Contact
Over Sociare
Word lid van Sociare
Mijn Sociare
Sociare, Socioculturele werkgeversfederatie
Informatie & Advies
Vorming & Netwerking
Vertegenwoordiging & Behartiging
Home
Nieuws
Volg ons nieuws ook via:
Twitter
Feeds
Newsletter
16 januari: deadline terugbezorging gecorrigeerd 'jaaroverzicht werknemers' aan maribelfonds
- 15/11/2018
Reprobel: nieuw raamakkoord in de maak
- 15/11/2018
KB omschrijft categorieën voor tewerkstelling van buitenlandse onderdanen in specifieke verblijfssituaties
- 15/11/2018
Bedrijfswagens: nieuwe testmethode voor CO2-uitstoot
- 15/11/2018
Decemberafrekening
- 12/11/2018
Indexering loonbedragen wet arbeidsovereenkomsten
- 12/11/2018
Dossier educatief verlof Vlaams én Brussels Gewest schooljaar 2017-2018 - indienen voor 31 december
- 12/11/2018
Alle nieuws
Kalender
Snelcursus sectorale regelgeving
Workshop: Maak van uw arbeidsreglement een handig werkinstrument
Workshop: begrotingsbeleid kort
Infosessie: tijdsregistratietool werktijd.be
Workshop: Tijdskrediet
Workshop: reïntegratie in de praktijk
Workshop: kostenvergoedingen voor vaste & losse medewerkers
Supervisie BTW - najaar 2018
Tools en Documenten
Wetgeving
Barema's en Bedragen
Belangrijke data
Vacatures
Vergaderzalen
Partners
FAQs
Medewerkers voordelig inzetten via de 25-dagenregel: hoe en wat?
Verenigingswerk: Hoe kan je het gebruiken?
Camerabewaking op de werkvloer en daarbuiten
Betaald educatief verlof: de do’s & don’ts
Alles wat je moet weten over politiek verlof
Een eerste werknemer aanwerven: wat moet?
Een nieuwe werknemer: hoe zorg je voor een goed onthaalbeleid?
Stoom je klaar voor de GDPR tegen 25 mei: stappenplan en model privacyverklaring
Hoe verwerk ik personeelsgegevens GDPR-conform?
Een bezoek van de inspectie: hoe bereid je je voor?
Sociale maribel: wat betekent dat? Hoe doe je er een beroep op?
Welke maatregelen tref je tegen psychosociale risico's zoals grensoverschrijdend gedrag op het werk?
Meer FAQ
Snel naar
Organisatiebeheer
Afwezigheden
Arbeidstijd en flexibiliteit
Einde werkrelatie
Start Werkrelatie
Loon en Kostenvergoedingen
Medewerkersbeleid
Sociaal Overleg
FAQ