“Sociare bevordert vanuit een zo sterk mogelijke representatieve positie
de belangen van de werkgevers van de socioculturele sector en haar leden in het bijzonder,
door belangenbehartiging en dienstverlening, opdat zij hun maatschappelijke doelstelling
in optimale omstandigheden zouden kunnen nastreven.” 

Aan Nederlandstalige kant is Sociare de enige werkgeversorganisatie in de paritaire comités 329, 329.01 en 329.03. Daar onderhandelt ze namens haar leden met de vakbonden sectorale cao's over de arbeids- en loonsvoorwaarden.

Sociare behartigt de belangen van haar leden in verschillende overlegstructuren en bij verschillende thema's:

• interne overlegstructuren ter voorbereiding van de belangenbehartiging:
  Algemene Vergadering, Sectoraal Werkgeversoverleg, Raad van Bestuur, Bureau en werkgroepen.
• sectorale structuren: PC 329, PC 329.01, PC 329.03
• intersectorale structuren: unisoc, Verso, BCSPO
• fondsen voor bestaanszekerheid en opleidingsfondsen
• thema's: bv. vrijwilligers, arbeidswetgeving, diversiteit, socialprofitakkoorden (o.a. VIA-akkoorden).

 
Bovendien biedt Sociare haar leden kwaliteitsvolle dienstverlening via:

• eerstelijnsadvies (bv. via telefoon, e-mail, de kennisbank op de Sociare-website, de SociarE-zines en nieuwsberichten)
• vorming (basiscursus PC 329, infosessies, workshops, bijscholingssessies, vorming op maat)
• advies op maat (consulting en procesbegeleiding)
• netwerking (bv. via middagsessie)

Zo verstrekt zij kwaliteitsvolle informatie, vorming en service aan de werkgevers en de leden in het bijzonder inzake zoveel mogelijk aspecten van tewerkstelling van personeel en van organisatiemanagement.

Elke organisatie -met personeel- die onder PC 329 voor de socioculturele sector valt, kan bij Sociare aansluiten.