Generieke gids niet langer van kracht
Op 11 mei 2022, 2 maanden na het opheffen van de epidemische noodsituatie, eindigde voor de werkgevers de verplichting om de maatregelen van de Generieke Gids "Veilig Werken tijdens een epidemie of een pandemie” en van de aanvullende sectorgidsen toe te passen.
Bye bye Corona?
De epidemische noodsituatie voor de Covid-19 epidemie werd opgeheven op 11 maart 2022.
Daarna volgde nog een nazorgfase van twee maanden om te voorkomen dat er in de eindfase van de pandemie nieuwe uitbraken zouden ontstaan op de werkvloer. Ook aan deze nazorgfase is nu een einde gekomen.
Dat betekent dat je sinds 11 mei als werkgever niet meer verplicht bent om de bijzondere preventiemaatregelen in acht te nemen die worden bepaald in de waakzaamheidsfase van de nieuwe generieke gids “Veilig Werken tijdens een epidemie of een pandemie” en van de aanvullende sectorgidsen.
Om Corona definitief uit te wuiven is het misschien nog wat vroeg. Het blijft ook nu nog erg belangrijk om voorzichtig en alert te blijven om te verhinderen dat nieuwe opflakkeringen zich voordoen. De sociale partners van de Hoge Raad voor preventie en bescherming op het werk roepen de werkgevers daarom op om aandachtig te blijven en bij mogelijke haarden van virusoverdracht onmiddellijk de arbeidsarts te contacteren. De Generieke Gids blijft in zo’n situatie een goede inspiratiebron voor het nemen van de nodige maatregelen.
Anderen lazen ook dit:
Checklist inzake de veiligheid en het welzijn van de werknemer-fietsgebruiker
Almaar meer werknemers verplaatsen zich per fiets naar het werk. En dat is goed voor mens en milieu.
Maar daarmee rijst ook de vraag naar de verplichtingen van de werkgever in verband met de veiligheid en het welzijn van de fietsende werknemers. De NAR publiceerde daarom een handige checklist met een overzicht van de voornaamste verplichtingen.
UPDATE Federal Learning Account: Applicatie beschikbaar vanaf 1 april 2024
Vanaf 1 april 2024 komt er voor werkgevers een nieuwe verplichting bij inzake opleidingen. Het opleidingsrecht van de werknemers zal dan geregistreerd moeten worden in een nieuwe databank, de Federal Learning Account.
In dit bericht zetten we de informatie waar we op dit moment al over beschikken even op een rij.
De applicatie is beschikbaar sinds 1 april 2024.
Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?
Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!