Ga verder naar de inhoud

D’Broej zoekt een zakelijk verantwoordelijke (vervangingscontract) - D'Broej vzw

Organisatie

D'Broej vzw

D’Broej organiseert activiteiten en trajecten voor kinderen en jongeren uit kwetsbare milieus. Hoofddoel daarbij is om hen te helpen om zelfzekerder, weerbaarder en veerkrachtiger te worden. Verspreid over Brussel gaan dagelijks verschillende teams aan de slag en bieden jongeren een brede waaier aan activiteiten, projecten en trajecten aan.

Functie

De zakelijk verantwoordelijke brengt orde in de financiële en administratieve complexiteit van onze organisatie. De boekhouding, verzekeringen en infrastructuur valt onder jouw verantwoordelijkheid. Maar je kan rekenen op een zakelijke team dat dit samen met je opvolgt. Je werkt de nodige processen uit zodat ook de coördinatoren je partners in crime worden. Je wordt intern strategisch aangestuurd vanuit de algemeen directie.

Tot het takenpakket van de zakelijke verantwoordelijke behoort oa:

  • Het structureren, uitrollen en uitwerken van de lopende processen en procedures (implementatie nieuw boekhoudprogramma, infrastructuurbeleid,….)
  • Je stuurt het zakelijk team aan.
  • Je maakt de link tussen het zakelijk team en teams op het terrein
  • Je monitort de begroting en verfijnt de meerjarenbegroting

Profiel

We zoeken daarvoor iemand met volgend profiel:

  • Je hebt zakelijke ervaring: je weet hoe boekhouding, zakelijke processen, verzekeringen & infrastructuur op te volgen en te structuren.
  • Je hebt ervaring heeft met opmaken en monitoren van begroting.
  • Je hebt strategisch en tactisch inzicht om de juiste prioriteiten en aanpak in te zetten
  • Je werkt goed met mensen: je kan aansturen, opvolgen, afstemmen, informeren, luisteren.
  • Je bent tweetalig (NL/FR) en kan je zowel mondeling uitdrukken in beide talen, als financiële documenten begrijpen.
  • Je wordt enthousiast wordt van een tweetalige, dynamische eerstelijns jeugdwelzijnscontext over heel Brussel.

Wij zijn geïnteresseerd in je kwaliteiten ongeacht je leeftijd, geslacht, handicap, etnische afkomst en nationaliteit.

Aanbod

Aanbod

  • Onmiddellijke indiensttreding of zodra beschikbaar.
  • Een vervangingscontract (min. tot eind september), van tussen de 50% en 100%.
  • Er is een externe expert met magische krachten die je extra kan ondersteunen in je opdrachten;
  • We beloven: never a dull moment. Je krijgt een gevarieerde job, met ruimte voor eigen initiatief en zelfontplooiing in een waarde gedreven Brusselse jeugdorganisatie met een hoge maatschappelijke relevantie.
  • Correcte verloning conform PC 329.01. Relevante anciënniteit wordt in aanmerking genomen.
  • Openbaar vervoer-abonnement voor woon-werkverkeer 100% terugbetaald. Je krijgt ook een telefoonvergoeding.

Solliciteren

Reageren voor: 06 jun. 2025

Interesse? Wij zijn klaar om je zo snel mogelijk te verwelkomen. Dus stuur ons je cv en een motivatiebrief naar job@dbroej.be met vermelding “vervanging zakelijk verantwoordelijke”

Type:

Bepaalde duur

Tewerkstelling:

Voltijds

Regio:

Brussels Hoofdstedelijk gewest

Ook interessant:

Els Van Effelterre Veerle Huwé Adobe RGB 03

Het politieke verlanglijstje van socioculturele werkgevers

28.05.2024
We praten met Veerle Huwé (directeur Sociare) en Els Van Effelterre (bestuurder Sociare en directeur JES) over het het verkiezingsmemorandum van Sociare. We treffen hen in de Werkhuizenstraat in Molenbeek, waar de Brusselse zetel van JES zich bevindt. We hebben het over wat het betekent om anno 2024 een socioculturele organisatie te runnen én personeel & vrijwilligers aan te sturen.
Overview av dagen

Arbeidsvrijstelling in onze sector: hoe moet het verder?

24.09.2024

Dit voorjaar bevroeg Sociare haar leden over het systeem van de arbeidsvrijstelling dat in onze sector bestaat. We kennen die regelgeving beter onder de naam ‘av-dagen’. De afspraken houden in dat oudere werknemers vanaf 45 jaar recht hebben op een vermindering van hun arbeidstijd. Zijn deze regels vandaag nog werkbaar? We vroegen het aan onze cijferman Robin (socio-economische stafmedewerker Sociare)

Ons jaar in cijfers 2023

Wat deed Sociare voor jou in 2023?

14.12.2023

Wat deed Sociare voor de socioculturele sector en voor jouw organisatie in 2023? In deze korte video zetten we een paar cijfers op een rijtje.

Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?

Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!