Ga verder naar de inhoud

Aangifte Sociale Risico’s (ASR) wordt steeds digitaler

25.09.2020

Sinds 1 januari 2020 sturen de ziekenfondsen geen papieren formulieren meer voor aangifte van werkhervatting. In plaats daarvan krijg je rechtstreeks een digitaal ASR-verzoek. Worden je Aangiften Sociale Risico’s al door een sociaal secretariaat of dienstverrichter verstuurd? Dan doen zij het nodige.

ASR: wat is het ook alweer?

ASR is de afkorting van elektronische aangifte van sociaal risico.

Een aangifte doe je wanneer er zich een sociaal risico voordoet van een werknemer dat aanleiding kan geven tot:

  • uitkeringen van de ziekte- en de moederschapsverzekering (ZIV)
  • uitkeringen naar aanleiding van een arbeidsongeval
  • werkloosheidsuitkeringen, inkomensgarantie-uitkeringen of activeringsuitkeringen

Als werkgever heb je verschillende mogelijkheden om de vereiste informatie door te sturen naar de sociale zekerheid:

  • elektronisch (ASR) via de website van FOD Sociale Zekerheid
  • via een papieren formulier naar de betrokken instelling

ASR verder de digitale toer op

Sinds 2016 wordt de verplichting van de elektronische aangiften van sociale risico’s (werkloosheid, ziekte, arbeidsongeval) geleidelijk aan doorgevoerd. Met als doel uitsluitend elektronisch verkeer van informatie toe te laten.

Er is een planning voorzien, per specifiek sociaal risico volgens scenario’s waarbij de papieren versie wordt afgeschaft.

Dit is nu al het geval voor:

  • de aangifte van het inlichtingenblad als een werknemer terugvalt op de ziekte- en moederschapsverzekering. Dit kan je sinds 1 juli 2019 enkel nog via digitale weg aan het ziekenfonds van je werknemer bezorgen
  • Sinds 1 januari 2020 kan je ook de aangifte van werkhervatting aan het ziekenfonds enkel nog maar elektronisch doen.

Op de website van FOD Sociale Zekerheid vind je meer informatie over de aangiftes per sector.

Anderen lazen ook dit:

Nieuw in de DmfA-aangifte: de deelsectorcode

Sinds 2019 moet je in de DmfA-aangifte een deelsectorcode invoeren voor elke tewerkgestelde werknemer. Zo willen de partijen die het VIA5-akkoord sloten de loon-en tewerkstellingsgegevens in de volledige social profit sector beter monitoren. Je stemt hiervoor best af met je sociaal secretariaat.

Dossier: sociale inspectie op bezoek

Hier lees je alles over de verschillende sociale inspectiediensten en hun bevoegdheden en focus. Je leest hoe je je kunt voorbereiden op een bezoek van een sociale inspectiedienst en wat je kan verwachten als een inbreuk werd vastgesteld.

Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?

Doe net als +800 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!