Loongrens betaald educatief verlof en Vlaams opleidingsverlof schooljaar 2023-2024
Een werknemer die een opleiding volgt en daarvoor betaald educatief verlof (BEV) of Vlaams opleidingsverlof (VOV) opneemt? Je mag het brutoloon van die werknemer tijdens de uren opleidingsverlof beperken tot een bepaald plafond.
Vanaf het schooljaar 2023-2024 wordt het loonplafond automatisch geïndexeerd en dit jaarlijks op 1 september. Voor het schooljaar 2023/2024 ligt het plafond op 3.500 euro. Je mag dus het loon van een werknemer die een hoger brutoloon heeft dan 3.500 euro aftoppen op dit bedrag voor het aantal uren waarop BEV of VOV wordt opgenomen.
Je moet dit niet doorvoeren. Je mag ook het gewone loon doorbetalen. Je zorgt er alleszins voor dat je sociaal secretariaat op de hoogte is van je keuze.
Bron: Wet van 5 november 2023 houdende diverse arbeidsbepalingen, BS 23 november 2023.
Anderen lazen ook dit:
Checklist inzake de veiligheid en het welzijn van de werknemer-fietsgebruiker
Almaar meer werknemers verplaatsen zich per fiets naar het werk. En dat is goed voor mens en milieu.
Maar daarmee rijst ook de vraag naar de verplichtingen van de werkgever in verband met de veiligheid en het welzijn van de fietsende werknemers. De NAR publiceerde daarom een handige checklist met een overzicht van de voornaamste verplichtingen.
UPDATE Federal Learning Account: Applicatie beschikbaar vanaf 1 april 2024
Vanaf 1 april 2024 komt er voor werkgevers een nieuwe verplichting bij inzake opleidingen. Het opleidingsrecht van de werknemers zal dan geregistreerd moeten worden in een nieuwe databank, de Federal Learning Account.
In dit bericht zetten we de informatie waar we op dit moment al over beschikken even op een rij.
De applicatie is beschikbaar sinds 1 april 2024.
Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?
Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!