Sectorale cao's afgesloten voor het verlagen van de leeftijdsgrens voor landingsbanen met uitkering
01.12.2021
De sociale partners sloten een sectorale cao voor het verlagen van de leeftijdgrens om in aanmerking te komen voor een landingsbaan met uitkeringen.
- In principe kan een werknemer slechts een uitkering krijgen bij het instappen in een landingsbaan vanaf 60 jaar.
- Het interprofessioneeel akkoord voorziet hierop een uitzondering door het sluiten van een kadercao in de NAR als binnen de sector ook een sectorale cao wordt afgesloten
- Wanneer iemand: gedurende een bepaalde periode een zwaar beroep heeft uitgeoefend of al een lange loopbaan achter de rug heeft, kan een werknemer in een halftijdse landingsbaan stappen vanaf 55 jaar op basis van de sectorale cao.
Anderen lazen ook dit:
Alle actuele bedragen op een rij
Een actueel totaaloverzicht van alle bedragen die voor jou als werkgever relevant zijn? Op deze pagina vind je ze alfabetisch gerangschikt terug.
Vanaf 1 april 2024 bijdrage te storten aan Terug Naar Werk-fonds bij medische overmacht
Beëindig je als werkgever de arbeidsovereenkomst wegens medische overmacht? Dan moet je sinds 1 april 2024 geen bijzondere regeling outplacement meer aanbieden aan je werknemer.
Deze outplacementverplichting is vervangen door een bijdrage van 1.800 euro te betalen aan het Terug Naar Werk-fonds.
Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?
Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!