Loonbarema’s - indexatie op 1 januari 2023
In november 2022 werd de spilindex opnieuw overschreden. Daardoor stijgen alle minimumlonen en werkelijke lonen binnen paritair comité 329.01 en 329.03 in januari 2023 met 2%.
In paritair comité 329.01 gelden voor sommige deelsectoren loonbarema's. Wanneer moet jouw organisatie die loonschalen toepassen? Je leest het hieronder.
Als jouw organisatie onder het toepassingsgebied van een van de cao’s rond baremaharmonisering/loonvoorwaarden valt, dan ben je verplicht minimaal de sectorbarema’s toe te passen.
Voor bepaalde organisaties zijn bij cao, gesloten in het paritair comité's, barema’s vastgelegd. Het gaat om organisaties gesubsidieerd door de Vlaamse en (voor spi-sector) Brussels overheid op basis van de in de cao opgesomde decreten en die behoren tot volgende sectoren:
- sociaal-cultureel werk met volwassenen, jeugdwerk, cultuurcentra, volkscultuur, amateurkunsten, archief- en documentatiecentra en federaties en steunpunten van die deelsectoren
- integratiecentra
- instellingen voor maatschappelijk opbouwwerk
- Nederlandstalige organisaties voor socioprofessionele inschakeling in Brussel
- sportfederaties en koepelfederatie (Vlaamse Sportfederatie)
- cultuurspreiding
- milieu- en natuursector
- beroepsopleiding
Je kan de barema's of loonschalen die geldig zijn vanaf 1 januari 2023 hieronder downloaden:
Wat je nog moet weten over loonschalen:
- Niet zeker of en volgens welke barema's je moet verlonen? Check dan even het toepassingsgebied van de verschillende cao's
- Valt jouw organisatie niet onder zo’n cao, dan geldt als minimumloon het gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen. Valt jouw organisatie onder PC 329.03? Dan geldt een specifiek minimumloon: 2070,91 euro vanaf 1 januari 2023
- De loonbarema's in PC 329.01 zijn voornamelijk functiegericht, daarover lees je meer in de syllabus loon.
- Een overzicht van de voorbije indexaties vind je in het archief.
Anderen lazen ook dit:
Sectorpensioen PC 329.01: toelage 2022 vastgelegd
Voltijdse werknemers die in 2022 een volledig jaar werkten in de Vlaamse socialprofitsector krijgen een toelage van 150 euro op hun pensioenrekening. Of 85,04 euro als hun werkgever geen bijdrageplicht had. Daarmee ligt de toelage voor 2022 op hetzelfde niveau als die van vorig jaar.
Deze toelage legden we formeel vast met de vakbonden in de cao van 23 mei 2023.
Laatste prognose indexaanpassing
In zijn meest recente prognose voorspelt het Planbureau de eerstvolgende overschrijding van de spilindex in oktober november 2023. Daardoor zouden de lonen in onze sector in januari 2024 met 2% stijgen.
Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?
Doe net als +800 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!