Sectorpensioen PC 329.01: toelage 2022 vastgelegd
Voltijdse werknemers die in 2022 een volledig jaar werkten in de Vlaamse socialprofitsector krijgen een toelage van 180 euro op hun pensioenrekening. Of 112 euro als hun werkgever geen bijdrageplicht had. Daarmee ligt de toelage voor 2022 op hetzelfde niveau als die van vorig jaar.
Deze toelage legden we formeel vast met de vakbonden in de cao van 4 december 2023.
De toelage 2022 houdt rekening met de contractuele tewerkstelling in 2022 van de werknemers die dat jaar in dienst waren van een organisatie uit paritair comité 329.01 of één van de andere deelnemende sectoren.
Het resultaat is een forfaitaire toelage van:
- 180 euro voor het volledig gewerkte jaar (100%) of 45 euro per trimester voor werknemers die werk(t)en voor een organisatie die in 2022 de werkgeversbijdragen sectorpensioen betaald heeft (en dus geen vrijstelling had)
- 112 euro voor het volledig gewerkte jaar (100%) of 28 euro per trimester voor werknemers die werk(t)en voor een organisatie die in 2022 een vrijstelling van bijdrageplicht had
Hoe zit dat voor deeltijdse werknemers?
Een deeltijdse werknemer krijgt deze toelage in verhouding op basis van zijn contractuele arbeidstijd in 2022.
Hoe gebeurt de uitbetaling?
- Het pensioenfonds stort de forfaitaire toelagen op de individuele pensioenrekeningen en verstuurt aan elke rechthebbende werknemer een pensioenfiche met het overzicht van zijn gespaard pensioenkapitaal op 1 januari 2023.
- Dat gebeurt elektronisch, naar de e-box die werknemers kunnen raadplegen via www.mysocialsecurity.be, tenzij de werknemer aan het Pensioenfonds liet weten dat hij of zij nog altijd een papieren fiche wil krijgen. Werknemers kunnen hun pensioenfiches ook online bekijken via www.mybenefit.be.
Anderen lazen ook dit:
Alle actuele bedragen op een rij
Een actueel totaaloverzicht van alle bedragen die voor jou als werkgever relevant zijn? Op deze pagina vind je ze alfabetisch gerangschikt terug.
Cao 19/9 aangepast: Hogere werkgeverstussenkomst woon-werkverkeer met de trein vanaf 1 juni 2024
Op 8 april 2024 hebben de sociale partners hebben in de Nationale Arbeidsraad (NAR) de cao nr. 19/11 gesloten. Deze cao wijzigt een aantal bepalingen in de cao nr. 19/9 met betrekking tot de werkgeverstussenkomt voor het woon-werkverkeer met gemeenschappelijk openbaar vervoer.
Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?
Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!