Ga verder naar de inhoud

5 extra dagen geboorteverlof voor vaders en meemoeders vanaf 1 januari 2021

06.01.2021

Goed nieuws voor kersverse vaders en meemoeders: zij krijgen vanaf dit jaar 15 dagen verlof bij de geboorte van hun kind in plaats van de vroegere 10. Vanaf 2023 komen daar nog eens 5 extra dagen geboorteverlof bij.

Waar gaat het precies over?

  • Vanaf 1 januari 2021 is het recht op geboorteverlof opgetrokken naar 15 dagen in plaats van 10 dagen
  • Dit verhoogd recht op geboorteverlof geldt voor geboortes die vanaf die datum plaatsvinden. Voor geboortes die dateren van vóór 1 januari 2021 blijft het recht op geboorteverlof van 10 dagen dus behouden.

Hoe zit dat vanaf 2023?

Vanaf 1 januari 2023 wordt het recht op geboorteverlof nog verder verhoogd, naar 20 dagen.

Hoe zit dat ook alweer met de voorwaarden voor geboorteverlof?

De voorwaarden om geboorteverlof op te nemen wijzigen niet:

  • Werknemers kunnen deze dagen vrij opnemen binnen een periode van 4 maanden vanaf de bevalling.
  • De eerste 3 dagen van het geboorteverlof betaal je de werknemer het gewone loon.
  • Voor de overige dagen krijgt de werknemer van het ziekenfonds een uitkering van 82% van het begrensd brutoloon.

Anderen lazen ook dit:

Alle actuele bedragen op een rij

Een actueel totaaloverzicht van alle bedragen die voor jou als werkgever relevant zijn? Op deze pagina vind je ze alfabetisch gerangschikt terug.

Tijdelijke werkloosheid: invloed op vakantie en eindejaarspremie

Elke werknemer zou het volledige vakantiepotje en vakantiegeld in 2021 krijgen, ook al was die werknemer in 2020 een periode tijdelijk werkloos wegens overmacht door corona. Voor de periode tot 31 augustus is dat al een zekerheid, voor de periode van 1 september tot 31 december is het nog wachten op een KB.

Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?

Doe net als +800 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!