Contact
Over Sociare
Word lid van Sociare
Mijn Sociare
Sociare, Socioculturele werkgeversfederatie
Informatie & Advies
Vorming & Netwerking
Vertegenwoordiging & Behartiging
Home
Nieuws
Volg ons nieuws ook via:
Twitter
Feeds
Newsletter
Wettelijke maatregelen tot behoud pensioenrechten
- 28/05/2020
Uitbreiding studentenarbeid tweede kwartaal 2020
- 28/05/2020
Federale steunmaatregelen in tijden van corona: een overzicht
- 26/05/2020
FAQ: Vlaamse tewerkstellingsmaatregelen in coronatijd
- 26/05/2020
Corona: tips voor heropstart in deelsectoren jeugd en sport
- 26/05/2020
FAQ: Brusselse en federale tewerkstellingsmaatregelen in coronatijd
- 26/05/2020
RECHTSPRAAK: de bewijsregels bij discriminatie wegens gezondheidstoestand
- 26/05/2020
Alle nieuws
Kalender
ONLINE INFOSESSIE: reïntegratie van zieke werknemers - hoe pak je het aan in de praktijk?
Basiscursus 329 - najaar 2020
Webinar: Infosessie Actua - oktober 2020
Basiscursus Kort - najaar 2020
Wat na de sociale verkiezingen? Alles over comité, ondernemingsraad en vakbondsafvaardiging
Webinar: ontdek de mogelijkheden van tijdsregistratietool Werktijd.be
Tools en Documenten
Wetgeving
Barema's en Bedragen
Belangrijke data
Vacatures
Vergaderzaal huren
Partners
FAQs
FAQ: Hoe verloon ik een artistiek medewerker/kunstenaar in PC 329?
Medewerkers voordelig inzetten via de 25-dagenregel: hoe en wat?
Verenigingswerk: Hoe kan je het gebruiken?
Camerabewaking op de werkvloer en daarbuiten
Betaald educatief verlof: de do’s & don’ts
Alles wat je moet weten over politiek verlof
Een eerste werknemer aanwerven: wat moet?
Een nieuwe werknemer: hoe zorg je voor een goed onthaalbeleid?
Stoom je klaar voor de GDPR tegen 25 mei: stappenplan en model privacyverklaring
Hoe verwerk ik personeelsgegevens GDPR-conform?
Een bezoek van de inspectie: hoe bereid je je voor?
Sociale maribel: wat betekent dat? Hoe doe je er een beroep op?
Welke maatregelen tref je tegen psychosociale risico's zoals grensoverschrijdend gedrag op het werk?
Meer FAQ
Snel naar
Organisatiebeheer
Afwezigheden
Arbeidstijd en flexibiliteit
Einde werkrelatie
Start Werkrelatie
Loon en Kostenvergoedingen
Medewerkersbeleid
Sociaal Overleg
FAQ