• Contact
  • Over Sociare
  • Word lid van Sociare
  • Mijn Sociare
Sociare, Socioculturele werkgeversfederatie
  • Informatie & Advies
  • Vorming & Netwerking
  • Vertegenwoordiging & Behartiging
  • Home

Nieuws

  • Volg ons nieuws ook via:

  • Twitter
  • Feeds
  • Newsletter
  • Registratie uiteindelijke begunstigden voor vzw's (UBO): uitgesteld tot eind september - 13/02/2019
  • Unisoc zoekt: nieuwe directeur (m/v) - 11/02/2019
  • Leerlingen en stagiairs worden ook verzekerd bij arbeidsongeval vanaf 1 januari 2020 - 10/02/2019
  • Loonplafond Sociale maribel 329.01 verhoogd in 2019 - 10/02/2019
  • Tussen goeie oren en lange vingers: bedrijfsgeheimen in de relatie tussen werkgever en werknemer - 07/02/2019
  • Verhoogde prijzen NMBS en De Lijn vanaf 1 februari 2019 - 07/02/2019
  • Laatste prognose indexaanpassing - 05/02/2019
Alle nieuws

Kalender

  • Je jaarrekening leren lezen en begrijpen
  • How to vzw: wettelijke verplichtingen, publicaties en bekendmakingen
  • Aan de slag met jouw arbeidsreglement
  • Infosessie: nieuwe vennootschaps- en verenigingswet
  • Telewerk toepassen in de socioculturele sector
  • Basiscursus Kort - voorjaar 2019
  • Infosessie: tijdsregistratietool werktijd.be
  • Werknemers delen: hoe pak je het aan?
Tools en Documenten Wetgeving Barema's en Bedragen Belangrijke data Vacatures Vergaderzalen Partners

FAQs

  • Medewerkers voordelig inzetten via de 25-dagenregel: hoe en wat?
  • Verenigingswerk: Hoe kan je het gebruiken?
  • Camerabewaking op de werkvloer en daarbuiten
  • Betaald educatief verlof: de do’s & don’ts
  • Alles wat je moet weten over politiek verlof
  • Een eerste werknemer aanwerven: wat moet?
  • Een nieuwe werknemer: hoe zorg je voor een goed onthaalbeleid?
  • Stoom je klaar voor de GDPR tegen 25 mei: stappenplan en model privacyverklaring
  • Hoe verwerk ik personeelsgegevens GDPR-conform?
  • Een bezoek van de inspectie: hoe bereid je je voor?
  • Sociale maribel: wat betekent dat? Hoe doe je er een beroep op?
  • Welke maatregelen tref je tegen psychosociale risico's zoals grensoverschrijdend gedrag op het werk?
Meer FAQ

Snel naar

  • Organisatiebeheer
  • Afwezigheden
  • Arbeidstijd en flexibiliteit
  • Einde werkrelatie
  • Start Werkrelatie
  • Loon en Kostenvergoedingen
  • Medewerkersbeleid
  • Sociaal Overleg
  • FAQ

Sociare

Ravensteingalerij 28 bus 3
1000 Brussel
Tel. 02/503.18.11
Fax. 02/514.57.36

info@sociare.be

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Newsletter

Socioculturele werkgevers verbinden, ondersteunen en versterken door advies, vorming en belangenbehartiging. 

Meer info
  • Site Map
  • Disclaimer en Privacyverklaring
  • Klachtenprocedure

MARBLES