algemene werking van TOV
• Je bouwt mee aan een brede, vlotte gebiedsgerichte werking wat betekent dat je meewerkt aan gebiedsoverschrijdende initiatieven, waar nodig en waar dit aansluit bij jouw mogelijkheden en/of expertise
• Je stelt je flexibel op qua werkuren en houdt rekening met regelmatige verplaatsingen. Daarnaast ben je regelmatig fysiek aanwezig op de werkplek in zowel Gent als Dendermonde
• Specifiek ben je verantwoordelijk voor de uitrol van het toerisme in nationaal park Scheldevallei waarbij je de toeristische belangen verdedigt en zorgt voor de concretisering.

Kennis en vaardigheden

• Je communiceert op een duidelijke, open en vlotte manier, zowel mondeling als schriftelijk
• Je bent in staat zowel conceptueel als strategisch te denken
• Je neemt een proactieve en resultaatgerichte houding aan waardoor je (samenwerkings)kansen grijpt die op je pad komen
• Je bent in staat relaties met mensen en besturen op te bouwen en te onderhouden, waarbij je consensus bevordert door diplomatiek op te treden
• Je bent onderlegd in en/of wil verder groeien in projectmanagement
• Je bent onderlegd in en/of wil verder groeien in administratief en financieel beheer van een (kleine) organisatie/vzw
• Je kan complexe zaken helder maken
• Je kan een structurele samenwerking realiseren en concretiseren in een operationeel plan
• Je krijgt alle stakeholders mee om tot actie over te gaan
• Je bent een onderhandelaar en kan stakeholders en strategische lobbyisten overtuigen
• Je hebt een open houding en mindset
• Je hebt kennis van de Franse taal (mondeling en schriftelijk)
• Je kan vlot overweg met MS Office
• Je beschikt over een rijbewijs B en beschikt bij voorkeur over een eigen wagen

Diploma en ervaring

Master diploma (of gelijkwaardig door ervaring) met bij voorkeur minstens een eerdere ervaring in projectmanagement of organisatiebeheer. Kennis, ervaring of voeling met toerisme is een troef.

We bieden je een voltijdse vervangingsovereenkomst met verloning gebaseerd op weddeschaal A1a-A1b-A2a van de provinciale overheid.

We bieden je een veilige omgeving met ondersteuning in de overgangsfase waarin je jouw competenties verder kan ontwikkelen en ervaring kan opdoen.

We bieden je aanvullend een groepsverzekering, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, telewerkvergoeding, gratis woon- werkverplaatsing met het openbaar vervoer of vergoeding van woon-werkverkeer per fiets en/of auto en mogelijkheid tot fietsleasing.

Het welzijn van onze medewerkers staat centraal. We bieden je een veilige omgeving waar je jouw competenties verder kan ontwikkelen en waar jouw work-life balance wordt gerespecteerd. We hebben een flexibele uurregeling, aantrekkelijke verlofregeling en tot 10 dagen per maand kan je telewerken.