Ga verder naar de inhoud

Coördinator Arktos Antwerpen (regio Kempen) - Arktos vzw

Organisatie

Arktos vzw

Arktos is een Vlaams expertisecentrum voor kinderen en jongeren tussen 6 en 25 jaar, voor wie de aansluiting op school, werk en samenleving minder evident blijkt. Toch zien we een kracht in elk van hen. Door hen met zichzelf en hun omgeving te verbinden willen we hen versterken in hun talenten en vaardigheden, in alle mogelijke levensdomeinen. Daarnaast ondersteunen we ouders, scholen, partners en overheden bij het omkaderen van deze kinderen en jongeren. Ook in het beleid laten we ons kritisch optimisme horen waar nodig of gewenst.

Want het kan wél.



Functie

Functieomschrijving

  • Samen met de directeur en collega-coördinatoren van je regio sta je garant voor de toekomstgerichte ontwikkeling en het dagelijks beleid van de regio. Je neemt taken op in het kader van inhoudelijke ontwikkeling, vertegenwoordiging, prospectie, opvolging van projecten en partnerschappen, dossieropvolging, enzovoort en dit voornamelijk in de regio Kempen.
  • Je staat in voor de uitbouw en ondersteuning van professioneel draaiende teams en de individuele coaching van medewerkers.
  • Je maakt deel uit van de coördinatorenvergadering en geeft zo mee vorm aan het inhoudelijk beleid van Arktos (inhoudelijke ontwikkeling en opvolging), de teamontwikkeling, ondersteuning en opvolging, en het leerbeleid.
  • Je neemt deel aan interne werkgroepen en vergaderingen op het niveau van de projecten, teams, regio en organisatie.
  • Je vertegenwoordigt Arktos én onze doelgroepen binnen verschillende netwerken en platforms op lokaal, regionaal en Vlaams niveau.
  • Je rapporteert aan de directeur van je regio en werkt nauw samen met de andere coördinatoren, stafmedewerkers en collega’s uit de verschillende regio’s.

Profiel

  • Je hebt ervaring met het coachen van en leidinggeven aan teams en individuen.
  • Je kan visie ontwikkelen en deze in de praktijk brengen.
  • Je werkt planmatig, oplossingsgericht en resultaatgericht.
  • Je begrijpt hoe netwerken tot stand komen en kan deze zelf uitbouwen en regisseren.
  • Je kan mensen motiveren, inspireren, aansturen en coachen.
  • Je kan je vinden in onze missie (kern, tools en DNA).
  • Je bent gepassioneerd door onze werking en doelgroep.
  • Je beschikt over uitstekende verbale en schriftelijke communicatievaardigheden.
  • Je beweegt je vlot in een complexe organisatie en je voelt je betrokken bij de organisatie in de breedte.
  • Je wil mee nadenken over en werken aan de toekomst van Arktos.
  • Je bent bereid je te verplaatsen doorheen Vlaanderen en beschikt over een rijbewijs B.
  • Je bent flexibel in het opnemen van uiteenlopende taken.

Aanbod

  • een gevarieerde job in een dynamische en uitdagende werkomgeving;
  • een contract van onbepaalde duur voor een tewerkstelling van bij voorkeur 100%
  • een rijke leeromgeving met veel kans tot eigen initiatief en verantwoordelijkheid;
  • ruime professionele en persoonlijke ontwikkelingskansen;
  • een enthousiast en professioneel team;
  • verloningspakket Paritair comité 329 barema B1a inclusief volledige 13de maand en forfaitaire onkostenvergoeding;
  • telewerk is bespreekbaar;
  • standplaats: regio Kempen (een brede mobiliteit is echter gewenst);
  • startdatum: zo snel als mogelijk

Solliciteren

Reageren voor: 12 nov. 2024
  • Solliciteren kan tot en met 11 november 2024 via het sollicitatieformulier dat je onderaan op deze pagina vindt: https://arktos.be/nl/solliciteren/coordinatorkempen.
  • De selectieprocedure bestaat uit minimaal twee rondes:
    • een eerste gespreksronde gaat door op donderdag 21 november van 9.30u tot 11u
    • een tweede gespreksronde gaat door op vrijdag 6 december (vanaf 14.30u, uur uitnodiging)
  • Je ontvangt ten laatste op 15 november een bericht of je al dan niet wordt uitgenodigd voor de eerste ronde.
  • Voor meer informatie kan je terecht bij Annelies De Mey (ademey@arktos.be of 0478/44 21 81)

Arktos werft aan op basis van krachten, talenten, motivatie en competenties, ongeacht leeftijd, gender, geslacht, afkomst, levensbeschouwing of handicap.

Type:

Onbepaalde duur

Tewerkstelling:

Voltijds

Regio:

Antwerpen

Ook interessant:

Els Van Effelterre Veerle Huwé Adobe RGB 03

Het politieke verlanglijstje van socioculturele werkgevers

28.05.2024
We praten met Veerle Huwé (directeur Sociare) en Els Van Effelterre (bestuurder Sociare en directeur JES) over het het verkiezingsmemorandum van Sociare. We treffen hen in de Werkhuizenstraat in Molenbeek, waar de Brusselse zetel van JES zich bevindt. We hebben het over wat het betekent om anno 2024 een socioculturele organisatie te runnen én personeel & vrijwilligers aan te sturen.
Overview av dagen

Arbeidsvrijstelling in onze sector: hoe moet het verder?

24.09.2024

Dit voorjaar bevroeg Sociare haar leden over het systeem van de arbeidsvrijstelling dat in onze sector bestaat. We kennen die regelgeving beter onder de naam ‘av-dagen’. De afspraken houden in dat oudere werknemers vanaf 45 jaar recht hebben op een vermindering van hun arbeidstijd. Zijn deze regels vandaag nog werkbaar? We vroegen het aan onze cijferman Robin (socio-economische stafmedewerker Sociare)

Ons jaar in cijfers 2023

Wat deed Sociare voor jou in 2023?

14.12.2023

Wat deed Sociare voor de socioculturele sector en voor jouw organisatie in 2023? In deze korte video zetten we een paar cijfers op een rijtje.

Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?

Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!