Het arbeidsreglement: dode letter of handig document om op terug te vallen? Wat moet er verplicht in opgenomen zijn? En welke regels hanteer je best bij het opstellen of wijzigen ervan?

Op 25 en 26 februari 2010 organiseert Sociare een bijscholingssessie rond dit thema.

Programma:

• Welke artikels moet ik verplicht in het arbeidsreglement opnemen?
• Welke vermeldingen kunnen nuttig zijn in een arbeidsreglement?
• Welke procedure moet ik volgen bij het opstellen of wijzigen van een arbeidsreglement?

De eerste twee puntjes worden uitgelegd aan de hand van de wetgeving en een model van arbeidsreglement, dat de deelnemers kunnen gebruiken.

Wanneer

U hebt de keuze: donderdag 25 februari of  vrijdag 26 februari
van 9u30 (onthaal vanaf 9u) tot 12u30

Waar

Sociare, Ravensteingalerij 28, 1000 Brussel.
Een wegbeschrijving vindt u op www.sociare.be, bij contactinfo. Om binnen te geraken tikt u 100 in en daarna op het belletje. U vindt ons op de 3de verdieping.

Deelnameprijs

De deelnameprijs bedraagt 75 euro per persoon.
Het inschrijvingsgeld omvat de syllabus.

Inschrijven

• via e-mail naar bea.vergote@sociare.be
• vóór 5 februari
• Vermeld naam deelnemer – facturatieadres – datum van de bijscholingssessie
• Wacht met betaling tot u van ons een e-mail krijgt met bevestiging van inschrijving
• De inschrijving is pas definitief na betaling vóór 12 februari op rekeningnummer 523-0801274-32
• Vermeld ‘bs ar 100225’ of  ‘bs ar 100226’ en naam deelnemer
• U krijgt dan een factuur en het bewijs van inschrijving

Ter info voor de sportsector: deze opleiding wordt erkend door Bloso voor 3 uur.
 
Meer informatie: bel of mail Zohra Nidlahcen: 02/503.18.11; zohra@sociare.be